轉職熱搜工作

1. 負責日常流水帳務處理，包含檢查、記帳及對帳作業。 2. 處理應收應付帳款業務，監控付款進度與收款情況。 3. 管理現金流及零用金運用。 4. 協助月結、季結及年結帳務作業。 5. 進行基礎財務分析報表產出。 6. 熟悉電腦操作及報表和財務資料輸入。 7. 協助整理資料給會計師 8. 協助人事出缺勤管理加退保作業及，確保薪酬準確及符合內控規範。 9.公司內部文具用品，材料，相關設備管控及維護通知

1. 協助教務行政作業，包括課本點收檢查、教材與學習單整理歸檔 2. 準備與整理各科考卷、評量測驗卷，包含影印、分類與裝訂作業 3. 依照標準答案批閱評量測驗卷，登錄或整理成績資料 4. 使用電腦進行文書處理（Word、Excel）、資料輸入與基本打字編輯 5. 操作影印機、掃描與列印設備，協助大量教材與講義輸出 6. 協助櫃檯接待與電話轉接，提供到班家長、學生基本課程與班務資訊說明 7. 維持教室與公共區域整潔（桌椅整理、白板清潔、物品歸位），確保良好學習環境 歡迎對補教環境有興趣、細心負責的你加入工讀行列，成為我們教學團隊的重要後勤夥伴，立即投遞履歷！

1.依照各企業的行業性質，從事一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.接聽客戶來電、統計數量分配工作數量 4.庶務管理 5.整理寄貨運事宜

工作內容： 1. 參與年度預算之編制編列及各年度生財計畫及促銷方案。 2. 控管並執行營業費用的支出。 3. 落實各通路業績營收，達成營運目標。 4. 確保所屬人員遵循飯店經營理念及標準規範，並維持良好管理與發揮營運最大效能。 5. 規劃訂定客房部營運理念及方針。 6. 提供及時和專業的入住/退房服務。 7. 掌握每日、周、月客房佔用率與實際佔用率對比衡量將變動記錄。 8. 負責每日客房收入帳務之管理。 9. 確保所屬同仁均嚴格奉守酒店所訂立之營運準則及標準規範。 10. 督導所屬同仁能夠按照飯店品牌標準和接待服務標準執行工作任務。 11. 熟悉緊急事件處理程序及處理客訴事件與顧客特殊需求等問題。 12. 建立、維護並提升賓客良好關係。 13. 策畫與有效執行內部教育訓練計畫。 14. 主管交辦事項。

1.Auto CAD圖面繪製與現況核實 2.文件資料彙整與進度追蹤 3.配合場勘及改善發包與公文回復 4.相關案件申報流程 5.辦公室簡易清潔 6.完成主管交辦事項 7.配合場勘需自備交通工具