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【工作內容】 - 電動機車維修及保養。 - 電動機車故障查修。 - 主管指派之臨時任務。 - 其他主管交辦事項。 薪資待遇：29,890底薪+獎金最高可達50,000/月；旺季可達60-70K！ 上班時間：9:00~18:00（依當月紅字排休），排班制 【要求條件】 1.具普通重型機車駕照。 2.熟悉基本維修工具。 3.有智慧型手機且可上網（因工作需求，需操作APP）。 4.具備普通重型機車駕照。 【加分項目】 1.具機車或汽車維修相關證照。 2.具機車或汽車維修經驗。 【薪資福利】 -每月績效獎金 -證照加給：汽機車丙級$1000，乙級$2000 -除專業證照加給，依個人作業績效，每月結算個人績效獎金。 【立即應徵】 +賴找斐拉 ID:@759vflwo 並截圖詢問職缺，並寫上你的姓名+電話+個人履歷表 或是致電:02-66362428 #306

工作內容: - 負責設備（高空作業車、發電機）日常維護與保養 - 診斷設備故障並進行維修與問題排除 - 零件檢修與更換，確保設備穩定運行 - 維修紀錄、檢查報告與保養資料建檔 - 執行安全檢查，確保符合法規與作業標準 - 協助操作人員教育訓練（設備使用與安全） 需具備以下條件: - 有相關技術士證照者優先 - 甲種電匠／乙種電匠，乙級或丙級配線／配電技術士，高空工作車操作證 - 具機械維修、液壓系統、電控或引擎基礎 - 具汽車駕照

※ 本職缺為正職代招，非派遣職缺，錄取後將直接任職於美商半導體大廠，成為正式編制員工，享有完整正職福利制度。 【公司簡介】 全球知名記憶體與半導體製造商，長期投入先進製程與高頻寬記憶體等關鍵技術研發。採外商管理制度，提供完善教育訓練、優於法規的福利措施及透明職涯發展機會。 【工作職責】 1. 依照SOP執行設備預防保養（PM）與日常點檢 2. 使用板手、螺絲起子等工具進行設備維修、零件更換及機台改機作業 3. 協助設備異常排除，維持機台穩定運作及生產品質 4. 配合專案改善及設備優化工作 5. 其他主管交辦事項 ※ 工作需穿著無塵衣並於無塵室環境作業 ※ 需搬運零件及物品（約5公斤內） 【福利制度】 • 12個月基本薪資+年終獎金(需當年度12月31日在職) • 績效分紅獎金 • 輪班津貼 • 到職當月即享特休假 • 全薪病假 80 小時（優於勞基法） • 勞退雇主提撥8％ ( 優於勞基法 ) • 員工配偶與子女免費團體醫療保險 • 育兒津貼（0–7 歲子女適用） • 生日禮券、生育、婚喪賀奠及急難補助 • 提供交通車搭乘服務 • 提供員工宿舍 【我們想找的人才】 ✓ 歡迎新鮮人 ✓ 理工相關科系畢業(電機/電子/機械/材料/化學/化工/材料 等) ✓ 非相關科系，有設備維修經驗者佳 ✓ 可接受全日穿著無塵衣 ✓ 可配合每3-4個月日夜輪班 【透過我們推薦】 ✓ 免費提供履歷健檢 ✓ 免費提供面試提醒、模擬題庫 ✓ 強力推薦提高錄取率

【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】 該公司為是大型的法國公司，主要業務為電力及軌道交通基礎設施（例如TGV和歐洲之星），是全球第二大軌道交通設備製造商和解決方案供應商。 提供環境保護和可持續性發展方案的先行者，以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標，針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車，提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 【工作內容】 • 執行捷運之電聯車車輛(以下簡稱電聯車)問題排除之維修、校正、測試等作業 • 協助執行車隊測試檢查 • 紀錄與會報測試紀錄、未成功之紀錄及設備狀態/型態資料等於系統中 • 嚴謹遵守公司與執行公務廠區的工作安全要求 • 根據程序書執行測試與障礙排除測試，以驗證系統表現並分析失敗原因，以利後續維修作業 • 支援後續電聯車維修校正等工作 • 協助技術設計團隊執行所需之查驗 • 及時回報顧客意見、電聯車狀態或建議給維修管理團隊 • 及時及定時交接電聯車之維修資訊 • 確保維修後資料與經驗能有效紀錄與分享 【期待條件】 • 車輛、機械或電機等學歷為佳 • 車輛相關知識及維修經驗 • 歡迎產學專班學生!! • 了解電子/電機相關圖說 • 不排斥在修車環境工作 台灣捷運長期工作，待遇優渥，可議薪

工作內容： *負責台中海線區域風力機維修及保養風機 *需有高機動性，可配合短期海上出差，需無懼高症，能適應高處工作及狹隘空間 *基礎英文能力，敢說敢溝通 *月薪75,000/月，津貼另加。

***本職缺需大專畢業以上學歷*** 1. 圖書館館舍空調、電力、給排水、電梯等機電設施維護管理 2. 館舍節能設備優化，設備更新/汰換/修繕等業務 3. 水電費統整彙整比較分析

【工作內容】 負責半導體製造設備之安裝、調整、升級與日常維護，確保設備穩定運作並持續提升產能與效能。 • 制定與執行設備維護與保養標準 • 建立及優化設備維修制度與流程 • 處理設備異常、故障排除與維修作業 • 管理設備零件並協助降低維護成本 • 持續改善設備效率與生產效能 • 協助新設備評估、導入與測試 【上班時間】 ❚ 日班： 07:30–19:30 ❚ 夜班： 19:30–07:30 ※ 做四休三、做三休四，雙週循環 ※ 3 – 4 個月日夜輪調 【福利制度】 • 年薪 14 個月 • 績效分紅獎金 • 輪班津貼 • 到職當月即享特休假 • 全薪病假 80 小時（優於勞基法） • 勞退雇主提撥8％ ( 優於勞基法 ) • 員工配偶與子女免費團體醫療保險 • 育兒津貼（0–7 歲子女適用） •生日禮券、生育、婚喪賀奠及急難補助 •提供交通車搭乘 【我們希望您】 ◎ 理工相關科系（電機／電子／機械／材料／化工等）或 有相關工作經驗者 ◎ 需穿著無塵衣，進入無塵室工作 ◎ 工時為12小時制（做四休三／做三休四） ◎ 約3~4個月日夜輪班一次 ↓＜求職快速通道＞↓ ╔═════════════════════╗ 萬寶華 羅小姐 Line：@471avchd 連絡電話0906-111-860 【如果對該職缺有興趣，請留言：姓名+電話+職缺截圖，優先幫您安排!!!】 ╚═════════════════════╝

※ 本職缺為正職代招，非派遣職缺，錄取後將直接任職於美商半導體大廠，成為正式編制員工，享有完整正職福利制度。 【公司簡介】 該企業為全球知名記憶體與半導體製造商，長期投入先進製程與高頻寬記憶體等關鍵技術研發。採外商管理制度，提供完善教育訓練、優於法規的福利措施及透明職涯發展機會。 【工作內容】 此職位將負責生產設備的維護與改善，確保機台穩定運作、降低停機時間，並持續提升生產效率與品質。 1. 依照SOP執行設備預防保養（PM）與日常點檢 2. 使用板手、螺絲起子等工具進行設備維修、零件更換及機台改機作業 3. 協助設備異常排除，維持機台穩定運作及生產品質 4. 配合專案改善及設備優化工作 5. 其他主管交辦事項 ※ 工作需穿著無塵衣並於無塵室環境作業 ※ 需搬運零件及物品（約5公斤內） 【上班時間】 ■ 休假制度：做四休三／做三休四（雙週輪替） ■ 日班：07:30－19:30 ■ 夜班：19:30－07:30 ※ 約每3～4個月日夜班輪調 【福利制度】 ◆ 12個月基本薪資+年終獎金(需當年度12月31日當日在職) ◆ 績效分紅獎金 ◆ 輪班津貼另計 ◆ 到職當月即享特休假 ◆ 全薪病假80小時（優於勞基法） ◆ 勞工退休金雇主提撥8％（優於勞基法） ◆ 配偶及子女免費團體醫療保險 ◆ 育兒津貼（0－7歲子女適用） ◆ 生日禮券、生育補助、婚喪賀奠及急難救助金 ◆ 提供交通車接駁服務 ◆ 提供員工宿舍 【我們想找的人才】 ✓ 理工相關科系畢業（電機／電子／機械／材料／自動化 / 化工 / 材料 等 ) ✓ 非相關科系，需具設備、機械(不限產業)維修或保養相關經驗 ✓ 可接受全日穿著全套無塵衣 ✓ 可配合每3-4個月日夜輪班

1.執行捷運電纜測試，需具相關電性設備安裝的之知識 2.確保電纜線品質符合規範 3.執行電纜拉力測試並每日記錄匯報 4.避免影響營運服務，須執行夜間施工（01:00–04:30） 工昨時間： 周休六日 常態性夜班 10:30PM-05:30AM (休息30分鐘) ＊本職缺為派遣工作，目前專案規劃至2027年中，續約視專案實際需求

職務內容： 1. 引導貨物司機到裝卸區、裝卸貨物、驗收物流貨物、清點作業。 2. 檢查貨物異常、貨物異常處理、重整、包裝作業。 3. 進行貨物入倉、上架等相關工作。 4. 透過SAP系統及使用PDA進行相關作業。 5. 撿貨、搬貨、包貨與裝貨上車。 6. 物料的清潔及巡視包裝完整。 7. 日常補貨、異動盤點、循環盤點。 8. 維護作業區環境整理、清潔相關作業。 9. 文件管理及歸檔。 10. 廢棄物區域維護管理。 11. 使用相關搬運機具：手動電動液壓板車、堆高機、小型吊掛機具...等。 ※熟悉SAP系統尤佳