轉職熱搜工作

1.自動化生產設備故障及卡板等例行性分析與改善 2.預防性保養及巡檢機制的執行管理 3.自動化設備改善專案之研擬與執行 4.助理工程師之人員管理、教育訓練。 ※歡迎機械／電機／機電／電子／輪機／造船或其他「理工相關背景」應屆畢業生、社會新鮮人加入。 ※具相關經驗者佳，無經驗可培訓。 ※常日班職缺，無需輪班，但須配合假日值班。

◆工作內容 1. 廠務空調/無塵室/廢氣處理/集塵系統 2. 生產區域反映問題處理及回報 3. 空調設備定期維保及故障排除 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

◆工作內容 1. 電力系統和空壓系統規劃設計、操作監控及維護管理 2. 電力設備定期維保及故障排除 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

◆ 工作內容 1.廠務空調相關經驗1年以上，電機、電子、冷凍相關科系佳 2.有乙級鍋爐、甲匠、乙級冷凍技術士相關證照佳 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面試時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

1、依造設備商提供的技術資料或是GOLDEN繪製草圖，施工圖，竣工圖 2、圖面溝通協調修改 3、於項目上可配合總包套圖工作、進行實地勘查，並記錄施工地點的各項特徵與細節。 4、主管交辦事項

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1.設備維護與故障排除。 2.負責確保廠房的設備與水電動力運作正常，不讓產線中斷。 3.負責產線機台、設備、治工具等異常維修和保養。 4.負責管理廠內機械設備、工具的編號、財產標籤貼付與報廢處理。 5.負責推動改善提案執行。 6.廠務系統管理 (廠區基礎設施)。 7.協助導入或執行全員生產保養，指導作業員進行正確的第一線機台基礎保養。 8.配合環安衛人員，確保所有設施設備符合消防法規，勞工安全衛生及環保法規。 9.上級主管交辦計畫事項執行。

1. 負責消防系統施工與維護，包括消防給水系統、火警消防設備及消防管路的安裝與測試 2. 安裝與維修消防電氣設備，包含高低壓配電線路、照明系統及電器設備的配置 3. 進行建築物供水與排水系統的施工及相關設備維護 4. 安裝發電機、不斷電系統和通訊設備，確保運作穩定性 5. 閱讀與解釋消防工程藍圖，以確保施工符合設計規範 6. 進行消防安全設備的檢修與保養，並依據建築消防安全法規進行相關維護作業 7. 協助消防工程現場施工監督與管理，確保安全與工程品質 歡迎你加入我們的團隊，一同為公共安全貢獻專業，立即投遞履歷，期待你的加入！ **無誠勿擾**