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(1)樂於學習一技之長，對弱電系統工程有興趣者 (2)負責IP交換機系統及監視廣播等線路架設佈放及軟體程式設定 (3)三個月內提供資深工程師帶領並現場教授，外部及內部教育訓練安全規則及現場施作經驗 傳授 (4)試用期平均月薪38000元含以上(未含依法給予的加班費)，且逐年依年度績效考核與營運 狀況給予調薪 (5)無相關工作經驗可，具配線相關經驗者面談後依經驗及能力敘薪 (6)備機車，具普通小型車駕照

1.生產產量品質及交期管理；規劃生產規格、物料、產線、機台及成本，確保最適人力與設備效率 2.製程不良率及報廢之改善，評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 3.作業人員之管理、訓練 4.6S工作環境及安全維護 5.生產製程中標準作業規範WI之制定及推行 6.設備製程品質監控及改善

1.生產產量品質及交期管理；規劃生產規格、物料、產線、機台及成本，確保最適人力與設備效率 2.製程不良率及報廢之改善，評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 3.作業人員之管理、訓練 4.6S工作環境及安全維護 5.生產製程中標準作業規範WI之制定及推行 6.設備製程品質監控及改善

1.生產產量品質及交期管理；規劃生產規格、物料、產線、機台及成本，確保最適人力與設備效率 2.製程不良率及報廢之改善，評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 3.作業人員之管理、訓練 4.6S工作環境及安全維護 5.生產製程中標準作業規範WI之制定及推行 6.生產設備之保養及維護；保養SOP的制定與推行 7.設備製程品質監控及改善

負責先進製程產品良率改善,應徵者必須有超過3年以上先進製程開發相關經驗.擁有資料中心晶片良率改善或是高速運算中心晶片良率改善經驗優先考慮

我們不只是在找員工，是在培養精密製造的核心人才。透過一年的「全薪實戰培訓」，從基礎知識逐步往產業實務紮根，並由資深前輩帶領，跨越從校園到產業最難的技術門檻。 【四階段培訓計畫】從新手到專家的成長曲線： 1. 基礎建構：CNC基礎原理介紹、圖面判讀、G/M Code實作、MasterCam軟體操作 2. 技術深化：加工條件設定、首件驗證流程、固定件處理、穩定度提升（降低出錯率） 3. 實戰應用：品質管制整合、問題排除能力、開發件處理 4. 獨立任務：獨立負責開發件專案、製程效率改善提案、正式職位評核 【工作職責】 1. 編寫 2D/3D 銑床加工路徑程式。 2. 規劃加工順序、選擇最適刀具與切削參數（轉速/進給速度）。 3. 設計生產夾治具方案，解決加工異常並優化生產效率。 4. 其他主管交辦事項。 【薪資待遇】 起用薪資（培訓期全薪）：$44,000+ 結訓正職起薪：$50,000+ 註: 薪資包含全勤獎金

工作內容： 1、執行全廠設備之儀電保養工作。 2、協助儀電維修師完成上級指派之工作。 3、儀電設備(含轉動設備、控制設備檢修維護)之管理。 4、緊急事故配合處理。 專長： 1、 PLC軟體程式輸寫(如AB、GE) 2、工業配線或工業電子技術士丙級以上執照 3、儀表裝設、工具使用及故障排除 4、電路板檢修或馬達閥檢修

1. Business Development: Access to US Tier-1 customers and discuss product requirements, synthesize industry trends and establish relationship. 2. Product Marketing/Management: Developing key strategic plan, annual marketing plan, and product launch plans. Work closely with RD/Technology PM team to secure projects Design-In/Win. 3. Key Technology Pre-sale/Alignment: Value based selling for SoC Key features and understand product requirements, propose solutions and feedback to internal Product Management team for product definition. 1. 業務拓展：接觸美國一級客戶，探討產品需求，分析產業趨勢並建立合作關係。 2. 產品行銷/管理：制定關鍵策略計畫、年度行銷計畫和產品發布計畫。與研發/技術專案管理團隊緊密合作，確保專案設計入選/得標。 3. 關鍵技術售前/對接：針對SoC關鍵特性進行價值導向銷售，了解產品需求，提出解決方案並向內部產品管理團隊回饋，以輔助產品定義。

◆ 工作內容 1.例行設備保養與維護 2.設備異常排除 3.有相關工作經驗者佳 4.相關科系畢業者(電子、電機、機械) 5.無經驗可培訓 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面試時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵