電子設備維修人員|1111轉職專區
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您正在找電子設備維修人員的工作,共計2909筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 研發製程中心3DIC工程部_工程技術員_台中AP5

    月薪 32000~43000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19767&source=1111&tags=AP5ETE+2026_1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務,生產12,682 種不同產品,被廣泛地運用在各種終端市場,例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 處理機況, 線上Running hold/Hold lot 處理, 設備異常問題反應, 機台 Daily/DOWN/PM monitor, Defect 相關處理 2. 採四班二輪制:工作兩天,休息兩天 3. 須輪班:依部門而異,3~5個月夜班、3~5個月日班 4. 班別工作區間(含休息時間):日班-7:20AM~7:20PM;夜班-7:20PM~翌日7:20AM 5. 日班總月薪約 32,000 元;夜班總月薪約 43,000 元;另享有分紅獎金,平均年薪達80萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
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  • 工研院機械所-自動化機構工程師 (M300)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1.自動化設備機械設計、機械結構分析、零件選用、原型製作和測試。 2.依專案需求開發相關治具/模組。 3.配合業者需求提出自動化設備之專案規劃。
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  • 研發製程中心 - 工程技術員-身心障礙人才招募

    月薪 32000~43000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=438&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務,生產12,682 種不同產品,被廣泛地運用在各種終端市場,例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區,歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司! 說明: 1. 機台操作、產品檢驗、設備異常問題反應 2. 值班、產線第一線處理 3. 新下線型號 Photo 最佳下貨條件 and CD/OVL 量測程式建立 4. Pilot run 基本問題處理和交接 5. 工程師 (ENG) 交接 Job and lot 處理 6. Defect review (PCM) 7.日班總月薪約32,000元;夜班總月薪約 43,000元;另享有分紅獎金,平均年薪達80萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
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  • 國外業務專員

    月薪 40000~45000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗
    公司簡介: 本公司專精於模具開發、塑膠射出成型、雙料射出成型、埋設成型及防水防震技術,產品應用涵蓋電腦機殼、軍工規電腦、醫療設備、網路通訊與汽車零組件等高階領域。近年積極轉型發展 ODM(原廠委託設計代工),持續開拓海外市場,尋找具國際視野與開發能力的業務夥伴,共同拓展海外版圖。 職務內容: 1. 負責海外市場及新客戶開發,主動尋找潛在客戶與國際市場商機。 2. 透過 Email、電話、線上平台、展會及客戶拜訪等方式進行陌生客戶開發。 3. 了解海外客戶需求,進行產品介紹、報價、提案、商務洽談及訂單追蹤。 4. 維繫既有海外客戶關係,持續開發新訂單及新專案合作機會。 5. 負責客戶詢價、報價、訂單、交期及相關業務事項之溝通協調。 6. 蒐集海外市場、產業及競爭資訊,開發新的市場與產品應用機會。 7. 協調公司內部研發、生產、品保及相關單位,處理客戶需求與問題。 8. 個性主動積極、具企圖心及抗挫折能力,面對開發困難時能主動尋找突破方式並解決問題。 產品與市場: 公司核心技術涵蓋模具開發、塑膠射出成型、雙料射出成型、埋射成型及防水、防震技術,產品應用包含軍工規電腦、醫療設備、網路通訊及汽車零組件等領域,目前積極發展 ODM 業務並拓展海外市場。 如果您對挑戰海外市場充滿熱忱,具備開發能力與抗壓韌性,竭誠歡迎您的加入,與我們一起開拓國際版圖!
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金
  • 7006- 竹科 值班助理工程師

    月薪 37000~46000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.氣體相關設備操作及維護,產品品質監控。 2.規劃及安全衛生設施之檢點與檢查。 3.實施巡查、自駐檢查。 4.現場施工安全衛生維護。 5.提供完整的教育訓練。 *工作環境需依年度歲修或搶修需進行高空檢修作業(50米)。 *工作待遇另依學經歷、證照議定〪
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    供餐福利年終獎金工作獎金年薪14個月以上
  • 銷售工程師

    月薪 40000~100000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    崗位職責 1.市場開拓與客戶開發 在銷售業務開發經理的指導下開發工業客戶(如資料中心營運商、晶片半導體製造商、汽車核心零部件製造商、醫療設備企業等),推動散熱系統(Heat Sink、Liquid Cooling、Thermal Interface Materials)的銷售增長。 透過精準行銷(LinkedIn 主動觸達、行業展會、技術研討會)識別高潛力目標客戶,並在銷售業務開發經理的指導下制定客製化解決方案。 2.銷售業績達成 進入美國網際網路/半導體科技行業大客戶的供應商名錄。 執行個人銷售目標,透過 CRM 系統管理商機漏斗,確保季度/年度營收達標。 在開發新客戶的同時維護既有客戶關係,推動回購及交叉銷售(如配套耗材、升級服務)。 3.跨部門協作 與技術團隊合作優化產品方案,參與客戶客製化需求評審會議。 聯動供應鏈部門解決客戶交付週期、庫存週轉等問題,提升客戶滿意度。 任職要求 教育背景 1.本科及以上學歷,市場行銷、機械工程、材料科學或相關專業優先。 2.工作經驗 三年工業設備/B 端產品銷售經驗,具半導體、電子製造或新能源領域背景者優先。 具備新客戶開發能力者優先。 3.核心技能 技術理解力:能解讀散熱解決方案的關鍵資訊,並轉化為客戶能理解的語言。 跨文化溝通:英文流利(商務談判級),熟悉商業文化與談判習慣。 CRM 與工具:具備 Salesforce、HubSpot 等系統使用經驗,擅長以數據驅動銷售策略制定。 4.行業知識 了解散熱行業的關鍵應用場景(如資料中心冷卻、電動車電池熱管理、5G 基站散熱)。 我們期待的候選人特質 結果導向:過往業績優異,能快速適應快節奏的市場變化。 抗壓能力:能在複雜的銷售週期(如長週期技術驗證項目)中保持韌性,持續推動進展。 資源整合:具備本地客戶網路或行業專家資源者優先。
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  • 國外業務專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    🚀 想成為讓產品走向全世界的關鍵推手嗎?歡迎加入啟定實業,我們是台灣前三大牙科設備出口品牌,同時是全台唯一牙科專用手持X光製造商!我們正以年輕化與數位化的步伐邁向全球,並計畫設置歐洲辦公處,打造真正的國際化團隊,一起改變全球醫療市場! 📋【主要工作內容】 1. 市場開發與策略維護 : ●開發新客戶:透過 LinkedIn/FB、開發信、海關數據或專業貿商平台尋找潛在買家。 ●參加國際展會:每年固定前往海外的專業展覽,在現場接觸客戶並收集競品資訊。 ●通路佈建:尋找各國的代理商或經銷商,建立銷售網絡。 2. 客戶維繫與關係管理 : ●日常溝通:處理電子郵件、手機通訊、線上視訊會議,解答客戶對產品規格、報價或交期的疑問。 ●客戶維繫:定期追蹤客戶銷售狀況,解決客戶抱怨或售後問題 。 ●出差拜訪:實際飛往當地市場深入了解客戶需求,並鞏固長期合作關係。 3. 訂單與專案控管 : ●報價與談判:根據毛利目標進行產品及運費的報價,並針對價格、付款方式及貿易條件進行談判。 ●內部溝通:與工程研發確認產品規格,與生管追蹤生產進度,與採購確認成本。 ●出貨協調:協助船務或報關行處理出口文件,確保產品如期出貨。 4. 市場情報分析 : ●競品追蹤:觀察競爭對手的定價策略、新產品線。 ●產業趨勢:關注該國關稅的政策、匯率波動及當地法規。 5. 歡迎在國外留學(應屆畢業)的朋友加入我們的團隊 : ●如果您在國外留學並想在當地繼續生根發展事業,請主動跟我們接洽遠端工作的可能性。 ●我們提供您一個不一樣的未來,依照您所在地的工作時間進行異地協作,台灣團隊將提供完整的技能訓練及技術支援。 ⭐【專屬福利與發展機會】 - 三節獎金、激勵獎金、績效獎金 - 子女教育補助、婚育相關補助、特別休假 - 內部/外部教育訓練課程,專業技能升級 - 彈性上下班,兼顧生活與工作平衡 - 免費員工團保、健檢補助、高額年終獎金 - 國內外旅遊津貼,創造舒壓樂趣 💬 加入啟定實業,以你的熱情與專業,在全球舞臺綻放光芒吧!我們期待與你合作!
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
  • RDPC 3DIC_儲備模組副工程師(MAE)_台中AP5

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19766&source=1111&tags=AP5MAE+2026_1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務,生產12,682 種不同產品,被廣泛地運用在各種終端市場,例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 你喜歡動手解決精密機械、設備問題嗎? 你想要突破半導體機台量產技術的極限,並持續挑戰未來科技的無限可能嗎? 〝儲備模組副工程師〝就是最適合你的位置,你將運用最先進的操作系統及AI人工智慧界面來進行設備維修、保養,與公司一起成長,共同突破機台的生產極限,成為推動半導體領域解決問題的工程專業人才! 儲備模組副工程師職位,旨在培育未來的工程專業人才。您將參與至多十二個月的全面性訓練課程,當通過考核展現您的技術能力與問題解決能力後,您將正式成為模組副工程師。在訓練期間,您將接受全面性的技術課程與實務操作,並參加相關考核,包括技術測試及工作績效評估。若考核結果未完全符合要求,公司將提供額外指導與學習資源,並安排您進入績效改善計畫,協助您提升技能並發揮潛力。若最終未達成預期目標,公司將與您討論職涯規劃的下一步安排。 儲備模組副工程師職位旨在培育工程專業人才。您將接受至多12個月的訓練課程,通過考核後正式擔任模組副工程師。若考核未達要求,公司將提供指導與進行績效改善計畫,幫助您提升技能。如最終未達目標,公司將與您共同商討下一步職涯規劃。 工作內容 1. 負責半導體封裝產品線機台設備維修及保養 2. 管理及改善機台零件系統、包含廠商與下包商之零件備品管理 3. 設計機台保養制具及流程改善以增進機台穩定性 4. 依公司需求需配合日、夜/假日班輪值,實際安排將依工作需求及培訓進度調整 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
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  • Equipment Engineer (Tainan)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=276&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 台積電,全球半導體技術的領航者,邀請您一同開創未來!在台積,挑戰與成就感並存,而且機會永遠獎勵給有決心與韌性的人! 在自動化的生產線上,設備工程師是能發揮長才與想像力確保高精密和高單價的半導體設備穩定運行的核心。不僅負責設備的維修和保養,還兼具改造半導體設備零件,提升製程良率與機台穩定度。未來工廠 (機器人、AI、物聯網、VR) 正在tsmc發酵,這些都需要設備工程師的創新想法和參與,期待每一位有無限可能的你加入,和我們一起大放光芒。 1. Master Nano Diffusion, Thin Film, Lithography, Etching, or Metrology equipment. 2. Sustain and troubleshoot issues with high-tech equipment. 3. Improve and enhance the efficiency and productivity of equipment. 4. Plan and execute the analysis or defect detection projects. 5. Communicate with cross-functional engineers or vendors. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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  • Equipment Engineer (Hsinchu)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=277&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 台積電,全球半導體技術的領航者,邀請您一同開創未來!在台積,挑戰與成就感並存,而且機會永遠獎勵給有決心與韌性的人! 在自動化的生產線上,設備工程師是能發揮長才與想像力確保高精密和高單價的半導體設備穩定運行的核心。不僅負責設備的維修和保養,還兼具改造半導體設備零件,提升製程良率與機台穩定度。未來工廠 (機器人、AI、物聯網、VR) 正在tsmc發酵,這些都需要設備工程師的創新想法和參與,期待每一位有無限可能的你加入,和我們一起大放光芒。 1. Master Nano Diffusion, Thin Film, Lithography, Etching, or Metrology equipment. 2. Sustain and troubleshoot issues with high-tech equipment. 3. Improve and enhance the efficiency and productivity of equipment. 4. Plan and execute the analysis or defect detection projects. 5. Communicate with cross-functional engineers or vendors. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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