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※115年起全面調薪※ 本職位主要負責生產設備之維護與改善，確保產線穩定運作與產品品質，是製程中不可或缺的關鍵角色，具備良好學習與發展空間。 【工作內容】 1-負責生產設備之定期保養與維護，確保設備穩定運轉 2-即時處理產線異常，進行故障排除與問題分析 3-追蹤設備狀況，提出改善方案以提升生產效率與品質 如果您對設備技術有興趣，歡迎投遞履歷，加入我們一起成長！ 【優質福利】 1-外縣市／偏鄉新進同仁提供前三個月免費住宿 2-外縣市／偏鄉新進同仁提供前三個月免費汽車停車位

全怡保全股份有限公司為全聯實業子公司，維護全聯各事業機構的安全是我們的責任，借重不斷的訓練與實務上的磨練提升保全員價值感，致力打造一個向心力強的安全團隊。 一、工作內容: 1.機電系統(電力、空調、給排水、消防、弱電監控、照明)日常巡檢、保養、修繕及異常處理。 2.設備物料/耗材管理。 3.大樓巡視作業。 4.大樓機電設備維護保養。 5.協助主管交辦事項處理。 二、其他條件: 一.電機、電子相關科系畢業為佳，具機電相關證照者尤佳(丙級室內配線、丙級工業配線、丙級冷凍空調裝修技術士) 二.具工廠、工程、辦公大樓弱電工作經驗、工程規劃、能獨立作業。 三.需具工作熱誠、抗壓性高、高度責任感。

我們是一家致力於電信與弱電工程的專業公司，專注於為客戶提供高品質的弱電系統解決方案及相關支持服務。我們的主要服務對象包括商業機構、工業單位以及公共設施，專注於優化其通訊和弱電基礎設施。 工作內容： 1. 負責監視器系統的故障檢修、系統建置以及日常維護，確保其持續運行並穩定工作。 2. 維護與檢測電話交換機，進行系統故障排除及必要的軟硬體升級。 3. 執行門禁控制及對講系統的故障排查和建置工作，保障系統正常運作。 4. 進行各種基本線路佈放，熟練操作佈線工具並確保施工空間整潔。 5. 弱電相關設備的定期保養與檢測，記錄數據並提供優化建議。 6. 協助執行弱電系統的功能測試與調校，分析並排查可能的技術問題。 7. 必須具備手排車駕駛經驗，並能夠因應需要調動工作現場。 歡迎加入我們的團隊！若您擁有強勁的弱電專業背景及實務經驗，對於電信與弱電系統的研發與維護充滿熱忱，期待您加入我們的專業陣容，共同助力於我們的市場拓展與客戶服務！立即投遞履歷，與我們一起創造卓越價值！

1. CNC車床加工,機械零件為主。 2. CNC程式編寫，架機，對刀，更換刀具與補正，線上量測工件。 3. 需可獨立作業, 能完整理解工程圖面。 4. 定期保養, 維護機台, 回報故障問題。 6. 工作內容需要實際在現場操作機台。 6. 依照訂單狀況需配合加班(非常態) 7. 願意研究新技術.新工法. 互相切磋求進步 我司專營電子零組件引腳成型設備30餘年，工作穩定。 提供午晚餐，享團保，待遇優於同業。 希望召募新成員加入我們團隊。

1.執行生產設備之日常維修、保養與故障排除 2.依年度保養計畫進行設備點檢與維護作業 3.負責廠區水電、照明及相關設施維修 4.配合機台(周邊設備)安裝、機台(周邊設備)移設或調整、維修作業 5.協助處理設備異常與臨時狀況 6.填寫維修紀錄並回報處理狀況 7.配合主管交辦事項

1.測試團隊管理與領導： 領導 TE 部門，負責人員培訓、績效考核及資源調度。 建立標準化測試開發流程，提升團隊技術能力與專案執行效率。 2.RFI/RFQ 專案評估與提案： 負責新專案（NPI）的測試技術評估，撰寫與回覆 RFI/RFQ。 規劃測試治具/設備（Fixture/Equipment）之架構與預算成本分析（Cost Estimation）。 3.車用電子系統整合測試開發： 主導車用電子產品（Automotive Electronics）之軟/硬體整合測試方案開發。 定義測試計畫（Test Plan），涵蓋功能測試（FCT）、整合測試（EOL )及壓力測試。 4.測試方法驗證與導入： 開發自動化測試程式，驗證測試覆蓋率（Test Coverage）與穩定性。 協助工廠端導入量產測試，並解決 NPI 階段之工程問題。

1.收/發料、領料作業處理。 2.每月/半年/年終盤點作業。 3.倉庫環境維護。 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

截止時間：115年6月30日(星期二)下午5時前截止收件 工作地點：臺北市仁愛路一段1號13樓 工作內容： 1.執行次世代定序（NGS）相關分子生物學實驗及技術服務。 2.執行多體學研究相關免疫組織染色與樣本分析等相關作業。 3.協助核心實驗室之儀器設備管理、品質維護、教育訓練及營運等相關事務。 4.其他主管交辦事項。 所需資格： 1.具生命科學、生物、醫學、農學、理工等相關領域碩士或博士學位。 2.具分子生物學、次世代定序（NGS）、生物資訊分析或相關實驗室工作經驗者尤佳。 3.具良好溝通協調能力及團隊合作精神。 4.本職缺將依錄取人員之學歷、專長及資格條件，聘任為研究助理或博士後研究員。 薪資待遇： 1.碩士級研究人員：依本院院聘人員工作酬金支給標準表敘薪，聘任職稱為研究助理；以碩士學歷起聘者，第一級薪資為新臺幣41,500元。 2.博士級研究人員：依本校博士後（級）研究人員薪級表敘薪，聘任職稱為博士後研究員；以博士學歷起聘者，第一級薪資為新臺幣65,006元。 3.相關工作年資得依本校相關規定辦理採計，至多採計5年。 繳交文件： 1.履歷表（含照片、學經歷、工作／服務證明、自傳及聯絡方式等）。 2.身分證及最高學歷畢業證書彩色掃描檔。 3.推薦信至少一封。 4.其他可資證明工作能力之相關文件。 ◎應徵資料請寄電子郵件至chengyc@ntu.edu.tw，主旨請註明：「應徵第一共研院聘研究人員-您的姓名」。本案聯絡人：鄭小姐，聯絡電話：02-23123456轉288502。