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轉職熱搜工作

您正在找電子工程師的工作,共計5833筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • cnc技術人員

    月薪 32000~45000元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    1.製作工程圖與規劃,提供視覺準則,顯示產品與結構的技術資料,說明尺寸、材料與程序 2.利用工程圖、概要圖,繪製設計元件 3.運用電腦電子化繪製與儲存工程圖,以便瀏覽、印製、或直接設定至自動製造系統 4.將施工圖樣轉換成 CNC程式編輯的電腦語法 5.安排製程順序 6.進行CNC程式模擬、測試 7.CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 8.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 9.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 10.內外圓磨、齒輪磨、雙面研磨和拋光
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 自動控制電機人員(無經驗可)

    月薪 32000~40000元 高雄市楠梓區 無工作經驗
    安裝各種機具、電機設備,無經驗可,具相關工作經驗者優先錄取 ●維護及改善用途之電子儀器、設備、零件、產品及系統 ●配盤、現場調機配線、測試、問題排除 ●相關產品售後技術性服務 ●協力廠商施工管理、協調 ●系統功能測試 ●竣工文件及教育訓練 ●安裝、測試、維修、試車等各種自動控制系統 ●協助提供客戶技術服務及處理產品問題 ●具團隊合作精神、負責任、肯學習 ●日後視工作能力及上手程度等狀況評估,調整薪資(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
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  • 91A1-製程工程部主管(淡水)

    月薪 100000~150000元 新北市淡水區 10~11年工作經驗
    1.團隊日常工作管理(晨會/ 工作任務指派/內部工作檢討) 2.機種工時改善/產能規劃/DFM專案作業 3.SMT製程/工時改善專案作業 4.自動化專案檢討/設備改善作業 5.部門KPI、人員管理與資源分配 6.生產夾治具/設備維護零件請購/驗收核決作業
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  • 配電外線技術員 / 水電技工 / 機電技師 (證照等同於台電、中華電信等大型機構員工)(嘉義)— 熱情招募新手,無經驗亦可加入

    日薪 1800~3000元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘
    • 核心職責: 扮演著維護台灣配電電力系統正常運作的重要角色。無論你是否有相關經驗,我們承諾提供全方位支持,幫助你獲得行業內專業證照。 • 證照與發展前景: 獲得配電電纜裝修技術士、配電外線裝修技術士等專業證照,不僅讓你的技能與台電等大型機構員工匹敵,更在台電等機構的招聘中為你加分。 • 職業挑戰與成長: 注意,這是一項充滿挑戰且需致力於學習的職業。我們期望你具備自律性格,並願意隨公司共同進步和成長。 • 工作要求: (A.) 自律生活,無不良習慣,擁有強烈的進取心。 (B.) 能夠適應靈活的工作排程,按照工程進度完成任務。 (C.) 積極應對主管分派的臨時任務。 • 薪資與升遷機會: (A.) 提供日薪月領制,正常工作狀況下(星期一~星期六,正常狀況下皆有上班),經驗豐富且通過公司培訓認可的員工,月薪可達10萬元以上。 • 理想候選人: (A.) 電機電子或相關領域畢業生,或有相關工作經驗者優先。 (B.) 即使非相關科系或無經驗,只要對技術工作領域有熱情,願意學習專業技能,我們也歡迎您來面談。 • 更多信息和申請方式請參閱我們的官方網站: https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website
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  • 安全部 安全主任 Security Department Security Supervisor

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    安全主任將協助安全經理領導團隊保護其指定的場域、資產和人員。處理醫療事故、撰寫事件報告、與各部門聯繫並提供所要之的相關資訊。 1.管理酒店的安全監控室營運,並安排酒店內外各區域的定期巡邏。 2.確保酒店內外部人員皆遵守地方法律和酒店所制定的政策及程序,以維持安保的最高標準。 3.每日檢查各項監視器系統、電子安全設備和火災警報系統。 4.根據酒店政策與程序對各項事件、犯罪或可疑人物進行調查。 5.監督並指導團隊成員執行所有安全和保全程序。確保同事嚴格遵守規定並針對違反之部分提出罰則。 6.規劃並定期進行消防安全演習以及火災危機與風險管理評估。 7.主持部門會議並安排每週的部門行事曆。 8.處理、回應及匯報任何事件,並保存各事件報告的彙整。 9.處理任何醫療事件,並在必要時向相關單位通報。 10.以友善和熱情的態度協助顧客、訪客、同事、供應商及合作夥伴。 11.確保工作區域保持整潔有序。 12.向相關部門回報任何問題或損壞,以確保館內的各項設施及服務沒有任何缺陷。 13.充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 14.與各部門維持緊密的工作關係,以確保營運上的有效溝通,成為部門間合作的榜樣。 15.嚴格遵守酒店所制定的部門營運標準、政策及程序。 The Security Supervisor aids the Manager, Security to lead the security team in protecting assigned premises, assets, and personnel. The individual is expected to handle medical incidents, compile incident reports, liaise with and provide relevant information requested by other departments. 1.Oversees the hotel’s security control and carry out regular patrols of all areas surrounding and within the hotel compound. 2.Uphold the highest standard of safety and security by ensuring that all internal and external personnel adhere to the policies and procedures set by the local law and the hotel. 3.Monitors and perform assessment checks of CCTV surveillance, all electronic security devices and fire alarm systems daily. 4.Conduct investigation of all incidents, crime or suspicious characters according to the policies and procedures set by the hotel. 5.Manage and coach all team members on all the safety and security procedures. Ensures strict compliance and advise on the consequences should they fail to comply. 6.Plan and execute fire safety, emergency exercises, fire hazard and evacuation plans on a timely basis. 7.Conduct team briefings and manage weekly schedules for security teams. 8.Manage, respond to and report incidents whilst keeping a compilation of all incident reports. 9.Handle all medical incidents and report to relevant authorities where necessary. 10.Assist guests, visitors, colleagues, suppliers and all public associates while maintaining a friendly and welcoming attitude. 11.Ensures that working areas are kept neat, organized and clean at all times. 12.Report any defects or work orders to the relevant department to ensure defect-free and safe operation of facilities and services for all guests and colleagues. 13.Recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent service performance. 14.Maintains strong working relationships with other departments to ensure effective communications for operational issues, serves as a role model for inter-departmental collaboration and support. 15.Complies strictly to all departmental operating standards, policies and procedures set by the hotel.
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  • (雲林/嘉義) IT HELP DESK管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣斗六市 1~2年工作經驗
    1.判定硬體及作業系統與應用程式之問題,依一般資訊專業通例或SOP進行問題排除。 2.執行弱電工程(監視器/電信系統 /網路/門禁)之規劃、請購及驗收,並進行上線後維運與系統狀態監控管理。 3.執行電腦/週邊/應用軟體/網路之請購、安裝、設定、問題處理、調整、送修、升級與報廢等工作。 4.執行Windows Server AD使用者帳號及權限相關作業工作。 5.執行電腦作業系統之安全更新以及各項資安防護系統與網路管理系統之維護設定與運作。 6.執行資訊部門內部各項系統之作業要求。 7.制定/修定各項資訊作業之SOP,並依實際作業之內容適時提案修訂。
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  • 教育部委託-大學社會責任計畫推動中心-【綜合業務組】誠徵 資訊專員

    月薪 44883元 台北市信義區 工作經歷不拘
    本中心為大專校院教育事業之教育部委託計畫推動單位,主要協助大專校院推動大學社會責任(USR)、社會實踐及地方創生相關工作,服務對象包含大專校院、教職員、學生及地方合作夥伴,並透過資訊系統與數位工具支援計畫推動及行政管理。 學歷要求:具國內外大學資訊相關領域學士或碩士學位。 資格條件: (一)必要條件 1.認同USR理念,並了解國內USR發展現況。 2.熟悉高等教育政策、USR、社會實踐或地方創生相關領域。 3.細心負責,具良好溝通協調能力與抗壓性,能獨立作業並具團隊合作精神。 4.具軟、硬體系統開發或維護經驗。 (二)負責項目: 本職位主要負責中心官方網站、資訊系統、數位平台及相關資訊專案之建置、管理與維運,協助推動資訊應用、資料管理及數位轉型工作。工作範疇涵蓋系統需求分析、功能測試、雲端服務導入、資訊安全管理、資訊設備與資產管理,以及辦公室資訊設備之日常維護與異常排除。 (三)工作內容: 1.系統需求分析與專案執行 蒐集並分析中心業務單位之資訊需求,協助規劃資訊系統功能、使用流程及介面,整理需求規格與執行期程,並追蹤系統開發、建置及上線進度。 2.系統測試與維運管理 執行資訊系統功能測試、使用者驗收及問題追蹤,協助進行系統優化、版本更新與故障排除,並建立操作流程、維護紀錄及相關技術文件。 3.網站與數位平台管理 負責中心官方網站內容更新、權限管理、網站功能維護及基本效能檢視,協助確認網頁內容正確性、連結有效性及使用者操作介面之適切性。 4.電子郵件及社群媒體管理 維護中心電子郵件系統及相關帳號權限,協助處理帳號設定、使用問題與異常狀況;依業務需求協助管理社群媒體平台及數位內容發布作業。 5.雲端服務與資訊系統導入 評估並協助導入Microsoft 365、Google Workspace或其他雲端軟體服務,負責帳號、權限、資料夾架構及使用規範管理,並協助提升團隊協作與資料共享效率。 6.資訊設備與資產管理 辦理電腦、網路設備、周邊設備及軟體授權之盤點、登錄、配置與維護,建立設備及財產資產管理紀錄,協助規劃設備汰換、採購及使用年限管理。 7.資訊安全與資料管理 協助執行資訊安全管理措施,辦理資安文件填報、帳號權限檢視、資料備份及敏感資料保護作業;依相關規範進行檔案分類、歸檔、保存與資訊檢索,確保資料完整性及機密性。 8.技術支援與資訊專案採購 提供同仁系統後台、資訊設備及軟體操作之技術支援,協助視訊會議設備設定、會議錄影及影片檔案處理;另協助辦理資訊相關標案、採購文件整理、廠商溝通及履約進度追蹤。 歡迎具備資訊系統管理、網站維運、資料管理或教育資訊服務經驗之專業人才加入本中心,與團隊共同支援大學社會責任計畫推動及校務數位化工作。期待您運用資訊專業協助提升行政效率與服務品質,歡迎立即投遞履歷。 具備以下條件者優先考慮: 1.熟悉網頁開發技術,如HTML、CSS或相關框架。 2.具資訊安全相關證照或實務經驗者尤佳。 3.熟悉至少一種程式語言,如Python、JavaScript、PHP、Java等。 4.具網站或系統專案管理經驗者尤佳。 薪資福利: 1.參照本推動中心薪資給付標準,依相關經驗年資、專業核薪。資訊專員起薪44,883元,將依照過往年資與專業證照核定。 2.依薪表核薪。 3.享北醫專任研究助理福利項目,包含相關就醫優待、校內外廠商折扣及福委會相關福利。 4.依循勞基法之相關條件。
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  • 電子工程師

    月薪 40000元 台中市大里區 0~1年工作經驗
    1. 設計並開發高效能PCB佈局與電路佈線,確保功能性與可靠性。 2. 依據產品規範進行PCB詳細設計,進行模擬檢測與優化改進。 3. 解決製程問題,提供技術支持,協助生產及跨部門合作。 4. 優化電子電路設計,檢查電磁相容性(EMC)及確保品質達標。 5. 熟悉電路板硬件、進行壓電測試及故障排除、分析性能並改進設計缺陷。 6. 撰寫設計文件及技術報告,確保生產過程與設計規格相符。 其他主管交辦事項
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  • 電子工程師(品管)

    月薪 30000~39999元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    1.電子產品測試維修
  • 維修電子工程師

    月薪 40000元 新北市淡水區 2~3年工作經驗
    1.PCBA 不良除錯維修、RMA維修 2.生產治具製作及維修 3.不良狀況分析統計 4.需支援產線檢查相關需求 5.有維修相關工作經驗
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    年終獎金員工聚餐
    3日回覆