轉職熱搜工作
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電源設計主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗1大學以上,電子電機或通訊相關科系畢 2.具有十年以上電源設計工作經驗 3.具有二年以上部主管之工作經驗 1.AC電源設計設計外包之管理(含Design review 與Supplier management 2.DC-DC電源設計/方案評估/測試/分析/改善 3.設計電源設計之標準規範與設計檢查條件之訂定、更新與管制 4.管理/分配電源設計團隊,並在適當時期進行教育訓練 5.跨部門進行項目管理與溝通協調展開 -
機構研發處主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 20~21年工作經驗1.博士15年/碩士20年以上相關經驗 2.在國內電子大廠(5,000人以上,年營業額台幣300億以上),擔任過Corporate One-down 或Two-down 至少三年之研發主管,且具有cross-site之管理實務 3.有巨觀系統產品整合的經驗, 對於客戶或BU所提出的PRD, 能展開成對應的執行計畫與列出合理的可完成的schedule. 4.有微觀系統整合的經驗, 能掌握key components, such as: Touch Panel, Scanner等之特性 5.可接受短期出差 1.提升機構設計/工業設計水準 2.擴大推展CAE之運用 3.改善開發設計流程 4.管理相容性測試和環境應力測試 5.負責安規之設計及認證申請 工作地點台北或竹科或中區展開 -
數位影像事業部 專案管理處 處長/副處長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 4~5年工作經驗研究所以上相關系所畢 五年以上電子製造業專案管理(PM)經驗,並具三年以上主管經驗者,外語能力佳, 有志於電腦網路相機,數位相機,數位攝影機及多媒體視訊產品之研發及管理.展開 -
【科技大廠】派遣製造庶務人員🚀 起薪3.6萬起 / 免費機車位
月薪 36000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘一、製造單位-行政採購(助理)管理師 1.製造庶務物料請採、管理。 2.製造現場人員出缺勤月份彙整及加班提報。 3.主管交辦事物/任務。 二、製造單位-設備(助理)工程師 1. FATP設備、治工具維修、保養。 2.製造部現場之改善/導入。 3.主管交辦事項/任務。展開 -
RF 經理~副處長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 大學以上電子、電機、電信相關科系畢,英文精通。 2. 具七年以上無線通訊產業RF設計工作經驗。 3. 熟悉無線或衛星通訊模組及其它應用模組架構 4. 熟悉半導體設計流程和測試為佳 5. 具有三年以上管理職經驗 1. Hand-on並帶領團隊成員進行RF設計、量測及模擬 2 .熟悉無線產業生態並能建立團隊 3. 對半導體封裝之電性進行設計與測試 4.以系統的角度規劃與設計SIP模組 5.與晶片技術廠商規劃與設計SIP模組展開 -
軟體專案經理(課級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗1.大學以上電子/電機/資工/資訊相關系/所畢,熟悉軟體專案規劃建置流程,進行專案期程掌控及進度追蹤,專案資源整合與問題解決。 參與需求分析與規劃,軟體需求規格、開發時程、資源與風險評估。參與定期會議並進行進度報告 (須具備良好簡報能力與計畫書撰寫能力)。 2.協調客戶需求以及內部資源間的衝突以完成專案執行並達成專案目標 (須具備獨立作業與良好溝通及協調能力) 。 3.具政府標案或補助案專案管理經驗者,優先面試。熟悉智慧醫療或智慧照護領域者,優先面試。展開 -
PMC 資深經理/經理 /能外派者
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗PMC 資深經理/經理 大學以上電子/電機/機械/工工系/所畢,12年以上NB重要零組件管控、調度、工單管制、倉庫管理、生產排配及物料流通等經驗,具SAP系統使用及SCM管理經驗者,精通英文。展開 -
EMC/SI 主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5~6年工作經驗1. 資訊及通訊相關產品EMC/SI 設計與驗證相關經驗10年以上 2. 需有主管經驗或專案管理7年以上 3. 優異的英文溝通能力 4. 曾帶領部屬人數25人以上 5. 大學(含)以上電子/電機相關系所畢 1. 產品EMC設計規格制定及驗證申請 2. 專案計劃EMC設計及驗證的執行及管控 3. EMC資源整合協調 4. EMC 技術引進及技術藍圖規劃 5. Signal Integrity, Power Integrity and High speed circuit 設計 6. EMC/SI team management展開 -
#️⃣美商_3M#️⃣楊梅廠【產線技術員(部門任選)__週休六日】免費供餐、免費車位、員購優惠_歡迎社會新鮮人 601HT
時薪 196~380元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘🌟 工作亮點 ✅ 全球知名外商3M|制度完善、長期穩定 ✅ 無經驗也能上手!提供完整教育訓練+師徒帶領 ✅ 高津貼+多獎金制度,努力有回報 ✅ 乾淨舒適工作環境,輪班制彈性,兼顧生活與收入 🛠 工作內容(依產線分配) ① 電子零件承載帶(包材類) 電子承載帶機台操作與異常排除 調整機台、放空軸、收捲作業 產品包裝、封箱、疊棧板、裝模 ② 鑽石 研磨片技術員(半導體相關) 半自動/全自動機台操作(英文介面) 目視檢驗、顯微鏡操作 電腦資料 Key-in 約每 2 個月輪一次無塵室 💰 薪資與福利 時薪196元起(含各項津貼月薪可達40K↑) 全勤獎金:1,000元/月 認證津貼:200~600元/天 環境津貼:1,000元/月 中班津貼:+300元/天 夜班津貼:+500元/天,夜班餐補70元/天 任職滿一年享年資獎金30,000元 例假日加班時薪380元/天,最高可達3,000~4,000元 ⏰ 上班時間 早班:08:00~16:30 中班:16:00~00:30 夜班:00:00~08:30 固定班,週休二日(六日,見紅休) 📍 工作地點 桃園市楊梅區中山南路800巷(提供停車位) 🎁 福利制度 免費供餐、夜班餐補 三節禮金、生日假、彈性假 年度調薪,表現優良另有獎勵 完整教育訓練+外商晉升機會 與國際團隊接軌,學習專業生產技術 🔎 我們在找的人 如果你: ✅ 想要穩定收入、固定休假 ✅ 想學習外商專業流程、累積實戰經驗 ✅ 想挑戰高獎金制度、努力有成就感 那你就是我們要找的夥伴! 🌐 加入3M團隊,成為全球製造體系的一員 穩定環境+高額獎金+透明升遷 無論新手或有經驗者,都歡迎投遞履歷,一起創造價值!展開 -
Digital Team_數位產品經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗Digital Team_數位產品經理 Product Manager(內湖辦公室) 大學/研究所 商學、行銷等科系 5年以上英文精通建議多益750分以上 【工作內容】 1、了解公司目標與競爭市場地位,並根據商業目標打造符合目標市場需求的產品。 2、結合數據、使用者研究和市場分析制定產品規格,與開發、外包團隊合作共同討論、決定產品 方案,並提供產品規格與流程執行產品設計與開發工作。 3、與行銷、內容運營、客服團隊合作,針對運營及使用者的問題需求,給予解決方案,並提供產 品訓練與支援 4、協助商務、銷售團隊,針對外部商業合作專案提供各項產品支持,並執行合作專案各項工作 5、推動數位產品全球各地區市場發佈,並與各地子公司進行產品事項溝通、訓練 6、追蹤專案時程、測試及後續上線後的成效追蹤和維運管理 【其他條件】 1、 3-5 年以上的數位產品管理開發相關經驗,能獨立負責單㇐產品,偏好數位內容、Streaming、 Fitness 、電子商務等領域 2、具有 Web 或 App 的基本技術 Know how,熟悉數位產品開發方法,如 Agile & Scrum 3、擁有良好的溝通協調能力,可協助整合外部、內部及使用者的需求,並進行有效的跨部門溝通 4、 擁有數據驅動開發思維,能透過數據解讀了解其意義,協助擬定策略或行動的開展 5、思考邏輯清楚,面對各式需求能迅速收斂並找出最佳解決方式 6、英文流利,有從事跨國產品管理與開發經驗佳 7、對工作有熱情、細心有責任感展開
