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📌 職缺性質：長期派遣（一年一簽，穩定發展） 🕒 上班時間：周一至周五 輪班制（09:00–18:00 / 17:00–02:00） 💰 薪資福利 月薪：NT$40,000～50,000（依經驗核薪） 🎁 保證13薪 🎁 年終獎金（依績效另計） 📈 穩定長期專案，表現佳具延續性 💡 職務亮點 操作 高精度電子焊接（0201 / BGA / QFN） 直接參與 研發樣機（Prototype）製作 使用顯微鏡進行精密作業，技術含金量高 接觸國際標準 IPC-A-610 製程規範 👉 適合想往「高階手焊 / Rework 技術專才」發展者 🔹 工作內容 精密電子元件手工焊接（0201、QFN、BGA、連接器） PCBA 故障分析與返修（Rework）、跳線及零件更換 操作焊接設備（恆溫烙鐵、熱風槍、吸錫器、顯微鏡） 協助研發工程師進行樣機焊接與組裝 確保產品符合 IPC-A-610 品質標準

上班地點：新竹縣湖口鄉文化路19號 上班時間：需輪班，目前兩班制：09:00-18:00；17:00-02:00 合約時間：長期，一年一簽 薪資：40K~50K 福利：保13薪，另加年終獎金(浮動) 工作內容： 1、執行各類電子元件（如：0201 元件、QFN、BGA、連接器）的手工焊接。 2、進行 PCBA 故障返修、跳線修補及零件更換。 3、操作焊接相關設備（如：恆溫焊台、熱風槍、顯微鏡、吸錫器）。 4、協助研發工程師進行樣機（Prototype）的焊接與組裝。 5、確保焊接工藝符合 IPC-A-610 標準。

1. 家電維修案件處理(外勤、有駕照佳) 2. 維修站內家電維修處理 3. 平均三個月內轉任維修工程師 轉任維修工程師後平均月獎金約6,000~30,000

工作內容 遵循公司EHS（環境、安全、衛生）政策及相關法規，落實安全作業流程。 依預防保養計畫執行設備巡檢、維護及定期保養，確保設備正常運作。 負責設備故障排除、異常分析及緊急維修，維持生產穩定。 定期檢查設備運行狀況，主動發現異常並協助改善。 執行設備維修、檢修作業，並與生產及相關部門保持良好溝通合作。 參與設備改善、技術優化及自動化專案，提出改善建議並追蹤執行。 支援設備建置、改造及驗收等工程專案。 執行現場EHS巡檢，確保工作環境符合公司安全規範。 協助ISO 9001及ISO 50001管理系統維護與持續改善。 完成主管交辦事項。 職務需求 ✔ 大專、高職以上學歷 ✔ 電機、機械、自動控制等相關科系 ✔ 具1年以上設備維修、儀電或工程相關工作經驗 ✔ 具設備異常判斷、維修保養及故障排除能力 ✔ 可配合現場作業及加班需求 ✔ 重視工安觀念，具良好溝通協調能力 加分條件 ⭐ 具化工廠、製造業設備維修經驗 ⭐ 熟悉PLC、自動控制或工業設備維護 ⭐ 具EHS、安全管理相關經驗 ⭐ 曾參與設備改善或ISO管理系統維護者佳

✅珊小姐LINE好友：（@583qcuxy） ✅安心來電03-3621910分機1221請找珊小姐 ▬▬▬▬【職缺重點】▬▬▬▬ ✔全球最大的晶片電阻供應商之一 ✔晶片電阻/保護元件/消費電子 ✔有宿舍($2700/4人，水電另計) ✔外籍畢業生 ✔培訓為工程師或基層主管 ✔發展-長期留台灣/回越南繼續服務(越南廠已建置完成) ✔固定日或輪班(2-3個月輪) ✔錄取即正職 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【工作地點】距捷運山鼻站約410公尺 南山廠(桃園市蘆竹區南山路三段) 長興廠(桃園市蘆竹區南山路二段) 【工作內容】設備機台操作/依照產線SOP作業/各部門都有缺 【休假制度】周休二日(部分部門排休) 【休息時間】用餐50分鐘，固定間休10分鐘*2次 【用餐制度】免費提供午、晚餐 ▬▬▬【上班時間】▬▬▬▬ ►【日班】08:00 ~ 20:00(加班17:40-20:00) ►【薪水】月領3.2萬~4.7萬 ►【夜班】20:00 ~ 08:00(加班05:40-08:00) ►【薪水】月領4萬~5.2萬 ►【績效獎金】0-3000元(視出勤/工作表現) ►【夜班津貼】 ►8H:120元/天 ►12H:220/天 ▬▬▬【福利重點】▬▬▬ ❖勞保、健保、團保、勞退6％ ❖生日/三節禮金或禮品 ❖婚喪喜慶補助 ❖年終獎金 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ✅珊小姐LINE好友：（@583qcuxy） ✅安心來電03-3621910分機1221請找珊小姐 忙碌中如未接聽，可傳訊→蘆竹晶片電阻供應商大廠+全名電話，預約面試時間

【工作地點】距離市區約40分鐘 【工作內容】 1.主導新產品導入（NPI）及製程規劃 2..進行產品製圖、拆圖與規格分析 3.管理工程團隊並處理生產異常與改善 【工作條件】 1.具PCB或電子材料產業經驗者佳 2.具備管理經驗 3.語言能力:英文中上/會泰文佳

公司介紹: 總公司在加州, 為一LED照明設備製造商, 擁有獨立開發團隊, 客群為建築師、設計師、機電技師、居家與商業用戶 招募目標人才: 尋找一位具備產品設計與認證知識的資深機械工程師。 人才需求條件: 1. 大學或碩士機械工程學士學位, 工作經驗8年以上, 英文聽說讀寫流利, 至少3年設計與產品開發經驗, 至少2年消費性電子產業經驗 2. 熟悉Solidworks或Creo軟體 3. 具備電氣與機械產品實務經驗，涵蓋組裝與認證測試 4. 熟悉相關產品設計製造技術，精通GD&T尺寸與公差規範 5. 熟悉電子系統熱分析與測試流程 6. 熟悉從塑膠到鋁材及其他金屬的材料特性 7. 具備注塑成型、壓鑄、擠壓及鈑金製程知識 8. 熟悉NEC規範或建築法規等認證流程 9. 目前公司已有三位機構工程師, 需新增一名機械工程師 工作職掌: 1. 負責住宅及商用照明設備從概念到量產的全流程設計 2. 主導產品開發流程，與所有專案相關方保持溝通 3. 統籌日常專案活動，確保任務如期完成 4. 透過認證流程完成產品驗證 5. 建立設計與製造環節的品質衡量指標 6. 直屬主管為美國總部的Mechanical Engineer Manager 薪資與福利條件: 1. 一年保障14個月月薪, 年薪範圍120~150萬。 2. 年假優於勞基法；6個月未滿一年即有6天年假, 之後依序為10天, 14天, 18天....等等 3. Report給美國的Mechanical Engineering Manager 4 出差頻率一年約2~3趟, 視專案進度

我們工程團隊落實敏捷管理精神，執行 Scrum 工作流，日常的stand-up meeting及每期兩週的 Sprint 確保溝通順暢，團隊之間相互支援，即便MIS也不落單 : ) 遇到問題共同解決的團隊！ 【工作簡介】 - 設計和實施公司的IT安全架構 - 日常管理Windows和Mac設備 - 定期進行安全審計和風險評估 【工作職責】 - 管理和維護Windows和Mac的NB混合環境 - 設計和執行公司整體IT安全策略 - 管理端點安全解決方案,包括防毒軟體部署和更新 - 實施和維護網絡安全措施,如防火牆、VPN等 - 管理用戶訪問權限和身份驗證系統 - 監控和回應安全事件 - 進行定期安全評估和漏洞掃描 - 管理數據備份和恢復流程 - 提供IT安全培訓給員工 - 確保公司符合相關的資安法規和標準 【必備技能】 - 具備3年以上IT系統管理經驗,熟悉Windows系統、機房管理 - 了解移動設備管理 (MDM) 和移動應用程序管理 (MAM) 概念 - 具備網絡管理和安全知識 - 具備故障排除和問題解決能力 - 良好的溝通和文檔編寫能力 ➕加分技能： - 熟悉Microsoft Intune雲端管理 - 熟悉Hyper-V或VMware虛擬機操作 - Forti網路管理設定能力 個人特質： - 具有強烈的安全意識和責任感 - 能夠在壓力下保持冷靜和專注 - 具有持續學習的熱情,能夠跟上快速變化的技術趨勢 - 具備良好的分析和問題解決能力 - 能夠有效地與非技術人員溝通複雜的技術概念

【工作內容】 開發並維護 Android App（涵蓋購物與電子書應用） 負責 App 版本管理、效能優化與除錯 分析並優化使用者體驗，確保系統穩定與流暢度 評估並導入新技術（如 Hybrid 架構、CI/CD、自動化測試）以提升開發效率 與前端、後端、設計、PM 團隊密切合作，共同推進產品功能與品質 【使用技術】 1. Java / Kotlin 2. MVP / MVVM 架構 3. Hybrid 技術（HTML5 / JavaScript / CSS / HTTP / Cookie） 4.熟悉電子書 ePub 格式者尤佳 加分：影音串流、直播、轉檔經驗；APP 上架經驗；效能調校；CI/CD 【需求條件】 1. 3年以上 Android APP 開發經驗 2. 熟悉 Java 或 Kotlin，並具備良好架構設計能力 3. 了解 Hybrid 架構與 Web 技術整合 4. 具獨立開發與問題解決能力，重視團隊合作與溝通 對電子書閱讀器開發有經驗或熱忱者優先考慮 【加分亮點】 🌟 有機會參與電子閱讀器與App跨平台整合開發 🌟 彈性工時與開放式團隊文化 🌟 團隊氣氛專業且穩定，內部升遷制度完善 🌟 依個人職涯規劃可延伸 SA 或 PM 發展路線

【工作內容】 ①電腦上市前系統測試 ②依據英文工作手冊依步驟執行（可使用翻譯工具） ③記錄測試出現的產品問題，並回報工程師 ➤提供完整教育訓練 ➤需自備筆記型電腦（可上網即可）；若無筆電亦可 - 【工作地點】 桃園市龜山區山鶯路157號（離桃園火車站約6分鐘） - 【上班時間】 •08:00-17:00；08:30–17:30（週一至週五，至少能排 2–3 天） •中午休息 1 小時不計薪，加班依勞基法計算 - 【薪資福利】 •時薪 235 元／H •教育訓練及首日薪資 196 元／H - 【轉介紹獎金】 •新夥伴：滿10天 1,000 元；滿30天再加 2,000 元 •有經驗夥伴：滿5天 1,000 元；滿30天再加 2,000 元 - 【專案需求期間】：2026/6/8-9/30，專案有機會延長 - 【加分條件】 •出勤正常、願意學習、邏輯佳 •相關測試背景 or 理工科系佳 - 【保障權益】 •符合法規，皆依法投保勞健保 - 【快速應徵】 •加 Sandy 顧問Line詢問：@262hbnmb