轉職熱搜工作

工作地點｜ 新北市五股區、新北市林口區 職務亮點｜ • 參與高速成長的「光通訊模組」產業（Optical Transceiver / Cable TV） • 深度接觸 Wire Bond / Die Bond（D/B）製程技術 • 主導製程改善、良率提升與成本優化專案 • 多廠區輪調機會（林口 / 五股），累積跨線別實戰經驗 • 與RD / 設備 / 品保跨部門合作，快速提升問題解決能力 主要工作內容｜ • 製程不良分析與持續改善 • 生產設備定期保養維護 • 生產線異常判斷、Troubleshooting 與即時處理 • 設備檢測、故障排除與效率優化 • 推動生產效率提升與成本降低 • 製程Layout規劃與產線優化 條件要求｜ • 3年以上製造業 / 電子產業製程工程經驗 • 熟悉 Wire Bond / Die Bond 製程維護 • 具備基本光學或電子電路分析能力 • 問題分析與解決能力佳（Root Cause Analysis） • 有光通訊模組相關經驗(加分) 交通機制｜ • 免費汽/機車停車場 • 免費交通車: 中和線(景安站、遠東世紀) 台北線(民權西路站) 土城&三峽線(中油站CPC、永寧站) 龍華線-龜山萬壽路一段302號(近龍華科大) 光啟線-龜山萬壽路一段256號(光啓高中) 新莊/泰山線-丹鳳站一號出口/文程廣場站(7-11)明志路二段185號 為什麼值得你考慮？ 公司在AOI與相關技術領域具備全球領導地位，整體制度與資源也相對成熟完整。 對於想累積製程 × AOI × 產業經驗的工程師來說，這是一個能明顯提升技術含金量的機會。

📍 工作地點 新竹縣湖口鄉 💰 薪資待遇 月薪 NT$29,500～35,000（依學經歷核薪，可依條件小幅議薪） 🌙 中班津貼：NT$320／天 一年保16個月 📄 聘用方式 一年一簽派遣職（表現優異者有機會轉任正職） 🕘 工作時間 週一至週五（需配合日中輪班，以月為單位彈性安排） ☀️ 早班：09:00－18:00 🌙 中班：17:00－02:00（另享中班津貼 NT$320／天） ✔ 週休二日 工作內容 🔹 IQC（Incoming Quality Control）進料品質檢驗 執行原物料及零組件進料檢驗 確認料號（Part Number）、標籤（Label）、版本（Revision）及文件是否正確 檢查來料品質、數量及外觀 發現並回報不符合規範（NG）材料 維護材料追溯性（Material Traceability） 🔹 OQC（Outgoing Quality Control）出貨品質檢驗 執行成品出貨前品質檢驗 使用目視及顯微鏡進行產品檢驗 檢查產品外觀、標籤、序號及包裝 完成檢驗紀錄及相關文件 確保出貨品質符合客戶及公司標準 🔹 品質支援 維護品質紀錄及相關文件 建立不符合報告（NCR） 協助品質改善（Corrective Action）及持續改善活動 配合5S、ESD（靜電防護）及相關稽核作業 🔹 Rework 支援 經教育訓練後，可協助： 基本補焊（Solder Touch-up） 簡易返工作業（Rework） 確認返工產品符合品質要求

* Assume technical and legal responsibility for Hazardous Energy LV in Offshore Construction. * Coordinate Control of Hazardous Energy in different Business Units (Service/Onshore/Plant) within your region. * Report functionally to the Global Head of Hazardous Energies Group within the Company organizational matrix. * Contribute to establishing globalized working methods and ensure personnel have accurate electrical competence levels. * Fully cover the roles and responsibilities as project(s) Lead Nominated Person (LNP). * Provide additional rules for electrical safety in your area. Ensure processes align with relevant legislation and Company internal regulations, applying global standardization to the highest possible extent. * Monitor daily Offshore CoHE activities and support the global organization in crafting and implementing effective CoHE procedures. * Conduct Lockout/Tag-out procedural training and Nomination of LoTo OCs/WCs, Electrical Skilled Persons, and Non-electrical Skilled Persons on construction projects. * Act as a point of contact for internal and external collaborators to clarify interfaces and responsibilities. * Assist in assessing CoHE proficiencies of all relevant staff/technicians. Communicate and clarify complex technical issues, including energization procedures. * Review technical documentation, such as work instructions and electrical/hydraulic diagrams. * Contribute to reviewing processes, procedures, and safe systems of work for subcontractors. Conduct inspections of safe systems of work as required. * Conduct detailed technical investigations into electrical safety issues reported by project teams. * Mentor and coach Lead Nominated Persons. * Support the Global Head of Hazardous Energy HV and LV in developing strategies for controlling hazardous energies. * Assist in interviewing potential staff within the ENR team and CSR when requested. * Conduct peer reviews of all Project Technical Plans (PTP) as a subject matter specialist within the CDRB working group. * Nominate electrical skilled persons and supervise Offshore control of hazardous energies in relation to country nomination project portfolios. * Delegate work scope to appointed nominated persons on-site, ensuring they are fully briefed on site-specific aspects. * Lead and control the regional electrical safety organization, fulfilling internal and country-specific requirements for Low Voltage as the electrically responsible person. * Sign CoHE documents for third parties, especially those requested by local authorities, and represent Siemens Gamesa as a CoHE specialist for Offshore construction issues. ＊具備乙級室內／工業配線證照、甲級室內／工業配線證照或乙種電匠證照佳 ＊需出差參加APAC地區會議，具英文口語溝通能力

【工作地點】新北市中和區 【薪資說明】月薪$40,000~$60,000元(依能力面議) 【工作時間】08:00~19:00(彈性上下班，工時8H) 【休假方式】週休二日 【工作內容】 1. 混合式測試應用程序開發設計 2. 客戶產品測試平台轉換程式開發 3. 測試方向技術研究與創新 4. 熟C語言佳 【條件】 1. 具備溝通能力 2. 具備耐心與細心特質 3. 了解半導體電路工作原理者佳 4. 專科大學以上電子/電機/資工相關系所畢業，對IC 測試有興趣

•─────•°•預約面試•°•─────• ᴺᴱᵂ穩定月薪/月休15天/高額獎金➜后里半導體大廠 ✴️找工作✚Line 虹小姊好友【ID：＠i330】或【0963716880】 ✴️快速來電 虹小姊 ☎ 手機：0963716880 ✴️免費諮詢.快速回復 •─────•°•職缺重點•°•─────• ☑️【上市上櫃】全球前三大記憶體製造商 ☑️【職缺優點】冷氣廠房、廠內美食街、可周借支 ☑️【高額獎金】兩個月全薪→採季獎金發放 •─────•°•時間薪資•°•─────• ⏰【日班】07:30 ~ 19:30 ⭐【助理工程師薪水】月薪$42,500➕期滿獎金滿1年領$85,000 ⭐【技術員薪水】月薪$31,660~$34,800➕季獎金發兩個月全薪➕留任獎金$20,000 • ───────────────── • ⏰【夜班】19:30 ~ 07:30 ✴️日班受訓1~3個月 ⭐【助理工程師薪水】月薪$49,000➕期滿獎金滿1年領$98,000 ⭐【技術員薪水】月薪$38,160~$41,300➕季獎金發兩個月全薪➕留任獎金$58,000 •─────•°•職缺介紹•°•─────• 【工作地點】 ➊一廠-臺中市后里區三豐路四段369號 ➋二廠-臺中市后里區后科南路88號 【交通方式】日夜班免費交通車 ➊頭屋→苗栗→三義➋北屯→朝馬➌北屯→潭子→豐原➍沙鹿→大甲→外埔➎大里→太平➏彰化→員林 【工作內容】 ❶設備助理工程師：設備裝機、組裝、保養、設備/產品異常排除 ❷產品技術員：封測、製程、測試、品檢、包裝 【工作條件】電子廠經驗、靜電衣無塵衣、搬重、全英文機台介面 【休假】做四休三、做三休四、做二休二(月休15天)►依單位 【休息】用餐各60分鐘 【用餐】自理(廠內有美食街/便利商店/知名咖啡廳) 【發薪】每月15號發薪⭕️可周借支 •─────•°•享有福利•°•─────• ➊享勞保、健保、團保、勞退6％ ➋到職滿3個月享三節禮金或禮品 ▶線上服務✰安心面試✰不用收費◀ ✤✤ 虹小姊 ☎ 手機：0963716880 ✤✤ ✅加Line好友【ID：＠i330】或【0963716880】 ✅點我+LINE也有其他職缺可以詢問 https://lin.ee/AiXHeuh ✅電洽：02-2208-6000 分機2006 #找虹小姊# ✅ E-mail：ashley@i-can.tw

1. 指揮監督分包商，以控制工程的執行進度與施工品質 2. 計劃書撰寫、材料型錄送審、工程查驗、工程進度排定及控管 3. 消防系統圖面檢討、整合、繪製和修改 4. 工程驗收與結算 5. 主管交辦事項

※ 本職缺為正職代招，非派遣職缺，錄取後將直接任職於美商半導體大廠，成為正式編制員工，享有完整正職福利制度。 【公司簡介】 全球知名記憶體與半導體製造商，長期投入先進製程與高頻寬記憶體等關鍵技術研發。採外商管理制度，提供完善教育訓練、優於法規的福利措施及透明職涯發展機會。 【工作職責】 1. 依照SOP執行設備預防保養（PM）與日常點檢 2. 使用板手、螺絲起子等工具進行設備維修、零件更換及機台改機作業 3. 協助設備異常排除，維持機台穩定運作及生產品質 4. 配合專案改善及設備優化工作 5. 其他主管交辦事項 ※ 工作需穿著無塵衣並於無塵室環境作業 ※ 需搬運零件及物品（約5公斤內） 【福利制度】 • 12個月基本薪資+年終獎金(需當年度12月31日在職) • 績效分紅獎金 • 輪班津貼 • 到職當月即享特休假 • 全薪病假 80 小時（優於勞基法） • 勞退雇主提撥8％ ( 優於勞基法 ) • 員工配偶與子女免費團體醫療保險 • 育兒津貼（0–7 歲子女適用） • 生日禮券、生育、婚喪賀奠及急難補助 • 提供交通車搭乘服務 • 提供員工宿舍 【我們想找的人才】 ✓ 歡迎新鮮人 ✓ 理工相關科系畢業(電機/電子/機械/材料/化學/化工/材料 等) ✓ 非相關科系，有設備維修經驗者佳 ✓ 可接受全日穿著無塵衣 ✓ 可配合每3-4個月日夜輪班 【透過我們推薦】 ✓ 免費提供履歷健檢 ✓ 免費提供面試提醒、模擬題庫 ✓ 強力推薦提高錄取率

※ 本職缺為正職代招，非派遣職缺，錄取後將直接任職於美商半導體大廠，成為正式編制員工，享有完整正職福利制度。 【公司簡介】 該企業為全球知名記憶體與半導體製造商，長期投入先進製程與高頻寬記憶體等關鍵技術研發。採外商管理制度，提供完善教育訓練、優於法規的福利措施及透明職涯發展機會。 【工作內容】 此職位將負責生產設備的維護與改善，確保機台穩定運作、降低停機時間，並持續提升生產效率與品質。 1. 依照SOP執行設備預防保養（PM）與日常點檢 2. 使用板手、螺絲起子等工具進行設備維修、零件更換及機台改機作業 3. 協助設備異常排除，維持機台穩定運作及生產品質 4. 配合專案改善及設備優化工作 5. 其他主管交辦事項 ※ 工作需穿著無塵衣並於無塵室環境作業 ※ 需搬運零件及物品（約5公斤內） 【上班時間】 ■ 休假制度：做四休三／做三休四（雙週輪替） ■ 日班：07:30－19:30 ■ 夜班：19:30－07:30 ※ 約每3～4個月日夜班輪調 【福利制度】 ◆ 12個月基本薪資+年終獎金(需當年度12月31日當日在職) ◆ 績效分紅獎金 ◆ 輪班津貼另計 ◆ 到職當月即享特休假 ◆ 全薪病假80小時（優於勞基法） ◆ 勞工退休金雇主提撥8％（優於勞基法） ◆ 配偶及子女免費團體醫療保險 ◆ 育兒津貼（0－7歲子女適用） ◆ 生日禮券、生育補助、婚喪賀奠及急難救助金 ◆ 提供交通車接駁服務 ◆ 提供員工宿舍 【我們想找的人才】 ✓ 理工相關科系畢業（電機／電子／機械／材料／自動化 / 化工 / 材料 等 ) ✓ 非相關科系，需具設備、機械(不限產業)維修或保養相關經驗 ✓ 可接受全日穿著全套無塵衣 ✓ 可配合每3-4個月日夜輪班

※ 本職缺為正職代招，非派遣職缺，錄取後將直接任職於美商半導體大廠，成為正式編制員工，享有完整正職福利制度。 【公司簡介】 全球知名記憶體與半導體製造商，長期投入先進製程與高頻寬記憶體等關鍵技術研發。採外商管理制度，提供完善教育訓練、優於法規的福利措施及透明職涯發展機會。 【工作內容】 負責半導體製造設備之安裝、調整、升級與日常維護，確保設備穩定運作並持續提升產能與效能。 • 制定與執行設備維護與保養標準 • 建立及優化設備維修制度與流程 • 處理設備異常、故障排除與維修作業 • 管理設備零件並協助降低維護成本 • 持續改善設備效率與生產效能 • 協助新設備評估、導入與測試 【工作地點】 台中廠：台中市后里區三豐路四段 桃園廠：桃園市龜山區復興三路 ※ 台中廠或桃園廠擇一 【福利制度】 • 12個月基本薪資+年終獎金(需當年度12月31日當日在職) • 績效分紅獎金 • 輪班津貼 • 到職當月即享特休假 • 全薪病假 80 小時（優於勞基法） • 勞退雇主提撥8％ ( 優於勞基法 ) • 員工配偶與子女免費團體醫療保險 • 育兒津貼（0–7 歲子女適用） • 生日禮券、生育、婚喪賀奠及急難補助 • 提供交通車搭乘服務 • 提供員工宿舍 【我們想找的人才】 ✓ 歡迎新鮮人 ✓ 理工相關科系畢業（電機／電子／機械／材料／化學 / 化工 / 材料 等 ) ✓ 非相關科系具設備相關工作經驗 ✓ 可接受全日穿著無塵衣 ✓ 可配合每3-4個月日夜輪班 【透過我們推薦】 ✓ 免費提供履歷健檢 ✓ 免費提供面試提醒、模擬題庫 ✓ 強力推薦提高錄取率

工作內容： *負責台中海線區域風力機維修及保養風機 *需有高機動性，可配合短期海上出差，需無懼高症，能適應高處工作及狹隘空間 *基礎英文能力，敢說敢溝通 *月薪75,000/月，津貼另加。