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職責要求 1.負責寬頻接取產品（Broadband Access）軟體功能之設計、開發與問題排除。 2.分析海外客戶需求，評估技術可行性，提出解決方案與軟體開發計畫。 3.執行海外市場專案之軟體功能開發、交付與後續維護。 4.參與海外專案 UAT（User Acceptance Test）現場技術分析與問題排除。 5.針對海外市場客戶抱怨或技術問題，進行現場技術分析與故障排除。 任職資格 1.大學（含）以上學歷，資訊工程、通訊工程或相關科系畢業。 2.具備優秀中英文溝通能力（能與海外客戶直接技術溝通）。 3.具 3–5 年以上 FTTx 或 Router 產品軟體開發經驗。 4.熟悉主流接取晶片（Access Chip）SDK 開發環境。 5.精通電腦網路架構與 TCP/IP 協定。 6.熟悉常見寬頻產品相關協定，包括： - OMCI - TR069 / TR369 - IEEE 802.11 - EasyMesh - DHCP / PPPoE - DNS / NAT / IGMP

職責要求 • 與測試團隊協作執行日常專案測試工作，並於海外市場專案需要時，提供即時客戶現場技術支援。 • 有效銜接客戶端現場環境與公司內部研發／測試團隊之間的技術落差，加速問題定位與解決，提升客戶滿意度。 • 主導海外寬頻接取產品之 WiFi 現場測試工作，對齊客戶現場與公司內部測試環境，並協助研發團隊進行問題分析與定位。 • 負責寬頻接取產品內部平台軟體測試及客製化版本測試。 • 分析與評估海外客戶 WiFi 測試需求，提出測試解決方案與軟體測試計畫。 • 產出海外 WiFi 相關 FAE（Field Application Engineer）技術指引文件與操作說明。 任職資格 • 大學（含）以上學歷。 • 中英文流利，具備良好雙語溝通能力（可與海外客戶技術溝通）。 • 熟悉端到端（E2E）專案測試流程與海外技術／測試標準。 • 具備 WiFi 效能測試主導經驗者優先考慮。 • 具備紮實無線網路技術基礎，熟悉電信營運商無線技術規範與測試案例。 • 熟悉 ITU-T G.984、G.988 等相關標準。 • 熟練使用以下測試工具： - Octobox - CDRouter - TC - IXIA - C50

職責要求 1.鼎新ERP導入與維護 2維護公司內部系統 MES (製造執行系統) 與 OA (辦公自動化系統) 任職資格 1.5年以上相關工作經驗 2.熟悉OS的安裝，熟悉辦公及通訊設備的應用與調試 3.了解TCP/IP協議 4.了解數據庫基本應用 5.要有資安與server 備份經驗

1.制定商用車及整車平台與技術藍圖（5–10 年） 2.統籌整車研發與系統整合（車體、底盤、電機、電池、電控） 3.主導各國型式認證與功能安全（例如 UNECE / AIS / FMVSS / ISO 26262） 4.確保研發成果順利導入量產（SOP、成本、品質） 5.領導研發團隊並建立技術治理與審查制度 6.提升量產成功率、降低法規與品質風險 7.領導車輛、電池、電控、軟體、測試研發團隊 8.建立技術審查、設計凍結與決策流程 9.培育關鍵技術主管與接班梯隊 任職資格 1.具電動巴士 / 商用車量產與法規實績 2.10~15年以上車輛或電動車研發經驗 3.具跨部門與大型研發團隊管理能力 4.英文中等

職責要求 一.廠務系統管理與營運維護 1. 負責廠區 水、電、氣、空調（HVAC）、空壓、純水、廢水之日常運轉與維護 2. 確保各項廠務系統穩定供應，滿足半導體封裝測試製程需求 3. 規劃與執行預防保養（PM）、異常排除及緊急應變處理 二、團隊管理與跨部門協作 1. 帶領廠務工程師及技術人員，進行工作分派、進度追蹤與績效管理 2. 與製造、生產、EHS、設備、工程、採購等部門密切合作，支援產線需求 3. 培育部屬專業能力與接班梯隊 三、工程專案與改善管理 1. 參與或主導新產線建置、擴廠、設備導入及廠務系統改善專案 2. 推動節能減碳、成本優化與系統效能改善（Energy Saving / Cost Down） 3. 管控專案時程、品質與預算 任職資格 1. 理工相關科系加分（電機、機械、化工、環工、能源、冷凍空調等） 2. 5年以上廠務相關經驗，其中至少 2年以上主管或帶人經驗 3. 一定要有機電跟空調經驗 4. 具半導體、電子製造、封測或高科技廠房經驗者優先 5. 熟悉廠務系統設計、運轉及故障分析 6. 具備工程專案管理與跨部門溝通能力 7. 甲級／乙級技術士（電機、冷凍空調、鍋爐等）證照加分

職責要求 一.廠務系統管理與營運維護 1. 負責廠區 水、電、氣、空調（HVAC）、空壓、純水、廢水之日常運轉與維護 2. 確保各項廠務系統穩定供應，滿足半導體封裝測試製程需求 3. 規劃與執行預防保養（PM）、異常排除及緊急應變處理 二、團隊管理與跨部門協作 1. 帶領廠務工程師及技術人員，進行工作分派、進度追蹤與績效管理 2. 與製造、生產、EHS、設備、工程、採購等部門密切合作，支援產線需求 3. 培育部屬專業能力與接班梯隊 三、工程專案與改善管理 1. 參與或主導新產線建置、擴廠、設備導入及廠務系統改善專案 2. 推動節能減碳、成本優化與系統效能改善（Energy Saving / Cost Down） 3. 管控專案時程、品質與預算 任職資格 1. 理工相關科系加分（電機、機械、化工、環工、能源、冷凍空調等） 2. 5年以上廠務相關經驗，其中至少 2年以上主管或帶人經驗 3. 一定要有機電跟空調經驗 4. 具半導體、電子製造、封測或高科技廠房經驗者優先 5. 熟悉廠務系統設計、運轉及故障分析 6. 具備工程專案管理與跨部門溝通能力 7. 甲級／乙級技術士（電機、冷凍空調、鍋爐等）證照加分

職責要求 1.負責管理執行年度開發計畫。 2.研發案件執行。 3.產品標準建立與修訂。 任職資格 1.具英語溝通能力 (多益500分以上) 2.具備汽車交通工具 3.希望有碰過配電或電流相關如下：配電與開關設備、 不斷電系統（UPS）、變頻器（Inverter）、大功率變壓器、伺服驅動器、太陽能逆變器、儲能系統（BESS）、機櫃電力分配單元（rPDU）

職責要求 1. 負責Adapter設計研發工作 2. 協助產品專案執行、測試、驗證與量產導入 3. AC/DC, DC/DC, DC/AC 電路設計、除錯 4. Charger 線路設計應用 任職資格 1. 必須要有Adapter設計研發經驗

1.負責Adapter設計研發工作 2.協助產品專案執行、測試、驗證與量產導入 3.AC/DC, DC/DC, DC/AC 電路設計、除錯 4.Charger 線路設計應用

職責要求 • 提供完整的客戶技術支援，包括： - 售前技術支援（Pre-sales assistance） - 設計導入支援（Design-in Support） - 售後技術支援（After-sales support） • 工程相關支援（於既定範圍內之客製化開發）。 • 負責退回料件（RMA）的分析管理，並將分析結果回饋予業務及研發（R&D）單位，以進行矯正與改善行動。 • 執行實驗室分析工作。 • 參與製程開發與製程最佳化相關活動。 • 規劃並執行區域內其他業務人員及經銷商之技術教育訓練。 • 提供技術與市場回饋予總部之研發（R&D）與產品管理單位。 • 視需要執行技術層面的競品分析。 • 維護並管理在地實驗室之基礎設施 任職資格 • 具備以下至少兩項領域之多年相關經驗： - 嵌入式系統之軟體工程 - 硬體工程 - 無線射頻系統（RF） - 全球定位系統（GPS） • 8年以上技術型客戶支援相關經驗 • 電子電機科系畢業 • 英文中等