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【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=413&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 你喜歡動手解決精密機械、設備問題嗎？ 你想要突破半導體機台量產技術的極限，並持續挑戰未來科技的無限可能嗎？ 〝儲備模組副工程師〝就是最適合你的位置，你將運用最先進的操作系統及AI人工智慧界面來進行設備維修、保養，與公司一起成長，共同突破機台的生產極限，成為推動半導體領域解決問題的工程專業人才！ 儲備模組副工程師職位，旨在培育未來的工程專業人才。您將參與至多十二個月的全面性訓練課程，當通過考核展現您的技術能力與問題解決能力後，您將正式成為模組副工程師。在訓練期間，您將接受全面性的技術課程與實務操作，並參加相關考核，包括技術測試及工作績效評估。若考核結果未完全符合要求，公司將提供額外指導與學習資源，並安排您進入績效改善計畫，協助您提升技能並發揮潛力。若最終未達成預期目標，公司將與您討論職涯規劃的下一步安排。 工作內容 1. 負責半導體產品線機台設備維修及保養 2. 管理及改善機台零件系統、包含廠商與下包商之零件備品管理 3. 設計機台保養制具及流程改善以增進機台穩定性 4. 依公司需求需配合日、夜/假日班輪值，實際安排將依工作需求及培訓進度調整 5. 加入台積電後, 您將享有 (1) 挑戰百萬年薪: i. 高競爭力的薪資水準及獎酬機制 ii. 夜班獎金: 擔任儲備模組副工程師期間，若跟值夜班，將發放跟值獎金NT$4,500；正式成為模組副工程師後，每月獨立輪值大夜班一次(六天)，將發放大夜獎金NT$8,000。(上述獎金若大夜班未滿六天將依比率計算) iii. 分紅獎勵: 每季依公司營運獲利分享業績獎金, 讓您1年、4季、12個月都能領取豐厚的薪資獎酬 (2) 豐富寬廣的培訓發展，以及職涯升遷: i. 專業訓練: 全球最先進的中科訓練中心，十二吋廠儲備模組副工程師安排六周全職訓練課程 ii. 職涯升遷: 垂直往上或水平轉換的職務機會，永不設限 (3) 高規格的工作環境: i. 美食饗宴: 24小時提供多樣化異國美食 ii. 休假優給: 給予優於勞基法之彈性休假及病假 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=414&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 你喜歡動手解決精密機械、設備問題嗎？ 你想要突破半導體機台量產技術的極限，並持續挑戰未來科技的無限可能嗎？ 〝儲備模組副工程師〝就是最適合你的位置，你將運用最先進的操作系統及AI人工智慧界面來進行設備維修、保養，與公司一起成長，共同突破機台的生產極限，成為推動半導體領域解決問題的工程專業人才！ 儲備模組副工程師職位，旨在培育未來的工程專業人才。您將參與至多十二個月的全面性訓練課程，當通過考核展現您的技術能力與問題解決能力後，您將正式成為模組副工程師。在訓練期間，您將接受全面性的技術課程與實務操作，並參加相關考核，包括技術測試及工作績效評估。若考核結果未完全符合要求，公司將提供額外指導與學習資源，並安排您進入績效改善計畫，協助您提升技能並發揮潛力。若最終未達成預期目標，公司將與您討論職涯規劃的下一步安排。 工作內容 1. 負責半導體產品線機台設備維修及保養 2. 管理及改善機台零件系統、包含廠商與下包商之零件備品管理 3. 設計機台保養制具及流程改善以增進機台穩定性 4. 依公司需求需配合日、夜/假日班輪值，實際安排將依工作需求及培訓進度調整 5. 加入台積電後, 您將享有 (1) 挑戰百萬年薪: i. 高競爭力的薪資水準及獎酬機制 ii. 夜班獎金: 擔任儲備模組副工程師期間，若跟值夜班，將發放跟值獎金NT$4,500；正式成為模組副工程師後，每月獨立輪值大夜班一次(六天)，將發放大夜獎金NT$8,000。(上述獎金若大夜班未滿六天將依比率計算) iii. 分紅獎勵: 每季依公司營運獲利分享業績獎金, 讓您1年、4季、12個月都能領取豐厚的薪資獎酬 (2) 豐富寬廣的培訓發展，以及職涯升遷: i. 專業訓練: 全球最先進的中科訓練中心，十二吋廠儲備模組副工程師安排六周全職訓練課程 ii. 職涯升遷: 垂直往上或水平轉換的職務機會，永不設限 (3) 高規格的工作環境: i. 美食饗宴: 24小時提供多樣化異國美食 ii. 休假優給: 給予優於勞基法之彈性休假及病假 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 伺服器/網通團隊招兵買馬中! 若您善於高效率高功率密度主板電源研究開發，歡迎加入我們的團隊，我們共同攜手創造電源的無限可能! 【職務說明】 1.高效率高功率密度主板電源研究開發 (伺服器電源、網通電源、Open frame電源、其他相關電源) 設計、模擬、驗證、除錯、問題分析與解決 2.電力電子、EMC、相關安規知識、電源產品維護與解決 3.執行並協助新技術/新資訊引進與構思, 新世代電源管理IC與線路之研究與最佳化, 電源軟硬體之整合 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

1.軟體程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.從事相關系統程式開發、管理與維護，及客戶服務與支援 　 3.專案支援，如客戶教育訓練、技術文件撰寫 4.配合相關法規之確認與測試 5.主管交辦事項

🔧 餐飲設備維修工程師 💰 多元獎金制度 除了固定底薪，另有： 1. 維修績效獎金：每月約3,000～10,000元。 2. 工程進場獎金：每場約2,000～8,000元。 3. 咖啡機及設備安裝獎金。 4. 中古設備整新獎金。 5. KPI達標獎勵金及主管職務加給。 底薪有保障，技術有價值，努力有獎金！ 獎金依實際案件、個人績效及公司制度核發。 一、工作職務說明 我們是專業的餐飲設備整合商，深耕咖啡機、餐飲設備及開店整場規劃20年以上。 公司有穩定的既有客戶、完善的維修設備與料件室，讓工程師不必從零開發客戶， 就有機會累積維修績效與獎金。 ⭐ 我們提供 • 穩定既有客戶，持續累積維修績效。 • 資深工程師帶領，協助技術提升。 • 多元設備學習，不侷限單一機種。 • 試用期3個月後，依表現評估調薪。 • 完整績效制度，技術與收入同步成長。 主要工作包含： 1. 餐飲設備維修、保養、故障檢測及報價。 2. 咖啡機、餐飲設備安裝、進場定位及操作教機。 3. 既有客戶定期保養、濾心更換及耗材服務。 4. 維修工單、報價單、APP工程日誌及零件管理。 5. 中古設備整理、整新、測試及包裝上架。 6. 配合團隊進行餐廳、咖啡店 餐飲設備場域 整場設備安裝。 我們不是單一機種的維修工作，而是能接觸多元設備、持續累積專業技術的工作環境。 二、主要維修設備 • 半自動咖啡機、磨豆機 全自動咖啡機 • 製冰機、洗杯機、開水機、熱水機 • 鬆餅機、油炸機、烤箱 • 商用冷凍冷藏冰箱 • 各式餐飲及咖啡吧檯設備 具商用冷凍冷藏、電路檢修、機組裝配經驗者，面談並依能力敘薪。 三、💰 薪資與多元獎金制度 我們重視技術，也願意讓肯努力的工程師獲得更好的收入！ 除了保障底薪，另設多項績效獎金： 1. 🔧 維修績效獎金：每月約3,000～10,000元，依實際績效核發。 2. 🏗️ 工程進場獎金：每場約2,000～8,000元，依實際案件核發。 3. ⚙️ 咖啡機及設備安裝獎金。 4. 🛠️ 中古設備整新獎金。 5. ⭐ 主管職務另有加給獎金。 底薪＋維修獎金＋進場獎金＋安裝獎金， 溝通讓技術直接反映在收入上。 獎金依個人實際績效、案件及公司制度核發。 四、完整培訓與技術成長 公司有資深工程師帶領，協助熟悉設備、維修流程及現場作業。 • 具1年以上相關經驗者，可接受培訓。 • 願意從基礎做起，學習不同設備的維修技術。 • 公司備有維修專簿、料件室及技術資料。 • 持續接觸新型餐飲設備，提升專業能力。 我們願意培養人才，但也希望你有主動學習、獨立思考與解決問題的能力。 五、我們希望你具備 1. 具基本設備維修經驗，願意持續學習。 2. 工作積極、勤快，能主動安排維修進度。 3. 具良好溝通能力及團隊合作精神。 4. 能確實填寫維修紀錄、管理零件及回報進度。 5. 必須會開車(必要)，並自備機車。 6. 能配合很偶爾百貨夜間設備進場及中南部短期出差-2-3天 我們重視的是工作態度、技術能力，以及願不願意把事情做好。 六、工作安排 • 主要服務公司既有客戶。 • 偶爾配合百貨商場夜間設備進場。 • 中南部巡迴保養維修，平均約每3個月一次，每次2～3天。 • 每月安排假日維修輪值，實際出勤依公司制度及勞基法規定給付加班費。 七、KPI績效與升遷制度 冠榮企業已導入個人KPI績效制度。 所有績效數據透明、清楚、可核對，並作為： 1. 日後調薪依據。 2. 年終獎金以外的額外加給。 3. 個人KPI達標獎勵金。 試用期3個月後，依工作能力及表現評估薪資調整。 我們不希望工程師做得多、做得好，最後卻只領固定薪水。 你的技術、工作績效與責任能力，都有機會成為加薪及獎金的依據。 八、員工福利 • 勞保、健保及依法提繳勞退。 • 績效獎金、年終獎金。 • 國內教育訓練課程。 • 員工國內旅遊。 • 三節禮金。 • 婚喪喜慶禮金、賀禮及慰問金。 • 員工聚餐。 九、我們想對應徵者說 工程師的價值，不只是會修機器，而是能獨立解決問題，讓客戶的設備順利運作。 公司有資深工程師帶領，也有穩定的客戶與多元設備，讓你累積技術、經驗及收入。 我們希望找到肯學習、願意動手、能與團隊合作的夥伴。 技術越成熟，責任多，收入也應該有成長的機會。 歡迎想把維修技術當成長期專業、願意一起成長的你，加入冠榮工程團隊！

1. 電力、空調和機電設備系統等異常處理 2. 機台設備維修與故障排除 3. 生產設備點檢與設備日常保養(鍋爐、儲槽等) 4. 協助工程專案執行及現場管理

研究所以上電子、電機、資工相關系所組畢，熟悉或有興趣從事數位訊號處理(DSP)演算法，應用於Touch panel等領域。熟悉C/matlab，熟悉影像處理者尤佳，資深工程師需具三年以上工作經驗。

1. 電機電子工程相關、 2. 電路圖繪製熟悉AUTO CAD、 3. 電控元件BOM表整理、 4. 電控元件使用評估、 5. 配電盤規劃、 6. 與外包廠商對應溝通、 7. 電路配盤配置、 8. 熟PC(VB.net OR C#)或PLC(歐姆龍、三菱Q系列)更佳

What you will be doing: • Air conditioning system maintenance and operation.冷氣空調系統維護及操作. • Vacuum and compressed air system maintenance and operation.真空及空壓系統維護及操作. • Fire system operation and maintenance. 消防系統操作及維護. • Cost reduction and energy saving plan.節能及降低運轉成本方案規劃. • Equipment hookup engineering.設備二次配工程規劃,發包及監造. • High voltage power maintenance and operation. 高壓電力維護及操作.

一、海上通訊架構規劃： ◾ 負責海上投餌機之網路建置，包含 4G/5G 路由器設定、戶外 WiFi 覆蓋 (Mesh/AP)、長距離無線傳輸 (PTP) 規劃與優 化。 ◾ 監控與供電系統整合： 協助規劃與排除太陽能供電系統、監控攝影機 (IP Cam) 及 IoT 控制模組 (如 ESP32 等) 的連線 問題。 ◾ 設備防水與抗鹽害維護： 針對戶外及海上電子設備進行防水盒改裝、散熱處理及定期巡檢維護。 二、ERP 系統與資料庫管理 (日常維運) ： ◾ ERP 系統維護： 熟悉公司 ERP 流程，負責系統異常排除與使用者問題解決。 ◾ 資料庫管理 (SQL)： 熟悉 MS SQL 或 Oracle，需具備編寫 SQL 語法能力，執行資料庫資料修正、備份及報表撈取分 析。 三、一般 IT 維運與管理 6. 辦公室網管： ◾ 辦公室網管：電腦硬體、印表機、辦公室網路設備維護及故障排除。 ◾ 廠商與資產管理： 官網維護廠商對接、軟硬體資產管理。 四、具備網路工程實務經驗： 熟悉 TCP/IP、DHCP、VLAN、VPN 設定，並有操作商用網路設備 (如 Ubiquiti, MikroTik, Cisco 等) 經驗者優先。 五、熟悉 SQL 語法： 能獨立進行資料庫查詢 (Select)、更新 (Update) 與除錯。 六、不排斥戶外/海上作業： 本職位需配合專案前往現場 (包含海上箱網平台) 進行設備安裝與測試 (非純內勤工作)。