轉職熱搜工作
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【廠務】值班工程師(楊梅廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘(1) 電力/消防/弱電/空調/氣體/FMCS/廢水/排氣/集塵/供水/土建之運轉及維護。 (2) 協助進行機電/空調/環工等系統之擴建工作。展開 -
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Server-AC Power 電源工程師(土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. 伺服器與機櫃PSU(Power shelf)規格選用,Power Proposal撰寫,必要時制定PSU規格 2. 與供應商,內部單位及客戶溝通PSU各項規格,確保符合系統需求 3. Power test plan撰寫,test report review 4. PSU相關問題排除分析,供應商bug tracking 5. 測試系統架設與問題排除展開 -
品質工程師(越南/墨西哥)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1.協助主管規劃品保制度,流程之建立及需求表單建立 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.協助公司推動品保及安規執行與管理 4.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 5.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進 6.客戶不良品處理.展開 -
【HWTE】主板硬體測試工程師
年薪 1000000元 新北市土城區 1~2年工作經驗[1] 與客戶合作,定義新產品測試工站的測試需求(測試項目+測試環境) [2] 負責對機構設計/電子設計/軟件測試等團隊資源進行整合,進而完成工站軟硬件開發目標 [3] 負責工站架設、軟體驗證、治具驗證、治具維護、產線測試異常分析,確保新產品試產各個階段的順利進行 [4] 負責工程階段工站到量產的順利交接,主要包括:良率、重測率和UPH等達標展開 -
MLB-專案管理工程師-印度
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.Review 跟客戶報告的各項資料 ex. APR達成狀況,BOM issue, CTB狀況等, 及時highlight異常; 2.確認客戶新需求達成 (新流程驗證/ 新增產能 ex. 跨廠區產能規劃及轉線等需求); 3.針對客戶需求降低成本相關提案, 協調內部評估並執行追蹤; 4 .能夠擔任各功能PM來處理負責的BOM問題,工程變更需求,制程及標準問題,並能夠跨專案/廠區進行CO/新購資源平衡;展開 -
MLB 失效分析工程師/課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100%完成 2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善 3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善 4.維修分析團隊建設,人力佈局與Local接班梯隊培養 5.維修方法驗證導入與良率提升改善展開 -
工研院機械所-機械工程師(E100)
月薪 37000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.多軸運動控制模組維修、測試及出貨。 2.協助偵蒐出、戰車電力電控設計及配裝。 3.電力電控系統圖與組件圖繪製。 -
AI Server-硬體研發工程師 (土城)-1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗CESBG 產品線: Server產品 1.技術可行性分析 2.硬體線路設計 3.硬體設計審查和BOM產出 4.審查 PCB Layout 5.執行開機測試和執行除錯展開 -
*CABG-硬體研發資深工程師 (土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗CESBG 產品線: Server產品 1. 電路圖設計。 2. 進行PCBA佈局與Layout constraint設定。 3. 產生BOM List。 4. Design issue debug展開
