轉職熱搜工作
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焊錫作業員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣公館鄉 工作經歷不拘1.依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.機台操作及例行性機台清機保養展開 -
IPD事業部 工程副理/主任(泰國廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗1. 管理特定客戶專屬產品之製程控制與製程效率改善 2. 相關產品技術良率改善 3. 新產品開發對應與新材料驗證對應 4. 管理整體工程團隊展開 -
影像模組事業部 SMT經理/副理/主任(泰國廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 7~8年工作經驗1.規劃與優化SMT製程,提升生產效率及產品良率。 2.制定生產計畫,調配資源以確保生產順暢與訂單準時交付。 3.監控SMT品質,分析異常並執行改善措施。 4.推動技術創新並維護設備,確保製程穩定與自動化提升。 5.協助跨部門合作及客戶專案,提供技術支持與製程解決方案。展開 -
IPD事業部 泰國廠生產經理/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗1. 負責擬定生產計劃與工作管理 2. 規劃並執行人力安排,機器設備與零件原物料等料況與管理 3. 控制生產成本與熟悉製程改善和優化 4. 分析生產結果,並持續改善及管制可能問題與風險展開 -
IPD事業部 機構主任/高工(海外廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 3~4年工作經驗1. 試產與量產機型導入,初期風險評估,方案改善導入,良率提升。 2. 生產製程工藝改善,日常異常分析處理,提生產線直通率。 3. 客訴問題處理,分析及改善對改善對策。 4. 與客戶檢討互動,改善優化生產製程導入量產。展開 -
MKB事業部 工程經理/副理(泰國廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 6~7年工作經驗1. 管理客戶專屬產品之製程控制與製程效率改善 2. 相關產品技術良率改善 3. 新產品開發對應與新材料驗證對應 4. 管理整體工程工作團隊展開 -
MKB事業部 品保經理/副理(泰國廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗1.開發及執行產品品質追蹤系統 2.製程系統及品管問題之統整與分析 3.重大品管異常事件之管制與處置 4.客戶稽核之調查與回應展開