轉職熱搜工作
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機構工程師/6130(林口)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 4~5年工作經驗1.機構設計相關的創新技術開發與技術發展方向的評估與規劃。 2.參與研究專案並負責機構結構架構的發展與規劃相關的設計事務。展開 -
品管工程師/7721(林口)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.供應商管理、輔導、評鑑及稽核 2.進料檢驗問題處理 3.廠內料品異常處理 4.試作品料品異常處理 5.教育訓練規劃與執行、訓練內容撰寫 6.治具製作、樣品建立展開 -
整合系統工程師/S6A0(竹科)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1. 半導體測試機台(ATE)測試系統設計規劃 2. 設計系統自我校驗、Demo、客制特殊Load board 3. 建立以程式自動化測試與驗證系統功能、相容性、效能、可靠度展開 -
維修工程師/5314、5315(林口)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 針對生產不良產品進行維修作業 2. 對於維修後的結果,做不良的分析與建議對策 3. 無經驗者 -
軟體整合工程師/V632(林口)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. AOI系統軟體開發 2. 硬體(Motion/IO等)自動化控制 3. 操作介面開發 4. 資料庫程式設計 5. 專精程式語言(C#、VB.net) 6. 資料庫應用 (SQL Server、SQLite、MySQL、PostgreSQL)展開 -
分生檢測工程師/8500(林口)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1. 分生實驗設計與操作:規劃並執行分子生物學實驗,以驗證公司儀器產品之性能。 2. 核酸萃取與qPCR試劑評測:接受來自客戶的試劑樣品,導入至公司儀器平台進行測試,並撰寫相關檢測報告。 3. 分生檢測應用開發:開發適用於公司儀器的分子檢測應用,以拓展產品應用範圍與市場機會。 4. 與國外客戶溝通:與海外客戶討論試劑測試相關技術問題,提供技術支援並回應測試結果。 5. 實驗室管理:協助維護實驗室環境,確保儀器與試劑的管理符合標準規範。 6. 技術法規文件支援:協助法規團隊管理與醫療器材法規相關的技術文件,確保產品符合合規要求。展開 -
品管主任工程師/7721(林口)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.供應商管理、輔導、評鑑及稽核 2.進料檢驗問題處理 3.廠內料品異常處理 4.試作品料品異常處理 5.教育訓練規劃與執行、訓練內容撰寫 6.治具製作、樣品建立展開 -
電動車控制器軟體研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.電動車馬達控制器之軟體功能開發與整合測試。 2.車用(CAN)網路通訊協定的軟體功能開發。 3.電動車馬達性能調校與測試。 4.建立控制器技術文件(韌體、調校流程)。展開 -
研發產品試製工程(副)工程師_觀音_PC5302
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1.新產品試製執行、製程差異分析與產品特性優化 2.外包廠協作,包括製程管控與特性確認 3.管理相關文件撰寫 4.其他主管交辦事項展開 -
