轉職熱搜工作

1.負責實驗室檢測業務相關作業(含樣品前處理與製備)。 2.高分子材料物化性檢測及試驗方法建立 3.對機械、電機測試工作有興趣並不排斥物性試驗執行者。 4.試驗標準規範研讀與產品試驗評估規劃執行。 5.主管交辦之工作事項。

工作項目： SSD專案 Leader，帶領團隊開發 SSD產品。 應徵條件： 1. 碩士以上; 電機工程、電信工程、電控工程、電子工程相關科系畢業為主。 2. 具5年以上相關工作經驗： (1) 精通 SATA interface protocol. (2) 精通 PCIe interface protocol. (3) 精通 NAND flash protocol. (4) 精通 LDPC演算法。 (5) 精通 Digital design流程或具其他相關經驗者為佳。

工作項目： 1. Audio post-processing performance tuning. 2. Audio fine tuning for acoustic performance optimization. 3. Familiar with audio acoustic and electrical characteristic measurement and data analysis. 4. Application for acoustic performance improvement. 應徵條件： 1. 碩士以上; 電子、電機、資工等相關科系畢業為主。 2. 具下列任一條件者佳： (1) 具有音訊處理相關演算法經驗或濃厚興趣者。 (2) 熟悉錄音工程與播放工程者。 (3) 熟音訊編解碼理論者。 (4) 熟語音訊號處理者。 (5) 熟語音降噪、AEC、麥克風陣列者。 (6) 熟 DSP 與音訊處理者。 (7) 熟語音辨識演算法者。

我們為電信與通訊相關工程服務團隊，主要承接弱電系統、網路通訊設備及相關工程之安裝、測試與維護，服務對象涵蓋企業、商辦、公共設施及各類建築場域，致力於提供穩定、安全且符合需求的通訊環境。 工作內容： 1. 依弱電工程設計圖、施工圖及線路圖，在資深工程人員指導下執行弱電配線、線槽敷設、配管及線材整理等基礎施工。 2. 協助監視系統、門禁系統、對講系統、廣播系統、網路設備及機櫃等設備之搬運、安裝、接線與固定。 3. 依施工規範進行線材標示、接線編號、設備標籤製作及線路整理，維持現場施工品質與機櫃內部整潔。 4. 協助進行弱電系統現場調試與功能測試，包括網路連線、影像畫質、門禁權限、對講功能及通訊參數確認，並配合客戶或監造單位進行驗收。 5. 協助使用萬用電表、網路測試儀及其他量測工具，進行線路檢查、設備測試與初步故障判斷，並依指示完成故障排除及設備維修作業。 6. 協助弱電與網路設備之基礎配置，包括交換器、集線器、UPS、機櫃及相關周邊設備，了解網路架構、線材規格與設備連接方式。 7. 依公司資訊安全及機房作業規範，協助執行設備權限設定、韌體更新、備份設備檢查及備援路徑確認，降低系統運作風險。 8. 依施工及維護流程建立與更新設備標籤、線路圖、測試紀錄、保養紀錄及驗收資料，使用Excel或相關工具製作基本工作報表，並定期回報施工進度與異常狀況。 歡迎對弱電工程、網路通訊及設備安裝維護工作具備學習意願的求職者加入我們。在資深工程人員帶領下，逐步累積弱電系統施工、測試、維護與故障排除經驗，建立完整的專業技能與職涯發展基礎。誠摯邀請您投遞履歷，期待與您共同成長。

1.CCTV設備維護保養。 2.門禁、廣播等系統維護。 3.UPS系統維護保養。 4.其他安全管理及弱電系統等相關設備維護保養。 5.其他臨時交辦事項。

三班輪(A班: 23:30~07:30 B班: 07:30~15:30 C班: 15:30~23:30) 1.大專以上電機相關科系畢業,從事高壓操作11.4或22.8電力皆可維護相關工作經驗三年 具備甲種電匠(乙級以上室內配線.工業配線.配電線路裝修.用電設備檢驗.變壓器裝修.變電設備裝修職類技術士)資格 2.高中以上電機相關科系畢業,從事高壓操作11.4或22.8電力皆可相關工作經驗五年,具備甲種電匠(乙級室內配線.工業配線.配電線路裝修職類技術士資格

儀電維護組負責廠內鍋爐、汽機、發電機及相關機電、儀控設備的維護管理，透過日常保養、設備檢修及異常排除，確保儀電系統穩定運作。 1. 鍋爐、汽機、發電機等機電、儀控設備之日常與年度維護保養、檢修工作 2. 廠區儀控、機電設備維修及保養 3. 廠內水、電工務及修繕 4. 設備異常狀況排除 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女