電信/通訊系統工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找電信/通訊系統工程師的工作,共計1867筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 產品服務部 外勤工程師

    月薪 32000~40000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    1.智慧電錶與通訊模組現場維運 2.異常基礎處理與分析 3.產品數據解讀與對策導入暨追蹤 4.具備技術客服溝通能力 5.具備汽車駕照(外勤)
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    年終獎金彈性上下班尾牙或春酒年薪14個月以上
  • 工研院量測中心_量測系統開發助理約聘人員(N200)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘
    主要工作包括: 1.協助AI 量測設備軟韌體開發。 2.資料整理與協助測試 3.熟悉儀器通訊協定(如 RS-232、USB、Modbus 等)者尤佳 4.可提供相關訓練
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  • OHT自動化工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    1.參與新產線自動化專案,包括 OHT Layout 規劃、路線設定、搬運效率優化與安全風險評估。 2.負責 OHT(天車)自動搬運系統之操作監控、流程優化與異常排除,確保產線搬運穩定度。 3.進行 OHT 設備之例行保養、校正與性能檢測,分析故障原因並執行修復改善。 4.整合 RTD/ MES/MCS/PLC/SECS-GEM 等系統,協助自動化搬運流程介接與功能測試。
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  • 網路工程師 (高雄)

    月薪 36000~52000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    1.光纖、網路線路佈放工程 2. 門禁、監視設定安裝 3. 弱電系統工程 ※無經驗者可 ※具備有工程相關經驗者尤佳 ※需配合公司加班、專案出差
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    供餐福利年終獎金
  • 網路工程師 (台南)

    月薪 36000~52000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1.光纖、網路線路佈放工程 2. 門禁、監視設定安裝 3. 弱電系統工程 ※無經驗者可 ※具備有工程相關經驗者尤佳 ※需配合公司加班、專案出差
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    供餐福利年終獎金
  • 設備售服工程師

    月薪 38000~45000元 台北市大同區 2~3年工作經驗
    工作項目: 1. 新手培訓包含課堂教育訓練及現場技術指導,歡迎無本業經驗人員應徵。 2. 執行主管與業務部指定日常工作。 3. 負責台灣/外銷區之設備場勘、評估、安裝、組裝、試俥、售後服務、驗收及文書作業。 5. 與工廠作技術交流. 6. 基本文書電腦使用. 薪資福利: 1.上班時間為周一到週五的8:30-9:00~17:30-18:00,如特殊情況加班可申請加班費. 2. 薪資區間為38,000元至45,000依資歷調整. 3. 專案項目/售服項目驗收後可領取額外獎金. 4. 如有空壓機、氮氣機、冰水機等或其他設備售後服務經驗尤佳. 5. 基本勞健保外,另有五百萬團保. 6. 如遇國外出差會加保旅平險,出差時間約1周/1趟,一年約2~3趟. 7. 提供公務手機. 8. 每年依營運狀況調薪. 9.不定期部門聚餐/唱歌. 10.團體工作氣氛佳. *各項獎金、薪資事項依公司相關規定辦理.
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  • 工研院資通所_5G/6G通感融合AI系統開發實習生(K3)

    時薪 220元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    開發AI系統,基於基地台獲得的資訊環境物件偵測/定位
  • 維修部-維修工程師

    月薪 35000~45000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    1.負責手機、平板及3C商品一、二級硬體拆解、故障診斷與獨立完修 2.負責手機、平板及3C商品功能檢測、進貨品質控管(IQC)與完修後品檢 3.維修進度、零件耗用紀錄與系統資料管理 4.須備機車駕照,送件至原廠或委託維修站(公司提供公務車) 5.配合團隊進行料件盤點、工具保養及維修室環境維護 6.完成主管交辦之其他技術性與行政事項 【職務需求】 1.具備1年以上手機、平板或電子產品之實務維修經驗(面試需實作) 2.具細心謹慎特質,具備獨立除錯邏輯、手部操作精細度佳、有耐心且抗壓性強 3.能適應3C批發零售業之快節奏,旺季時能配合平日加班(依法提供加班費)
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    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
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  • 電子電路,韌體研發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.熟 STMicroelectronics MCU ,電路設計、除錯和功能程式編寫。 2.電子電路研發設計 3.電路板測試維修 4.電子料件焊接
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    員工旅遊年終獎金員購優惠員工聚餐定期調薪
  • 助理工程師-新莊(駐)

    月薪 32000~36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試,並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理,系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務(外勤性質) 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練,後續不定期在職訓 2.採師徒制,由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度(三級至一級) 通過檢定可領取技術津貼(約2,500~4,000元) 4.隨能力提升,可逐步發展為工程師或進階管理職
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    供餐福利交通補助年終獎金進修補助住宿福利