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MLB 失效分析工程師/課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100%完成 2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善 3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善 4.維修分析團隊建設,人力佈局與Local接班梯隊培養 5.維修方法驗證導入與良率提升改善展開 -
(亞灣超算) AI 機房營運工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗•負責管理和維護採用NVIDIA技術的伺服器系統,確保AI訓練與HPC應用程式的穩定與高效能運行 •監控機房維運設施、包含Linux環境、資訊設備、網路、IT及雲端服務 •例行巡檢與事件通報給相對應人員 •協助AI DC機房維運管理 •管理機房人員及設備進出,確保進出流程合規與安全 •與NVIDIA及其他供應商協調,共同完成專案項目 •需配合輪班展開 -
網路交換機硬體(資深)工程師(土城/新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1. 參與高階網路交換機的硬體架構設計與系統規劃 2. 設計並驗證 PCB 電路板,確保高速訊號完整性與可靠性 3. 整合 ASIC/FPGA、SerDes、PHY 等高速晶片模組 4. 開發與測試 100G/400G/800G Ethernet 介面及光模組整合 5. 進行硬體 bring-up、功能驗證與效能測試 6. 與韌體/軟體工程師合作,確保硬體與系統整合順暢 7. 撰寫技術文件、測試報告,並支援量產與品質控管展開 -
I97 Kubernetes 平台工程師(可部分遠端)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1.規劃與落地端到端交付流程:從程式碼變更到可控發布、快速回滾與可追溯稽核。 2.建立可規模化的部署管理模式,降低人工操作與環境漂移風險。 3.推動平台標準化與模板化,提升開發者體驗與交付一致性。 4.與應用團隊共同設計與優化發布策略,提升上線品質與變更成功率。 5.建立與維護交付相關治理機制:權限控管、變更流程、憑證/密鑰使用規範、發布審批與稽核要求。 6.針對交付與平台事件進行故障排除與根因分析,推動改善閉環並降低 MTTR/重複事故。 7.撰寫與維護 Runbook / SOP / 上線檢核表,將成功經驗制度化,降低個人依賴。 【必備技能】 1.具備 3 年以上 DevOps / SRE / 平台工程相關經驗,且 2 年以上 Kubernetes 實務經驗。 2.熟悉 Kubernetes 核心概念與常見營運議題:部署策略、服務發現、流量治理、資源配置、伸縮、升級、故障處理。 3.具備 GitOps 或等效「宣告式部署/版本控管」落地經驗。 4.具備 CI/CD 流水線設計與落地能力(版本策略、Artifact/Registry 串接、憑證/密鑰管理、部署與回滾)。 5.具備 Linux 與網路基礎及排障能力,能跨層分析部署與平台問題。 6.具備自動化能力(Shell / Python / Ansible / Terraform 任一),能將重複性工作工程化。 7.能與跨部門協作並推動落地(能把流程變成可長期運作的制度,而非一次性專案) 【加分條件】 1.具備自建/實體環境或混合環境的 Kubernetes 經驗,理解網路與儲存整合與限制。 2.熟悉任一 GitOps 與交付工具鏈(Argo CD、Flux、Jenkins、Bitbucket Pipelines、GitLab CI 等同等工具)。 3.熟悉任一模板化與配置管理(Helm、Kustomize 或同等方法),能建立可重用的標準範本。 4.有供應鏈安全或政策控管經驗(Policy/Admission、OPA/Gatekeeper、Kyverno、映像掃描、SBOM、簽章等)。 5.熟悉觀測性(Metrics/Logs/Tracing)與告警治理,能將交付品質用指標量化。 6.具備任一 CKA/CKAD/CKS 或等效能力證明 7.英文聽說讀寫基本能力;TOEIC 聽讀 550 分以上尤佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
自動化設備程式開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗1. 具備C++, C#, Labview其中一項程式語言技能 2. 負責自動化設備系統開發ATE(Automatic Test Equipment),包含Vision、Motion、Real-time、PAC、GPIB等相關控制 3. 自動化設備PC軟體操作介面設計開發、維護、改善及功能提升 4. 有機械手臂及熟悉RS232、RS485、EthernetIP通訊經驗佳展開 -
E58 固定網路維運工程師(內湖) (可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市內湖區 4~5年工作經驗1. 負責各類電信數據、傳輸、接取設備操作及維護 2. 專案機房建置配合 3. 機房設備定檢維護 4. IP/VPN/CE/Passport/Access等網路設備建置維運查修 5. 處理專線類客戶服務建置、修復 6. 配合值班及障礙通報處理 7. 其他臨時任務 (如: 佈放光纖/網路線) 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
AI Server-HW / EE工程師 (土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1. 設計伺服器硬體組件(如主板、CPU),使用CAD軟體開發電路圖。 2. 進行硬體原型測試,執行功率和性能基準測試,優化設計。 3. 支持製造和客服,診斷硬體故障,提供技術支援。 4. 需要時與供應商溝通,處理設計相關的問題,確保產品品質。 5. BOM製作。展開 -
[維運部]太陽能維修工程師(高屏區)
月薪 35000元 高雄市新興區 3~4年工作經驗1. 設備查修更換(PV模組、變流器、通訊設備)。 2. 對系統盤體、元件作例行性巡檢&保養&維護,確保系統運作正常。 3. 維運保養報告製作。 4. 監控電廠效能狀態,確認發電效率符合預估值。 5. 緊急維修&異常排除、及回報所維護之問題、故障釐清。 6. 改善工程評估。 7. 排除弱電通訊問題(大、中、小型網路、RS485工業通訊)。 8. 其他主管交辦事項。 ★有經驗者:薪資可議。展開 -
*CABG-伺服器-軟韌體研發工程師(土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.參與伺服器平台軟體與韌體功能之開發與維護,包含系統設計、實作與驗證。 2.分析伺服器硬體架構與線路設計,掌握系統運作原理與軟硬體整合方式。 3.開發與實作各式硬體介面與通訊協定(如 I²C、SPI、UART、PCIe 等),確保系統穩定運作。 4.於 Linux 或嵌入式環境中進行開發、除錯與效能優化,熟悉版本控制與自動化流程。 5.撰寫並維護技術文件,確保軟韌體設計具可追蹤性與可維護性。 6.與跨部門團隊(硬體、測試、工廠製造等)協作,推進專案開發進度與功能整合。 7.協助工廠端進行問題分析與除錯,支援產品導入與量產穩定性改善。展開 -
I100 IT基礎架構工程師(可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 【職務概要】 你將加入 IT 基礎架構團隊,負責企業內部伺服器與平台環境的日常維運,並參與監控優化、自動化、資安強化、備援驗證及平台標準化。此職務不限定 Linux 或 Windows 單一背景;我們更重視你能否理解系統運作、釐清問題、留下可重複使用的解決方法,並與團隊共同降低重複性作業與維運風險。 【工作內容】 1. 維護伺服器、虛擬化及基礎架構平台,執行安裝、設定與資源管理。 2. 處理系統監控、告警及異常,追蹤問題原因與改善結果。 3. 執行系統更新、弱點修補、權限管理及基礎資安作業。 4. 執行備份還原、備援驗證及災難復原演練。 5. 參與自動化與維運流程改善,維護 SOP 及相關技術文件。 6. 協作支援系統上線、問題排查與改善追蹤。 【必備技能】 1. 具 3 年以上基礎架構、系統維運或平台管理經驗。 2. 能獨立執行伺服器或平台的日常維護與常見問題排查。 3. 具監控或告警工具使用經驗,如 Zabbix、Nagios 或同類工具。 4. 了解系統更新、權限管理、備份還原及基礎資安作業。 5. 具虛擬化或企業 IT 環境維運經驗。 6. 具良好的問題分析、文件撰寫及跨團隊協作能力。 【加分條件】 1. 具 Linux、Windows Server 或混合環境維運經驗。 2. 具 Ansible、自動化維運或 Shell Script、Python、PowerShell 腳本經驗。 3. 具 VMware、Nutanix、Docker、PKI、憑證管理或災難復原相關經驗。 4. 具 PostgreSQL、Microsoft SQL Server 或其他資料庫維運經驗。 5. 能運用生成式 AI 工具協助問題排查、文件整理或腳本撰寫,並具備資訊安全意識。 6. 具英文技術文件閱讀能力;TOEIC 550 分以上尤佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開
