轉職熱搜工作

一、協助TAF空調設備性能測試實驗室實驗及認證品質系統運作。 二、執行檢測工服、實驗室維保和空調、熱泵系統以及關鍵零組件等測試。 三、協助研究開發設備架設、安裝、測試及數據整理。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

1. 協助組裝硬體機構、安裝系統，並進行整機測試。 2. 協助至方案實施地點進行安裝、測試，並依據需求前往進行障礙排除(需要出差)。 3. 針對方案的零組件需求，進行規格設計、供應源搜尋、聯繫，並於採購成立後進行跟催。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳 *外縣市人員可申請院內宿舍

工作內容： 1.負責整車開發計劃執行，包括設計、測試與樣車製作 2.協同電機、控制器、電池、車架等相關單位進行零組件整合 3.與供應商討論零件規格、報價、打樣、試產及量產相關技術細節 4.解決產品開發過程中的設計或品質問題 5負責產品結構設計、開發進度與品質、成本的控制管理至成功試量產 6.自行車機構測試/驗證，開發問題對策 7.主管交辦事項 具備條件： 1.熟悉電動自行車結構與零組件（電機、電池、控制器、感測器等） 2.有電動自行車車或二輪車產業經驗者尤佳 3.具5年以上電動自行車產品研發或車輛系統整合相關經驗佳，熟悉電動自行車產品開發流程 4.具跨部門專案協作、樣車驗證與產品導入量產經驗者尤佳 5.曾參與電機、電池、控制器等整合設計或實測經驗者為加分條件 薪資：面議，依經歷核薪

★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件： 碩士以上畢業，電機電子工程相關, 資訊工程相關科系佳 職務需求： 1.硬體電路設計、除錯 2.PCB佈局設計 3.廠商委托案服務 4.高頻儀器規格設定及議價 5.關鍵零組件議價及採購 工作時間： 週休六日，常日班 薪資： 月薪 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 員工福利： 餐費補助 新人體格檢查補助 年終獎金 績效獎金

營業工程師 Sales Engineer (電子零組件) 工作內容 1. 負責零組件銷售。 2. 協助客戶作產品Spec-In及Design-In等技術支援工作。 需求條件 1. 電子或電機等理工相關科系畢業者為佳(非必要條件)。 2. 具備良好之英語(為主)或日語溝通能力。 3. 具備積極樂觀之個性。 4. 善溝通協調，對電子產業有濃厚興趣並深入研究。 5. 須配合能國外出差工作，願意接受公司海外勤務派駐。

此為全球知名原廠品牌在台子公司之工作機會，期待人選過往專注於台灣區2年以上電子零組件被動元件業務銷售經歷。 產品主要應用於AI，車用電子、3C等產品。 主要客群:台灣知名科技大廠(廣達、台達電等各大系統大廠)& 代理商 職責描述： 1.負責推廣公司自有產品 2.負責主力客戶的技術交流與支援 3.蒐集並整理客戶端專案動態及市場趨勢，並匯報總部 4. 業務團隊管理 需求條件： 1. 學士學歷，英文具有流利程度 2. 具有2年以上電子零件銷售經驗 3. 自備車 上班時間:週一至週五彈性工時8小時 新加坡商立可人事為亞太區人事招募顧問領導品牌，主要為【台灣區企業客戶】找尋合適的人才，同時也為求職者找到合適的工作機會，我們不與求職者收取任何費用，若您正積極求職中，歡迎直接投遞履歷或以下方式與我聯繫: Email: jasmine@recruitexpress.com.tw Line:請搜尋手機號碼0988598087 Jasmine Yeh‘s Linkedin : https://www.linkedin.com/in/jasmine-yeh-5968477b/

1.解決員工軟硬體問題，包括電腦、網路、電話、印表機等設備故障排除 2.協助OA軟體安裝及作業系統安裝 3.使用者帳號維護、資訊設備管理 4.編寫操作手冊、軟體授權及安裝 5.支援裝機處理、硬體升級安裝，電腦硬體故障排除 6. 資訊設備/零組件請購

長期派駐鴻海科技子公司─新加坡商鴻運科股份有限公司 一、工作內容： 現場裝機：新設備/改造零組件到達工廠後，負責機構件的裝設與設備的位置定位/復線/送電 設備調適：氣缸動作速度與感應器位置調整 生產維護：設備測試運轉/問題排除/維護設備正常生產 二、待遇： 學士35,000～39,000元/月 碩士40,000～45,000元/月 三、福利： (一)開工紅包：到職未滿三個月1000元，三個月以上2000元。 (二)生日禮金：到職未滿三個月1500元，三個月以上3000元。 (三)年終尾牙禮金1400元(年終尾牙禮金領取資格為當年度12月31日前到職者且發放時需在職中) (四)健康檢查：到職滿一年者，得申請健康檢查（限於當年度12月15日前完成體檢）。 (五)年終獎金：以一個月全薪為年終獎金，未滿一年者，依到職日數比例計算方式（以發放當天人員是否在職為發放標準）；另依派遣人員之年度考績予以加發績效獎金（績效獎金依單位營運狀況及人員績效表現發放之）。 條件： 工作經歷不限/科系不限/應屆畢業生/二度就業/一般求職者皆可

1. 協助組裝硬體機構、安裝系統，並進行整機測試。 2. 協助至方案實施地點進行安裝、測試，並依據需求前往進行障礙排除(需要出差) 3. 針對方案的零組件需求，進行規格設計、供應源搜尋、聯繫，並於採購成立後進行跟催

1.負責印刷機、塗佈機、貼合機等主力產品之機構設計、組裝配置與 SolidWorks 3D 圖面繪製。 2.進行機械零組件之干涉檢查與容許公差分析，並落實 DFM/DFA（可製造性/可裝配性）評估。 3.依據設計需求進行材料選用、加工條件（表面處理）與製造可行性評估，以優化加工效率與製造成本。 4.擬定機台基本驗證計畫，執行測試、異常原因分析，並針對量產與現場反饋執行設計改善至閉環。 5.展開並維護 ERP 系統之 BOM 表、工程圖面與技術移轉文件，確保版本一致性與技術交接準確度。 6.協調裝配、採購、生管與供應商，解決製程中的設計干涉、加工適配性與裝配異常問題。