轉職熱搜工作
您正在找門市銷售的工作,共計19300筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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全家便利商店竹北金六家店【專職大夜】
月薪 32000~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 6.依照規定票價,出售票務展開 -
大夜班
月薪 33500元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表展開 -
兼職早/晚班(全家-佳里中山店)
時薪 196元 台南市佳里區 工作經歷不拘1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表展開 -
全家高雄南衙店 徵 正職
月薪 29500~32000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表展開 -
急徵全家便利商店 台北車站店員
月薪 29500~36000元 台北市中正區 工作經歷不拘1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 店舖行政工作管理與帳務處理 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 5. 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 6. POS系統收銀機操作、結帳展開 -
急徵三班人員(興安店)
時薪 196元 台北市中山區 工作經歷不拘1.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 2.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 3.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客展開 1日回覆 -
全家便利商店大夜正職(台中新東義店)
月薪 36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘門市/店員/專櫃人員 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表展開 -
全家便利商店-新竹橫山店早班人員
時薪 196元 新竹縣橫山鄉 工作經歷不拘門市/店員/專櫃人員 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表展開 -
中永店 加盟店 早班
月薪 31000~34000元 台北市北投區 工作經歷不拘門市/店員/專櫃人員 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表展開 3日回覆 -
全家便利商店永豐店 儲備店長
月薪 55000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.管理店舖營運 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 5.危機處理 6.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 7.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標展開
