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轉職熱搜工作

您正在找門市銷售的工作,共計19272筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 高雄本館-PAVO餐酒館 領班

    月薪 32000~34000元 高雄市前金區 1~2年工作經驗
    1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 6. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 7. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。
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  • 藥師

    月薪 82000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1. 執行藥師業務、店面接待、產品銷售、產品叫貨、上架、補貨、整理等業務。 2. 提供民眾得到正確的用藥、保健常識或基本衛教知識。 3. 門市營養品、保健食品之銷售。 我們是在地經營的社區藥局,處方量穩定,保健品與自費商品具成長空間。 門市重視銷售專業與客戶經營,不鼓勵強推,但鼓勵有邏輯、有溫度的銷售。
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    工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 資深藥師助理,藥局助理

    月薪 45000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1. 協助藥師執行業務、店面接待、產品銷售、產品叫貨、上架、補貨、整理等業務。 2. 處方KEY IN。 3. 提供民眾得到正確的用藥、保健常識或基本衛教知識。 4. 清潔貨架、檢查效期、結帳收銀等。 5. 門市營養品、保健食品之銷售。 我們是在地經營的社區藥局,處方量穩定,保健品與自費商品具成長空間。 門市重視銷售專業與客戶經營,不鼓勵強推,但鼓勵有邏輯、有溫度的銷售。
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    年終獎金工作獎金員購優惠員工聚餐
  • 新竹竹北遠百-漢來上海湯包 主任/副主任

    月薪 40000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    1.人員教育訓練及管理。 2.服務品質監督及執行。 3.處理客訴。 4.成本控管及費用控管。 5.跨部門溝通協調。 6.傳承公司營運方針與精神。 7.佈達執行與追蹤回報、統籌分配事宜。
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  • 【台北101快閃櫃】短期計時人員

    時薪 210元 台北市信義區 工作經歷不拘
    我們正在招募熱愛挑戰的「您」,作為品牌的一線大使,將直接與顧客接觸, 您需要準確傳遞品牌和商品的精髓,並提供溫暖、超越顧客期待的服務體驗。 *預計上班時間為:2026/6/2~2026/8/16止。 【工作內容範疇】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之服務(如:電話諮詢、修改訂單、包裝)。 3.店務協助(如:商品進貨入庫、庫存管理、商品陳列)。 4.維持店櫃周遭整潔。 5.主管交辦事項。
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  • 新竹竹北遠百-漢來上海湯包 領班

    月薪 38000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    1.協助上級完成公司營運之必須作業事宜。 2.協助人員教育訓練,及各項文書等行政事宜。 3.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 4.管理基層人員及臨時人員相關事宜。 5.應對佳、具服務熱忱。 6.有桌邊服務經驗者佳。
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  • 台南南紡購物中心-漢來上海湯包 領班

    月薪 37000元 台南市東區 1~2年工作經驗
    1.協助上級完成公司營運之必須作業事宜。 2.協助人員教育訓練,及各項文書等行政事宜。 3.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 4.管理基層人員及臨時人員相關事宜。
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  • 台南南紡購物中心-漢來上海湯包 儲備幹部

    月薪 35000元 台南市東區 1~2年工作經驗
    1.協助上級完成公司營運之必須作業事宜。 2.協助人員教育訓練,及各項文書等行政事宜。 3.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 4.管理基層人員及臨時人員相關事宜。
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  • 【總公司實習/兼職】Trade Assistant 採購助理

    時薪 196~200元 台北市松山區 工作經歷不拘
    @歡迎應屆畢業生、在學學生加入我們!!! 1. 協助跨部門溝通商品上架問題 2. 報表整理與簡報檔製作 3. 商品組合銷售分析 4. 門市貨架圖管理 5. 協助採購專案執行
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  • 商品管銷部-採購副理(SKIN)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 6~7年工作經驗
    在零售產業中,採購不只是進貨,而是驅動業績與品牌成長的關鍵角色。 如果你對商品有敏銳度,能從數據中看見機會,並擅長在銷售、毛利與市場趨勢中做出最佳決策, 我們正在找尋這樣的人才! 在這個角色中,你將主導商品策略與供應商合作,讓每一項商品都為業績與品牌創造最大價值。 1. 負責品類績效指標達成與商品策略規劃 • 驅動相關KPI(銷售、毛利、新品開發、庫存、市占率)達成 • 監控品類營運成果並持續優化商品策略 2. 管理品類營運成果與關鍵指標 • 達成整體銷售與毛利目標 • 推動新品開發(NPD)與新品牌導入 • 控管庫存週數與滯銷商品 • 分析市場數據並提出策略調整建議 3. 建立並管理供應商合作關係 • 維持良好供應商關係並優化合作模式 • 評估供應商品質、交期與商業條件 • 導入具潛力品牌與商品 4. 規劃促銷活動與商品陳列策略 • 規劃促銷檔期與商品組合 • 進行門市陳列與空間配置規劃 • 確保促銷活動有效執行並帶動銷售 5. 負責商業條件與採購談判 • 與供應商進行價格、條件與合作模式談判 • 優化採購成本與提升毛利結構 6. 跨部門協作與溝通 • 與行銷、門市營運、供應鏈等部門密切合作 • 確保商品策略與整體營運方向一致
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