轉職熱搜工作

上班時段：週二~週六 13:00~19:00【彈性排班】每天4~6小時【彈性排班】 週休二日：固定休【禮拜日 / 禮拜一】 歡迎每一位顧客，通過提供優質的顧客服務，提供最佳的顧客體驗 1.負責顧客接待、商品進貨/陳列及庫存管理工作。 2.提供商品介紹和銷售商品服務。 3.協助顧客訂單查詢、結帳收銀與取貨服務。 4.負責顧客售後服務及關係維護。 5.當日銷售結算、清點商品及商品進存管理作業。 6.維護門市環境整潔及商品清潔。 7.協助主管、同事處理店務工作。

1. 為客戶提供專業的加油服務，熟悉各種燃料類型及其特性，確保正確填充燃料。 2. 定期檢查加油設備及環境，熟悉操作相關設備，確保安全運營及環境整潔。 3. 提供客戶咖啡歡迎銷售多角化拿獎金。 4. 確保工作中遵守環保及安全規範，具備應對緊急情況的處理能力，保障安全。 5. 熟練操作基本電腦工具及POS系統，完成燃料銷售與付款流程。 6. 使用基本的數學計算能力進行客戶交易結算與帳務處理，保證準確無誤。 7. 配合團隊協助站內每日運營，展現團隊合作精神及良好服務態度，提高客戶滿意度。 如果你熱愛服務工作，致力於提供優質的客戶體驗，歡迎加入我們中油加油站團隊！立即投遞履歷，期待與你共同努力！

我們是一家專注於美妝工具零售業的公司，致力於提升顧客的購物體驗，提供高品質的美容工具及相關產品，我們的主要客群為對美容、健康有興趣的消費者。 🔶工作地點：八德家樂福店 🔶休假制度：早晚班（需早晚輪班） 早班：10:00-16:00 晚班：16:00-22:00 月休：8天 ✅無經驗可，有經驗佳 ✅年齡不拘，熱忱者優先考慮 工作內容： 1. 負責店內美容工具、刮痧用品的銷售，主動了解顧客需求，提供專業產品介紹和服務。 2. 協助產品展示及上架，確保商品陳列整潔美觀。 3. 處理顧客訂單、退換貨及解答疑問，保持良好的顧客服務態度。 4. 定期檢查庫存，協助盤點和補貨，維持商品充足和庫存準確。 5. 協助現場促銷活動的執行，提升品牌形象並達成銷售目標。 6. 維持門市環境整潔，包括產品區、試用區及休息區的清潔與衛生。 7. 配合公司內部的培訓計畫，不斷學習提升產品知識與銷售技巧。 8. 處理現金結帳作業，確保每日結帳準確無誤。 我們正在尋找像您這樣充滿熱情的人，加入我們的團隊，共同致力於提供優質的服務體驗。如果您對銷售感興趣且希望成為我們的一份子，歡迎投遞履歷，我們期待您的加入！

1.於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.處理客戶訂單、查詢及處理一般性客戶投訴事宜、門市經營等人員。 3.盤點貨品，取貨服務。 4.帳務整理。 5.無經驗可 服務單位：好鄰居商行 統一編號：88511908

【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市早班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：早班10:00-17:30(休息一小時) ◆休假制度：月休8-10天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※

誠徵-台北中油東湖加油站加油員 周休二日/歡迎中高齡及二度就業 工作地點:北市內湖區康寧路三段225號 工作時段: 早班 06:50~15:05 晚班 14:50~23:05 工作內容: 1. 為客戶提供專業的加油服務，熟悉各種燃料類型及其特性，確保正確填充燃料。 2. 定期檢查加油設備及環境，熟悉操作相關設備，確保安全運營及環境整潔。 3. 確保工作中遵守環保及安全規範，具備應對緊急情況的處理能力，保障安全。 4. 熟練操作基本電腦工具及POS系統，完成燃料銷售與付款流程。 5. 使用基本的數學計算能力進行客戶交易結算與帳務處理，保證準確無誤。 6. 配合團隊協助站內每日運營，展現團隊合作精神及良好服務態度，提高客戶滿意度。 意者請電洽: (02) 2631-1524 小組長約面試

[職務內容] ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,陳列,打掃,收銀等) ◆工作時間:早班10:00-17:00(休息一小時) ◆休假制度:月休8-10天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試，歡迎在校生應徵 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※

【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市計時人員】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：早班10:00-17:30(休息一小時) ◆休假制度：月休8-10天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※

考核通過後分發至合適的單位或分店 工作內容 〈培訓期間〉 1.店舖營運作業 2.顧客問題排除 3.業績銷售目標 4.行銷活動執行 5.數據資料分析 6.主管交辦業務事項等 〈培訓通過〉 1.了解公司營運流程 2.參與專案工作任務 3.零售業發展動態分析 4.跨部門溝通技巧學習 5.部門工作執行 6.主管交辦業務事項等 培訓計畫 ※本職位是未來公司部門管理層的重要培育對象。 ✦招募期間－每年2月至10月 ✦職涯規畫－以培養公司部門管理幹部為目標 ✦訓練方式－由訓練專員進行新進培訓計畫為期６個月 ✦學習內容－社內理念研修、店舖實務操作、營運概念建立 ✦學習方式－實習店舖輪調、事務所學習 ✦實習地點－事務所、店舖 ✦考核階段： 　第1階段培訓考核:3個月 　第2階段調薪考核:6個月(配轉) 　薪資依考核結果調整 ✦福利制度：新進員工假(滿年資享有)、每年考核調薪、三節獎金、生日禮金、 完整在職培訓、海外研修機會、每年健康檢查、運動會、在職員工健康關懷等