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轉職熱搜工作

您正在找門市銷售的工作,共計19249筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【小米之家新莊宏匯店】體驗夥伴 (門市銷售人員)

    月薪 40000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.顧客介紹並引導顧客體驗小米的各種產品 2.執行店面經理下達的各項任務 3.協助處理商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收工作,能協助店面經理做好商品管理和庫存控制 4.掌握門市各種設備的基本維護保養知識,保持店面商品有效、適宜和美觀的陳列 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾,以客戶滿意度為導向,能提出各種優化建議並有效提升顧客滿意度
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  • 強力徵才!(日文)門市銷售專員/儲備幹部(專業培養)-台北本店 (中山區)

    月薪 35000~37000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    < 大台北地區擴大徵才 > 邀請您,和我們一起向世界介紹台灣茶 中山商圈/sogo復興/永康街/敦南商圈/松山機場,歡迎您的加入! < 無經驗可,歡迎貼心服務的你加入> . 想認識更多代表台灣文化、烘焙工藝的台灣茶,歡迎你 . 想從工作中累積一份專業知識並樂於分享他人,歡迎你 . 對生活體驗、文化藝術,享受茶葉帶來的儀式感,歡迎你 . 對茶、酒、咖啡等飲食文化感興趣有意深入認識,歡迎你 <入職起,兩週教育訓練,讓你初階上手不緊張> 【工作內容】 1. 提供高品質的顧問式服務 2. 透過一杯現場沖泡的好茶,讓顧客進入茶葉體驗 3. 依顧客需求,對商品進進行介紹、選購建議 4. 現場蓋杯泡茶,協助顧客品飲選購 5. 商品進、銷、存作業,庫存管理與盤點作業 6. 門市營運標準管理,維持舒適整潔的購物環境 【薪資結構】 ** 月薪35K起,考核後37K+共享團體達標獎金 ** 語言證照,申請即加薪,每一語言3千,最高9千 ** 日文N2、英文多益750分、韓文TOPIK II 4級 【排休制度】 月休8-11天 (國定假日調移) ** 業態需要,需配合門市輪調、支援它店排班
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  • 011大夜班門市正職銷售人員-宜蘭縣羅東鎮

    月薪 37000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘
    *顧客服務 *收銀服務 *商品銷售及管理 *賣場管理及維護 *,需輪早晚班
  • 081大夜班門市正職銷售人員-台北市松山區

    月薪 37000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    *顧客服務 *收銀服務 *商品銷售及管理 *賣場管理及維護 *此職缺提供大夜津貼$5000
  • 全家便利商店 徵 門市人員 倉管人員 銷售高手

    月薪 29500元 台南市關廟區 工作經歷不拘
    1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 4. 店舖行政工作管理與帳務處理 5. 員工績效考核以及升遷的判定 6. 賣場和門市營運的經營管理 7. 賣場與客戶關係的維持 8. 執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動 9. 人員的招募、訓練、與管理與調度 10. 員工績效考核以及升遷的判定 11. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 12. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 13. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 14. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 15. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 16. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 284門市正職銷售人員-台北市信義區-捷運大安站

    月薪 32000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    *顧客服務 *收銀服務 *商品銷售及管理 *賣場管理及維護 *需輪早晚班
    供餐福利年終獎金員購優惠員工聚餐
  • 740 晚班門市兼職銷售人員-台北市信義區-捷運101站

    時薪 206元 台北市大安區 工作經歷不拘
    *顧客服務 *收銀服務 *商品銷售及管理 *賣場管理及維護 *需輪早晚班
  • 170門市正職銷售人員-台北市松山區-捷運南京東路站

    月薪 32000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    *顧客服務 *收銀服務 *商品銷售及管理 *賣場管理及維護 *需輪早晚班
  • 授權店銷售顧問(北區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    1. 門店經營:與合作商店長協作,完成門店各項經營管理工作; 2. 銷售管理:制定門店的銷售計畫與銷售策略,與合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標; 3. 運營協同:與合作商以及平台保持良好溝通和協作,配合公司各項策略落地實施; 4. 商品與陳列管理:管理商品的周轉,協同合作商及時補貨,保證貨品陳列符合公司標準; 5. 客戶服務:管理門店的客戶服務,處理客戶投訴,確保客戶得到滿意的服務體驗; 6. 團隊管理:協同合作商完成門店員工的招聘、培訓,確保門店人力充足,保證員工的工作積極性和服務品質; 7. 合作商溝通:與合作商保持良好溝通和協作,確保公司各項策略的落地實施。
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  • 授權店銷售顧問(中區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    1. 門店經營:與合作商店長協作,完成門店各項經營管理工作; 2. 銷售管理:制定門店的銷售計畫與銷售策略,與合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標; 3. 運營協同:與合作商以及平台保持良好溝通和協作,配合公司各項策略落地實施; 4. 商品與陳列管理:管理商品的周轉,協同合作商及時補貨,保證貨品陳列符合公司標準; 5. 客戶服務:管理門店的客戶服務,處理客戶投訴,確保客戶得到滿意的服務體驗; 6. 團隊管理:協同合作商完成門店員工的招聘、培訓,確保門店人力充足,保證員工的工作積極性和服務品質; 7. 合作商溝通:與合作商保持良好溝通和協作,確保公司各項策略的落地實施。
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