轉職熱搜工作

1.太陽能電廠、光儲電廠專案開發、投資評估分析。 2.投資建議書、服務規畫建議書、投資文案撰寫。 3.外部聯繫如投資人、銀行、第三方單位及公部門等；內部溝通如團隊溝通、跨部門協商。 4.專案管理工作，整合資源，排除專案阻礙，使專案如期、如質、如預算完成。 5.熟悉再生能源相關知識及法規，定期更新產業資料，分析市場綠能相關事業。 6.完成其他主管交辦事項。

1.配合公司內部各單位或公司外部來文回覆公文及內部資料處理 2.協助各類文件歸檔以供日後查詢 3.審查公司財務收支文件及憑證 4.定期記錄並核對公司總分類帳 5.定期編製公司帳務報表，及財務資料等 6.盤點公司存貨、計算員工薪資、利息等 7.勞健保申報處理 8.每月協助資料與事務所核對報帳 9.協助內部客服行政事務等 10. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 11. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 12.協助辦理員工福利事項。 13.處理主管交辦事項

**為配合公司擴大營運需求，廣招各界人才** 1.會計帳務處理，彙整交易產生之原始憑證，並登錄於系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.銀行帳務對帳與現金流管理。 4.定期編制管理報表。 5.申報營業稅、營所稅等各項稅務。 6.配合財報需要，備妥查帳準備資料。 7.主管交辦事項。 8.協辦股務事務作業。 9.基本文書處理(Word、Excel)。 無經驗可，歡迎應屆畢業生 ~~~需填寫中文自傳，敬請配合~~~ ＊升遷管道順暢 ＊舉辦免費在職訓練 ＊備員工宿舍 /員工餐廳 ＊實施員工子女教育獎學金 ＊享勞保、健保及每年定期健康檢查 ＊每年提撥盈餘15-20％ 提列為員工績效獎金 ＊每年國內外員工旅遊、社團活動、三節及生日禮品

1.市場中立型策略交易 2.分析市場數據和趨勢，識別國內外交易機會 3.與團隊合作，分享交易機會並進行相關研究 4.其他主管交辦事項

1.業務部門各項市場風險限額管理與部位監控作業。 2.協助風險模型驗證、回顧測試與壓力測試作業。 3.執行製作風險管理報表與分析作業。 4.協助本公司及業務部門風險管理相關辦法制度之修訂作業。 5.協助各項風險管理專案之執行。 6.風控系統維護與提出資訊需求及辦理後續測試驗收作業。 7.其他各項主管交辦事宜。

一、銀行端管理 & 帳務對帳 • 處理銀行存款對帳(含每日對帳及每月帳務處理) • 提供客戶帳務資訊（每月資產負債表&損益表及交易紀錄表）。 • 協助處理客戶獲利提領、增減資…等增補協議 二、法令遵循（法遵）相關作業 • 年度資料提供 (例如個人資料檔案清冊、年度自評) 三、內部控制（內控） 相關作業 • 每週、每月查核 • 年度內控自評 • 母公司查核/期交所查核 四、活動簽呈、結算報告 • 製作部門活動的簽呈及活動結束後之結案報告。 五、客戶資料管理 & 文件作業 • 協助維護客戶基本資料及契約資料 • 續約通知及續約徵信。 • 準備客戶文件給內部部門（如法遵/稽核）。 六、行政庶務 • 協助跨部門的臨時性作業。 • 與數增部溝通需求、追蹤修正進度。 • 每月例行公會交易量申報、期交所補助保管費申報 • 每月業績獎金計算及報表發放 • 其他主管交辦事項 期貨經理事業簡介 群益期貨為市場唯一期貨商上市公司，在金融市場具有深厚的專業背景與優異的信譽，期貨經理事業部提供優質的資產管理服務，搭配專業的避險策略，提供客戶風險極低的產品。作為業界領先者，我們在期貨全權委託代操業務市場佔有率穩居第一，憑藉精準的市場分析、專業的資金管理能力和完善的風險控管機制，成功幫助投資者實現資產的穩健增值。隨著期貨市場的不斷發展，我們致力於推廣專業投資知識、提升客戶體驗，並拓展市場規模，成為行業的卓越典範。 官網介紹：https://wealthmanager.capitalfutures.com.tw/

-負責員工之考勤管理、薪資核算與福利制度執行，確保人事作業正確無誤 -辦理勞保、健保、勞退等加退保業務，維護員工權益並符合法規 -協助人事相關辦法及規章制度之撰擬、修訂與公告，促進制度完善 -負責組織架構、人員異動及人事資料之建檔與維護 -配合主管交辦事項，協助推動部門行政流程優化 發展性與學習機會 可接觸完整人力資源制度運作，快速累積 HR 實務經驗 有機會參與制度建置與專案改善任務，培養跨部門溝通與專案管理能力

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務：商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作：商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】，無需輪班＞＞務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援，全方位學習】 【升遷】 全國分店多，擴點展店速度快，新任主管需求多，我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況； 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長展現自我價值。

1.每日現金收入、票據代收。 2.製作現金日報表。 3.廠商帳款及院方各項款項付款作業。 4.配合人事薪資發放作業。 5.電子化作業系統。 6.週轉金給付、核銷。 7.資料、存摺整理與保存。 8.零用金盤點。 9.主管交辦事項及部門後勤支援。