轉職熱搜工作

一、負責Windows伺服器系統、帳號設定、備份管理維護工作。 二、負責系統弱點漏洞修補管理工作。 三、負責設備建置汰換專案管理工作。 四、負責個人電腦及防毒軟體管理維護工作。 五、負責檔案變更管理工作。

1.協助公司與客戶見面並按照公司規定完成案件服務。 2.完成主管交辦事項。 3.核對貸款契約客戶簽名及資料 4.有相關經驗佳，優先錄取

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 管理零用金異動及撥補作業。 4. 完成例行付款開票及電子支付作業。 5. 主管交辦事項。

本公司為專業醫務管理顧問公司，多年來協助醫師或藥師開設藥局並代管經營或提供顧問服務，目前藥局皆位於大台中地區。在此您可以學到藥局的門市經營與銷售技巧，也可以認識不同藥品與保健品的相關知識，並透過與醫師及藥師互動，獲得新一手的保健醫療資訊，非常期待您的加入！ 一、工作內容： (一) 各藥局商品及部分藥品採購、廠商對接。 (二) 整理貨單、會計處理、廠商對帳。 (三) 整理營運相關費用、製表、對帳。 (四) 銀行存提匯款。 (五) 其他主管交辦事項 二、工作時間 平日09:00-18:00，中午12:00-13:00休息，見紅休假 三、工作條件 (一)須有機車駕照，並自備機車 (二)熟悉電腦各項文書軟體操作 (三)有會計工作經驗或藥局相關工作經驗者佳 四、休假制度與換班、加班費 (一) 特休、事假、病假、喪假等法定假日依照勞基法辦理 (二) 平日加班費、休息日及國定假日加班費依照勞基法規定辦理 以上公司面試時均會提供試算給員工瞭解己身權益 五、薪資結構 (一) 月薪31,500元(含2,000元全勤獎金、亦含交通津貼、伙食津貼)，年資於到職日開始計算。 (二) 發薪日：每月10日匯款發放上月薪資及獎金 六、勞健保、勞退 依照實際所得加保勞保、健保，並提撥勞工退休金6％ 七、其他福利 (一) 員購：到職滿三個月之員工，享有每月500元員購津貼，及其他員購福利。 (二) 其他獎金：依照公司及藥局實際營運狀況計算給予。 (三) 各醫療科別及不同興趣領域之教育訓練課程。

~✿✿✿ 熱情招募中 ✿✿✿ ~ 誠摯地邀請您加入我們的團隊！ 我們秉持著照顧員工福利的理念，擁有完整的培訓及升遷制度。 工作環境享有優質設備、舒適環境以及親切的團隊關係。 歡迎無經驗、餐飲服務業老鳥加入我們的行列，一起創造美好未來。 ◈ 工作內容 ◈ ◆ 顧客迎賓接待、解說消費方式、點餐方式與環境動向。 ◆ 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 ◆ 需負責外場顧客服務、餐飲服務等相關事宜。 ◆ 協助現場環境清潔、包廂清潔整理。 ◆ 解決顧客疑問並提供建議給顧客。 ◆ 收銀結帳服務。 ◆ 其他交辦事項。 ◈ 班別時段 ◈ ※固定班別無需輪調班別 ◆ 早班 : 08:00-17:00 ◆ 中班 : 16:00-01:00 ◆ 晚班 : 00:00-09:00 (休息時間為一小時) ◈ 休假制度 ◈ ◆彈性排休 ◈福利項目◈ ◆保險類：勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ◆制度類 : 員工制服、職前教育訓練、升遷考核晉升制度 ◆福利類 : 三節禮金、生日禮金、全勤獎金、激勵獎金、年終獎金、年資獎金、夜間津貼 ◆休閒類 : 不定期聚餐、春酒、免費員工餐點、員工歡唱折扣 ◆符合勞基法給假 : 特休、生理假、喪假、病假...等

1.招呼客戶，依訂單調製各種冷熱飲料、食材備料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境清潔 4.販售說明 5.配合加班 6.配合品牌展銷活動支援 7.分店支援 8.儲備幹部培養 9.其他主管交辦事項 10.季業績獎金 月休8天，需接受店長排班 請線上投遞1111人力銀行履歷，面試時間以電話通知

1. 維護日常會計、出納與記帳作業 2. 編製財務報表 3. 開立住民月費單 4. 處理應收應付帳款及固定資產管理 5. 管理現金及銀行往來事務 6. 薪資計算 7. 協助內部行政工作及主管交辦事項

1. 一般公司內會計內外帳處理或出納等相關工作。 2. 各項費用之發票、單據及帳務處理、應付帳款及應收帳款之會計帳務，帳務處理。 3. 銀行郵局辦理郵務業務。 4. 行政文書報表彙整及主管交辦事項。

1.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.向補助單位結報及核銷專案業務 3.辦理銀行往來事項 4.每月編製公司帳務報表 5.協助年度查帳及盤點作業 6.一般文書資料處理及歸檔 7.採購 8.主管交辦事項 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.績效獎金：依住民人數達標給予獎金。 10.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假