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1. 負責制定和優化數位資產管理平台的風險控制政策和操作流程，確保平台運行的安全和穩定。 2. 監控市場動態和潛在風險因素，對各類交易和操作進行即時風險評估，防範潛在威脅。 3. 分析用戶操作數據，識別異常行為和潛在的安全隱患，並快速採取應對措施，減少可能的損失。 4. 與技術團隊合作，推動風險監控系統的自動化和智能化發展，提升系統的風險預警能力。 5. 定期撰寫風險評估報告，向管理層提供戰略支持，促進公司風險管理能力提升。 6. 組織風險管理培訓，提高內部審核人員的風險防範意識與能力。 7. 內部風險預防，定期檢查內部流程和人員行為，避免舞弊或違規操作。

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💰 月薪 $35,000 - $60,000 ＋獎金＋完整培訓＋晉升機會！ 👉 不用跑業務！不用拉業績！專業帶領，學技術、賺高薪！ 📍 工作地點：台中市北區 ⏰ 上班時間：09:00 - 18:00（週休） 🎯 需求人數：3人 ✨ 為什麼要來這裡？ ✅ 穩定薪資 $35,000 起，上看 $60,000！ ✅ 公司帶領，1 對 1 學習，無經驗也能成為專家！ ✅ 學會鑑定汽機車、珠寶名錶，技能＋收入雙收！ ✅ 無業績壓力，不用外出拉客，輕鬆賺錢！ ✅ 合法經營，政府立案，安全穩定！ ✅ 晉升透明，努力就能當主管，薪水大幅成長！ 🔍 工作內容 1. 汽機車評估市場價值，辨識事故車關鍵特徵，制訂專業估價。 2. 珠寶名錶真偽及價值鑑定，熟悉科技工具進行專業檢測。 3. 掌握內部帳務處理與財務核對，保障數據及交易準確無誤。 4. 客戶資料管理與應收帳款作業，強化財務運營效率。 5. 依主管指示執行專案，提升團隊執行效能。 6. 了解金融產品操作規則，提供合規且專業的服務。 7. 針對客戶資金需求，提供切合的放貸及融資解決方案。 8. 參與定期產品鑑定和技能培訓，持續提升專業價值。 🎁 超值福利包！ 🎉 💰 高底薪 + 獎金制度 🎉 🚀 完整培訓，成為鑑定高手 🎉 🍱 供餐福利，工作更省心 🎉 ✈️ 員工旅遊、年終獎金、尾牙春酒 💰 薪資待遇：$35,000 - $60,000（能力決定薪水，衝高收入不是夢！） 📢 應徵方式 📞 聯絡人：何先生 📞 市話：(04) 2235-7755 📍 面試時間：週一至週五 📍 面試地點：台中市北區崇德路一段529號1樓 🔥 高薪穩定工作，帶你成為專業鑑定師！心動不如行動，快來應徵！ 💪💎 實體店面 政府立案，合法經營，安全有保障，新型態企業管理，別再把當舖當成地下錢莊，拒絕暴力討債，建立企業形象

【聯陽理財顧問有限公司｜貸款行銷經紀人（房仲經驗佳）】 深耕貸款與財務整合十餘年，我們協助客戶順利整合資金、解決財務需求。 現誠徵具房仲或不動產經驗、擅長市場開發且具業務衝勁的你加入！ 🎯 我們在找的人 ✔房仲或不動產業務經驗佳 ✔良好溝通、具談判技巧 ✔主動積極、樂於挑戰高獎金 ✔有紀律、穩定度高，願意學習 ✔具帶隊經驗或潛能者佳（可晉升主管） 💼 工作內容 ●開發房屋、土地等不動產貸款需求 ●提供貸款規劃、資金整合諮詢 ●協助申貸流程（資料蒐集、文件準備、追蹤） ●市場分析、客戶關係維護 ●運用電話與數位工具開發客源 ●具領導力者可協助團隊運作 🎉 加入聯陽的好處 💰 高收入制度 高額業務獎金、主管績效獎金、激勵金，年終獎金無上限 七位數收入不是夢，基本門檻即達百萬 📚 完整訓練 教育訓練、話術指導、專案支援，房仲經驗者可快速上手 🎁 多項福利 年度旅遊、尾牙/春酒、生日與節慶活動 全勤獎金、手機補助、結婚賀禮等 🌟 立即加入，打造你的高收入與專業發展！ 如果你擁有不動產經驗、業務衝勁與助人精神，聯陽將是你最好的下一站。 帶著你的熱情與專業，一起開創更亮眼的未來！

財務類: 1.執行與覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定 2.核閱財務報表，並針對異常項目分析檢討 3.帳務處理與報表編製 4.應收/應付/支帳款核對及切立傳票 5.現金帳/禮券與帳上之核對 6.銀行往來作業 7.統籌零用金管理 8.處理其他一般會計帳務 9.負責飯店各部門財務溝通與協調 10.固定資產、營業器具帳務審核及資產盤點複查 11.負責彙整及確認各式報表送交集團。 12.有飯店經驗優先。 13.須值櫃台早班8天(7:00~15:30) 14.月休8天 15.其他主管交辦事項。 人事類: 1.出勤管理、人資系統操作執行、出勤報表彙整分析。 2.員工到職/離職/異動作業程序安排與執行。

【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 ★ 此工作為普專制 / 平均收入可達4～6萬 ★ 您有想過您銷售的商品，客戶是不用付費的嗎？ 您有想過您銷售的商品，是真正能幫助客戶的嗎？ ☑業界唯一兩周扎實教育訓練 ☑獲得業績抽成獎金 ☑六都社會住宅廠商得標業者 薪資收入（媒合獎金+底薪） 工作內容 關懷屋主：約訪屋主、評估與紀錄房屋現況並給予屋主適當建議、網路客服問題回覆處理、租賃案件廣告刊登、房東問題處理回報。 關懷租客：開發潛在客戶、定期追蹤、約訪租賃帶看、經營並維護既有的客戶、續約/解約、退租、房屋點交、催繳、房東問題處理回報。 申請補助：資料檔案整理、協助屋主與租客取得國家住都中心/公會所需文件、製作租賃合約、簽約送審及後續管理服務。 大力推廣租金補助：按照培訓所學與進修，協助政府落實居住正義。 達成業績目標：製作各式表單與資料記錄，並向主管進行回報。 其他主管交辦事項。 工作規定： 按照培訓所學，協助政府落實居住正義，大力推廣租金補助。 達成業績目標，並向主管進行回報。 企業情況 【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 起家於新北市包租代管業者，我們的使命/願景是「用團隊合作和執行力實現閒置資產活化，讓租住雙贏成為常態。」因專業性及規模性強，星鴻榮獲「內政部國家住宅及都市中心社會住宅包租代管計畫」委託承辦的特許廠商資格，可於「臺北、新北、桃園、臺中、臺南、高雄」六大直轄市進行「社會住宅-包租代管政策」推廣，協助落實「居住正義」。 星鴻，在約莫770萬人口的台北盆地排名業界第二，企業規模業界前幾大，旗下事業體包括整租、包租代管、旅館、電商。在政府政策的支持下，公司仲介媒合案件量每個月增長60％。只要你願意透過系統培訓所學步驟方法幫助好房東和好房客，挑戰年薪破百不是夢 ; 在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！如果你有夢想、敢定目標，公司給獎金也絕對不手軟。 面試流程與職業訓練 人力銀行平台回函 ➜ 電話初試 ➜ 發送面試須知（準備身分證正本(備查）、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照正本(備查） ➜ 現場口試 ➜ 通過口試後發送新人報到須知（準備身分證影本、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照影本 ➜ 新人訓練（五個全天） ➜ 在職訓練 誰適合 想做業務，卻沒經驗 ➜ 這裡將有主管親自教導。 業務能力強，卻苦無晉升空間 ➜ 星鴻晉升制度透明，培養你3-5個月晉升主管，並享有組織獎金。 喜歡和人接觸，卻又怕當業務總是得收錢 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費，推廣補助政策沒壓力。 肯努力，不怕挫折，願意從失敗中學習而不逃避者。 對房地產專業感興趣、房仲想轉換跑道者。 樂在其中，能從工作中找到成就感者。 教育訓練： 不用擔心沒有業務經驗？沒有信心？公司邀請業界領先的講師為新人提供職業訓練，搭配一對一天使計劃助您學習、成長、突破。如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的魔鬼訓練，可以學到很多，但也絕對不輕鬆。 我們通常問「為什麼想做？想怎麼做？」給自己訂一個目標，然後就去試，錯了沒關係，調整，再衝。你的任務是完成目標，在授權下做事有任何問題公司挺著。 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作?

提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 1.對市場有需求的屋主找出售屋動機 2.對市場想購買不動產的客戶找出買房需求 3.建立客戶的系統資料進而比對開發追蹤需求 4.幫助客戶做銀行鑑價評估、並且提供正確的產權資料 5.鄰近商家、商圈和警衛拜訪找出有需求的客戶或緣故可介紹的中人 6.針對客源進行客戶經營開發銷售 7.其他對於客戶合理要求下提供好的售後服務！！ ————————————————————————

1. 審核、執行有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理、銀行業務往來（如：一般現金收付作業、出納科目餘額表等）。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業　。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 12. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 13. 分析各單位與轉投資事業之經營績效。 14. 負責預算編審與控管。 15. 負責跨部門之溝通與協調。 16.人員薪資銀行執行審核。 17.主管交辦事項。 18.需外勤(至銀行或是各分店)。 19.有相關經驗者尤佳