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您正在找金融專業主管的工作,共計1336筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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9B企業金融RM(內湖分行)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 分析潛在企金目標客戶資料,正確及時完成客戶訪談記錄,以作為日後授信決定的參考 2. 維護客戶良好關係,並適時處理業務轉介,提供財務解決方案,以滿足客戶需求並達成業務目標 3. 分析及定期檢視一般客戶資金需求,以明確掌握客戶營運狀況,並避免不良債權的發生 4. 及時完成授信申請文件及執行核貸後相關作業,以提升作業效率展開 -
9B企業金融RM(桃園分行)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗1. 分析潛在企金目標客戶資料,正確及時完成客戶訪談記錄,以作為日後授信決定的參考 2. 維護客戶良好關係,並適時處理業務轉介,提供財務解決方案,以滿足客戶需求並達成業務目標 3. 分析及定期檢視一般客戶資金需求,以明確掌握客戶營運狀況,並避免不良債權的發生 4. 及時完成授信申請文件及執行核貸後相關作業,以提升作業效率展開 -
住商不動產新莊中平加盟店|房仲業務專員・無經驗可・完整培訓・主管帶教
論件計酬 -4000000~-100000000元 新北市新莊區 工作經歷不拘【想進房地產,但擔心沒經驗、不知道怎麼開始?】 我們知道很多人對房仲工作有興趣,卻最擔心幾件事: 「完全沒做過房仲,真的有人教嗎?」 「客戶從哪裡來?」 「電話不知道怎麼打怎麼辦?」 「不會談委託、不會議價怎麼辦?」 「是不是進去之後就自己想辦法?」 在住商不動產中平店,我們希望新人不是靠自己摸索,而是透過主管、團隊、區域及集團資源,逐步建立真正可以獨立成交的能力。 沒有房仲經驗沒關係。 我們重視的是: 願意學、願意做、願意與人溝通,以及想讓自己的收入與能力一起成長。 【我們是誰?】 中平店深耕「上新莊生活圈」,集團房仲事業採區域直營及團隊合作模式經營。 更重要的是,我們不是隻有房仲。 集團同時佈局: ・房屋買賣仲介 ・租賃/包租代管 ・都更危老 ・不動產相關服務 不同部門的客戶、案件與需求可以互相轉介與合作。 租賃服務的房東,未來可能想賣房; 租客未來可能成為首購族; 買房客戶未來可能需要出租代管; 老屋屋主未來可能產生都更危老需求。 我們希望讓新人進入房仲,不只是學會陌生開發,而是逐步建立自己的客戶資料庫。 【你的工作內容】 一、學習客戶開發 ・電話開發及客戶聯繫 ・社區及商圈開發 ・屋主售屋需求了解 ・買方購屋需求訪談 ・網路客戶聯繫與追蹤 ・既有客戶及轉介紹經營 二、學習物件開發與委託 ・了解區域房價及成交行情 ・社區及物件資料蒐集 ・屋主拜訪及需求了解 ・學習市場行情分析 ・學習售價建議及銷售策略 ・學習取得一般/專任委託 三、買方服務與帶看 ・了解買方預算及購屋條件 ・協助篩選適合物件 ・安排及進行房屋帶看 ・提供區域及物件資訊 ・追蹤買方需求 ・協助買方找到適合的房子 四、學習議價與成交 ・買賣雙方條件溝通 ・學習斡旋及議價技巧 ・買賣契約流程 ・成交後續服務 新人遇到重要議價、斡旋或複雜案件,不需要自己硬撐。 主管及資深夥伴會進場協助。 【新人會學到什麼?】 我們希望把新人從「完全不懂」逐步帶到「可以獨立成交」。 學習路徑: 房地產基礎 → 商圈與行情 → 電話開發 → 屋主開發 → 買方需求 → 取得委託 → 帶看 → 議價 → 斡旋 → 成交 除了課程,更重要的是實際案件討論與實戰帶教。 【你不是隻有陌生開發一條路】 這是我們和傳統單一房仲門市比較不同的地方。 集團租賃/包租代管部門長期累積: ・房東 ・租客 ・出租物件 ・租約到期客戶 ・換屋需求 ・房東資產配置需求 房仲部門則累積: ・屋主 ・買方 ・換屋族 ・置產客戶 另有都更危老部門接觸: ・地主 ・老屋屋主 ・都更危老相關客戶 透過跨部門合作,讓客戶需求可以持續延伸。 租屋 → 買房 → 換屋 → 出租 → 包租代管 → 出售 → 都更危老/資產整合 你的客戶不是成交一次就結束。 服務做得越久,自己的客戶與資源應該越來越多。 【我們希望你是這樣的人】 ・無房仲經驗可 ・願意學習房地產專業 ・喜歡與人溝通 ・不排斥電話及陌生客戶接觸 ・具有基本企圖心及目標感 ・願意接受主管帶教及團隊合作 ・遇到挫折願意調整,而不是馬上放棄 ・重視客戶服務及信用 ・希望透過努力提高自己的收入與專業能力 【適合哪些人?】 ✓ 社會新鮮人 ✓ 想轉職業務工作者 ✓ 服務業/門市/汽車銷售/保險/金融相關人才 ✓ 喜歡與人互動者 ✓ 對房地產有興趣但沒有經驗者 ✓ 不希望收入永遠只有固定薪水的人 ✓ 未來有管理或創業企圖的人 【不只是做業務,還有完整晉升管道】 房仲業務 → 組長 → 副店長 → 店經理 → 區域主管 → 房仲事業部主管 對具備業績、帶人能力及經營企圖心的夥伴,公司另規劃「內部創業」發展機制。 未來不一定永遠只做自己的業績。 你可以進一步: 做業績 → 帶新人 → 帶團隊 → 經營門市 → 經營區域 → 發展自己的事業 【我們想找的,不一定是最會賣房子的人】 如果現在的你完全沒有房仲經驗,其實沒有關係。 我們更在意的是: 你願不願意學? 願不願意行動? 願不願意把客戶服務好? 願不願意給自己一次改變收入與職涯的機會? 專業可以教, 經驗可以累積, 成交能力可以訓練。 如果你願意投入,我們希望提供一個讓新人真正學得會、做得久,也看得到未來的房仲平台。展開 -
資深理財專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 1~2年工作經驗1.開發貴賓級客戶。 2.提供貴賓級客戶理財諮詢服務。 3.推廣全方位金融產品,維繫貴賓級客戶關係。 集團提供優秀理專及主管LIMRA國際行銷課程、國際認證CFP專業訓練及新光金控完整教育訓練。展開 -
集團財務長_知名建設公司 (3010544)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘職責要求 1. 經營決策與高階溝通 •協助董事長及經營團隊進行重大經營與財務決策 •整合不同經營成員意見,協助形成一致決策方向 •具良好向上管理及說服能力,以數據及專業分析提出建議 •建立清楚決策及溝通機制,避免多重指令影響組織執行 •兼顧家族治理文化、公司治理及集團整體利益 2. 財務策略與資本管理 •制定集團中長期財務、資本結構及資金配置策略 •統籌銀行融資、授信、資金調度及現金流管理 •參與重大投資、土地開發、合資及資產取得或處分評估 •提供重大經營決策之財務分析及風險建議 3. 財務管理與營運控制 •統籌年度預算、財務預測及經營績效分析 •督導會計、稅務及集團合併財務報表 •建立管理報表及關鍵財務指標,提供決策資訊 •提升集團資金及財務管理效率 4. 公司治理與風險管理 •完善內部控制及財務風險管理制度 •確保財務及重大投資符合上市公司治理及相關法規 •維持與銀行、會計師及其他外部專業機構關係 •掌握重大財務及經營風險並提出因應方案 5. 團隊管理 •領導集團財務及會計團隊,建立人才梯隊 •強化財務團隊經營分析及決策支援能力 •推動財務流程及資訊系統優化 任職資格 1.碩士以上,財務/會計/商業系所畢業 2.具上市櫃公司或集團型企業財務高階主管經驗 3.熟悉融資、資金調度、會計稅務、投資評估及公司治理 4.具成熟的高階溝通、向上管理及跨部門協調能力 5.能整合不同決策者意見,促成共識並推動執行。 6.具專業判斷及說服能力,能適時提出不同意見。 7.具高度誠信、穩定度及保密意識。展開 -
獨家培訓@業務力就是你的超能力!轉戰房仲領域,讓你的銷售天賦發揮最大價值!
年薪 600000~3000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘在【住商不動產七期河南店】 我們把路線規劃好、資源準備好,也把人安排在你身邊。 但能不能跑出成果, 取決於你是否願意為自己全力投入。 我們相信一件事: -公司負責把你「帶上正確軌道」 -你負責「照著節奏,把成果跑出來」 【我們能給你的,是穩定而完整的支援】 我們不希望你靠猜,也不希望你靠運氣。 ✔ 有清楚的新手 SOP 與分階段訓練計畫 ✔ 每個階段,都知道現在該學什麼、做到哪裡 ✔ 主管與師父實際教學、陪你跑、幫你修正 ✔ 穩定客源與實戰機會,讓學習有出口 ✔ 行銷曝光與短影音的制度化訓練 ✔ 品牌與團隊後盾,讓你專心把事做好 公司能給的,我們都準備好了。 【我們也真誠地期待你的投入】 這份工作,不是等人帶你成功, 而是在被好好帶著的過程中,把自己走出來。 我們希望你願意: ✔ 按照訓練節奏前進,逐步完成 ✔ 願意練習、修正、一次比一次更好 ✔ 把專業學扎實,為自己負責 ✔ 相信努力是會累積的 我們給你方向與方法, 行動,會決定你能走多遠。 ◆◆◆◆新人培訓路線|清楚、有陪伴,也有效率◆◆◆◆ 【階段一】專業打底 × 市場與稅費 由主管與師父親自教學,陪你建立專業基礎 . 市場結構、買賣流程 . 契稅、房屋稅、地價稅、土地增值稅重點 . 法規觀念與交易風險 ▲目標:能安心開口,回答得了客戶問題 【階段二】客戶服務實戰 主管陪你一起跑流程,讓服務變得穩定 . 客戶需求訪談 SOP . 看屋安排與產品說明 . 專業建議與價格溝通 ▲目標:能獨立完成一套完整服務 【階段三】交易完成 × 風險控管 團隊在後方支援,讓你放心往前 . 交易節點掌握 . 與銀行、代書實務協作 . 文件與稅費確認 ▲目標:安全完成交易,交出成果 ◆◆◆◆ 行銷曝光 × 短影音訓練◆◆◆◆ 不是表演,而是讓專業被看見 . 腳本結構、畫面重點、說話順序 . 房屋介紹、生活感、知識型短影音 . 團隊協助回饋、優化與曝光 【我們在找這樣的夥伴】 ✔ 想被好好培養,也願意認真投入 ✔ 重視效率,積極熱情完成 ✔ 想把時間換成實力、成果與成就感 如果你希望的是 「有人帶、有制度、也尊重你的努力」 這裡會讓你很安心 如果你準備好為自己負責、踏實前進 歡迎你主動應徵或聯繫我們 我們會清楚告訴你: 公司怎麼支持你,而你,能走到哪裡 住商.七期河南店|一起把路走穩,也走遠展開 2日回覆 -
財務會計
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗我們是一家專注於其他醫療保健相關服務的企業,致力於提供專業且高品質的醫療解決方案,為廣大的醫療機構及個人客戶提供有效且可靠的支持。我們的宗旨是將專業運用於日常運營,為醫療保健行業注入更多價值。 工作內容: 1. 每日營運日報表的登打與整理工作,確保資料準確性與完整性。 2. 協助成本分析資料的彙整,提供成本控制與效益化的分析建議。 3. 負責業務相關請款文件的整理、歸檔及追蹤,確保流程順暢且符合公司規範。 4. 協助定期檢視財務報表,確認收入及支出的準確性。 5. 配合主管處理款項流動記錄及相關事務,確保現金流管理的穩定性。 6. 參與公司財務預算的編制與分析作業,協助預測與控制資金需求。 7. 定期更新及管理財務數據系統,確保資訊的準確性及安全性。 8. 協助進行內部及外部財務報表的準備及審核,提供關鍵決策數據支持。 歡迎加入我們,一起參與專業財務管理工作,成為支援公司穩定發展的一份子!立即投遞履歷,我們期待你的加入!展開 -
誠徵不動產營業員 北屯區 文心路四段旗艦級大店(住商不動產中冠團隊三店直營 大團隊)( 不動產菁英 二度就業、轉職、 無經驗可)
論件計酬 -2800000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗歡迎加入住商中冠團隊! 在這個機會充沛的職場,我們期待能與充滿活力、積極進取的您攜手合作。作為一家歷經近30年的地方品牌,住商中冠團隊一直秉持著「創造經紀人與客戶之間的雙贏」的服務精神,我們將致力於提供全方位的教育與培訓,讓您具備成為優秀不動產經紀人所需的一切能力。 【工作內容】 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款 4.安排買賣雙方簽訂契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.房價諮詢與專業諮詢、法律稅務諮詢 ※不怕接受挑戰▸無經驗的您,只要願學,掌握業務銷售輕鬆有望。 ※自律有使命感▸精心規劃每日行程,包括見客戶、談案例、網路行銷。 ※不願領死薪水▸制度好、獎金高,賺錢來中冠,年收破百萬。 如果您對公司業務與發展有更多疑問,我們隨時歡迎您親自至各分店,由專業主管為您進一步詳細解說。 ● 文心梅川店▸台中市北屯區文心路四段277號,電話04-2299-2555。 住商中冠團隊粉絲專頁:https://www.facebook.com/HB.CGTeam展開 1日回覆 -
住商不動產財務會計
月薪 35000~40000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘住商不動產-非凡團隊|誠徵 行政秘書/行政助理 🌟 我們重視專業與責任感,也相信努力一定會有回報! 誠摯邀請細心、負責的你加入我們,一起成就不凡! 【工作內容】 一般文書資料處理與行政作業 製作產調文件、整理物件資訊並協助 PO 網刊登 簡易帳務處理及零用金管理 薪資、獎金核算及人員出勤考核管理 辦公文具用品及初二、十六拜拜用品採購 協助主管交辦事項 協助跑銀行、郵局等外務工作 【工作技能】 • 文件收發與檔案管理 • 文書處理與排版能力 • 行政事務處理 • 文件資料輸入、建檔與整理 • 文件資料轉換與整合 • 零用金管理 • 辦公事務與庶務用品採購管理 【條件需求】 • 具財務/會計相關經驗者尤佳 • 大學畢業尤佳 • 細心負責、具良好溝通能力 • 能獨立作業並具團隊合作精神 【公司福利】 ✔ 周休二日 ✔ 三節獎金 ✔ 年終獎金 ✔ 員工旅遊 ✔ 勞健保 ✔ 特休制度 📞 【應徵方式】 請來電洽詢:0932-616-158 吳執行長展開 -
房仲業務【轉職首選】同樣的努力,你值得更合理的獎金回饋與工作氣氛!
年薪 600000~3000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘在【住商不動產七期河南店】 我們把路線規劃好、資源準備好,也把人安排在你身邊。 但能不能跑出成果, 取決於你是否願意為自己全力投入。 我們相信一件事: -公司負責把你「帶上正確軌道」 -你負責「照著節奏,把成果跑出來」 【我們能給你的,是穩定而完整的支援】 我們不希望你靠猜,也不希望你靠運氣。 ✔ 有清楚的新手 SOP 與分階段訓練計畫 ✔ 每個階段,都知道現在該學什麼、做到哪裡 ✔ 主管與師父實際教學、陪你跑、幫你修正 ✔ 穩定客源與實戰機會,讓學習有出口 ✔ 行銷曝光與短影音的制度化訓練 ✔ 品牌與團隊後盾,讓你專心把事做好 公司能給的,我們都準備好了。 【我們也真誠地期待你的投入】 這份工作,不是等人帶你成功, 而是在被好好帶著的過程中,把自己走出來。 我們希望你願意: ✔ 按照訓練節奏前進,逐步完成 ✔ 願意練習、修正、一次比一次更好 ✔ 把專業學扎實,為自己負責 ✔ 相信努力是會累積的 我們給你方向與方法, 行動,會決定你能走多遠。 ◆◆◆◆新人培訓路線|清楚、有陪伴,也有效率◆◆◆◆ 【階段一】專業打底 × 市場與稅費 由主管與師父親自教學,陪你建立專業基礎 . 市場結構、買賣流程 . 契稅、房屋稅、地價稅、土地增值稅重點 . 法規觀念與交易風險 ▲目標:能安心開口,回答得了客戶問題 【階段二】客戶服務實戰 主管陪你一起跑流程,讓服務變得穩定 . 客戶需求訪談 SOP . 看屋安排與產品說明 . 專業建議與價格溝通 ▲目標:能獨立完成一套完整服務 【階段三】交易完成 × 風險控管 團隊在後方支援,讓你放心往前 . 交易節點掌握 . 與銀行、代書實務協作 . 文件與稅費確認 ▲目標:安全完成交易,交出成果 ◆◆◆◆ 行銷曝光 × 短影音訓練◆◆◆◆ 不是表演,而是讓專業被看見 . 腳本結構、畫面重點、說話順序 . 房屋介紹、生活感、知識型短影音 . 團隊協助回饋、優化與曝光 【我們在找這樣的夥伴】 ✔ 想被好好培養,也願意認真投入 ✔ 重視效率,積極熱情完成 ✔ 想把時間換成實力、成果與成就感 如果你希望的是 「有人帶、有制度、也尊重你的努力」 這裡會讓你很安心 如果你準備好為自己負責、踏實前進 歡迎你主動應徵或聯繫我們 我們會清楚告訴你: 公司怎麼支持你,而你,能走到哪裡 住商.七期河南店|一起把路走穩,也走遠展開 1日回覆
