轉職熱搜工作

🤝 我們能給你的，是穩定而完整的支援 我們不希望你靠猜，也不希望你靠運氣。 ✔ 有清楚的新手 SOP 與分階段訓練計畫 ✔ 每個階段，都知道現在該學什麼、做到哪裡 ✔ 主管與師父實際教學、陪你跑、幫你修正 ✔ 穩定客源與實戰機會，讓學習有出口 ✔ 行銷曝光與短影音的制度化訓練 ✔ 品牌與團隊後盾，讓你專心把事做好 公司能給的，我們都準備好了。 🌱 我們也真誠地期待你的投入 這份工作，不是等人帶你成功， 而是在被好好帶著的過程中，把自己走出來。 我們希望你願意： ✔ 按照訓練節奏前進，而不是觀望 ✔ 願意練習、修正、一次比一次更好 ✔ 把專業學扎實，為自己負責 ✔ 相信努力是會累積的 我們給你方向與方法， 行動，會決定你能走多遠。 🧭 新人培訓路線｜清楚、有陪伴，也有效率 【階段一】專業打底 × 市場與稅費 由主管與師父親自教學，陪你建立專業基礎 ． 市場結構、買賣流程 ． 契稅、房屋稅、地價稅、土地增值稅重點 ． 法規觀念與交易風險 👉 目標：能安心開口，回答得了客戶問題 【階段二】客戶服務實戰 主管陪你一起跑流程，讓服務變得穩定 ． 客戶需求訪談 SOP ． 看屋安排與產品說明 ． 專業建議與價格溝通 👉 目標：能獨立完成一套完整服務 【階段三】交易完成 × 風險控管 團隊在後方支援，讓你放心往前 ． 交易節點掌握 ． 與銀行、代書實務協作 ． 文件與稅費確認 👉 目標：安全完成交易，交出成果 🎥 行銷曝光 × 短影音訓練 不是表演，而是讓專業被看見 ． 腳本結構、畫面重點、說話順序 ． 房屋介紹、生活感、知識型短影音 ． 團隊協助回饋、優化與曝光 🎯 公司會把舞台準備好， 你只需要放心站上去。 🔍 我們在找這樣的夥伴 ✔ 想被好好培養，也願意認真投入 ✔ 重視效率，積極熱情完成行動 ✔ 想把時間換成實力、成果與成就感 如果你希望的是 「有人帶、有制度、也尊重你的努力」， 這裡會讓你很安心。 如果你準備好為自己負責、踏實前進， 歡迎你主動應徵或聯繫我們。 我們會清楚告訴你： 公司怎麼支持你，而你，能走到哪裡。 住商不動產七期河南店｜一起把路走穩，也走遠。

你的未來––- 不止在數字與帳冊中穿梭。 更能從財務報表中，為企業繪製出清晰的營運地圖。 你將成為––- 健全財務體系的建構者。 跨部門溝通的專業橋樑。 以嚴謹與敏銳的雙眼，守護企業財務健康的領航員！ 這裡有充份的發揮空間，讓你的專業積累轉化為不可替代的影響力。 如果你具備紮實的會計底子，並渴望運用會計專業為企業創造實質價值，這就是你的下一站！ 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 1.處理會計帳務及財務報表與分析。 2.應收帳款相關事務。 3.應付帳款相關事務。 4.銀行相關事務。 5.配合會計師事務各類稅務申報事項 (熟悉稅務法令、營業稅及營所稅申報佳)。 6.每月帳單及發票整理。 7.相關財會文件之整理，建檔及追蹤。 8.協助會計職掌－建立、執行導入ERP之交辦事項。 9.協助成本分析及存貨分析控管(協同跨部門)。 10.協助主管交辦事項 【加分項目】 ► 有營造工程、傳產五金相關經驗者佳。 ► 有汽/機車駕照尤佳。 ► 有ERP使用經驗尤佳。 ► 具備良好的Office文書能力。 【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~45,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：獎金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科長→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 財務部的藍圖，正等著你來畫上關鍵的一筆！！！ 成為抽絲剝繭、洞察真相的「福爾摩斯」。 不要猶豫，立即點下《應徵》，一起在數字世界中過關斬將，解鎖屬於你的專業成就感！。

【工作內容】 負責金融機構、企業客戶及指定單位之文件、票據及相關物品之收送與配送。 依公司派件指示及配送路線，準時完成指定收送任務。 執行文件及物品之交付、簽收、回收及相關紀錄作業。 配送過程中確認文件、物品及交付資訊之正確性，避免遺失、錯送或延誤。 依公司作業規範妥善保管配送物品，並落實保密及資訊安全要求。 配合客戶指定時間及配送需求，處理臨時性或機動配送任務。 每日依公司規定完成配送紀錄、簽收資料及相關行政作業。 配送途中如遇交通、地址、收件人或其他異常狀況，應依公司流程即時回報並配合處理。 維持與客戶及公司內部人員之良好溝通，提供專業且有禮貌的服務。 完成主管交辦之其他相關工作。 金融快遞與一般物流配送不同，工作內容涉及較高的時效性、正確性及保密要求。工作人員需依照公司標準作業流程執行配送及交付作業，並對所承接之配送任務負責。

1. 每日上班時間為PM13:00~PM23:00 2. 外勤40％ : 到銀行客戶端收送有價證券、文件及專案業務。 3. 內勤60％ : 於室內執行文件分配管理系統，票據交換系統等相關作業。 【工作內容】 負責金融機構、企業客戶及指定單位之文件、票據及相關物品之收送與配送。 依公司派件指示及配送路線，準時完成指定收送任務。 執行文件及物品之交付、簽收、回收及相關紀錄作業。 配送過程中確認文件、物品及交付資訊之正確性，避免遺失、錯送或延誤。 依公司作業規範妥善保管配送物品，並落實保密及資訊安全要求。 配合客戶指定時間及配送需求，處理臨時性或機動配送任務。 每日依公司規定完成配送紀錄、簽收資料及相關行政作業。 配送途中如遇交通、地址、收件人或其他異常狀況，應依公司流程即時回報並配合處理。 維持與客戶及公司內部人員之良好溝通，提供專業且有禮貌的服務。 完成主管交辦之其他相關工作。 金融快遞與一般物流配送不同，工作內容涉及較高的時效性、正確性及保密要求。工作人員需依照公司標準作業流程執行配送及交付作業，並對所承接之配送任務負責。

我們是位於中山區的「嘉年華會館」，致力於提供高質感的臉部與身體舒壓服務。 為了服務不同時段的客群，我們擁有超長的營業時間，這也意味著我們的美容師享有極大的排班自由度！ 無論您是習慣早起的晨型人，還是越夜越美麗的夜貓族，都能在這裡找到最適合您的工作時段。 本館為100％正派經營之純專業美容SPA，環境單純安全、零推銷壓力，並提供無經驗者「全薪」在職培訓，歡迎對美業有熱忱的您安心加入！ ––- 📝【工作內容】 ▸客製化美學諮詢：針對顧客需求，規劃階段性臉部與身體保養療程方案。 ▸專業手技執行：執行臉部護理、精油舒壓、美肌保養及各項美容美體療程。 ▸顧客關係維護：建立客戶建檔，提供貼心關懷，滿意度追蹤。 ––- 📌【薪資結構與福利】 ✔透明高薪：月薪 50,000 元 ~ 70,000 元以上（保障底薪 ＋ 療程抽成 ＋ 績效獎金）。 ✔安心培訓：無經驗者享有完整「全薪」在職培訓，免押金、免簽約、免自購材料。 ✔合法保障：到職即享勞保、健保、職災保險及勞退 6％ 提撥。 ✔加班核實：若逢店務繁忙需加班，或休假日出勤，皆嚴格依勞基法核實發放加班費。 ––- 【工作時間與休假】(為什麼此職缺值得您投遞) ➡營業時間：中午 12:00 ～ 隔日清晨 06:00。 ➡超彈性排班：早、中、晚、大夜班皆可自由選擇！ 每日工作滿 8 小時即可 （例如：12:00-20:00 / 18:00-02:00 / 22:00-06:00，時段可與主管討論自選）。 ➡休假制度：月休 8~10 天（排班制），完全符合勞基法一例一休及國定假日天數規範。 ––- 🔍【應徵條件】 ✔學歷要求：高中職以上畢業（美容、美體、保健、護理相關科系尤佳）。 ✔經驗要求：不拘。具 1 年以上美容、SPA 或醫美諮詢經驗者優先錄取。 ✔特質條件：具備高 EQ 服務意識、溝通表達能力佳、喜愛與人互動。 ✔加分條件：持有美容丙／乙級技術士證照或芳療相關證照。 ––- ⭐【公司與聯絡資訊】 • 工作地點：台北市中山區松江路 172 號（捷運行天宮站 1 號出口，步行約 3 分鐘） • 聯絡人員：杜小姐 • 預約專線：02-2563-7373 ( 週一至週五12:00～22:00) • 面試時間：週一至週五 12:00～18:00 • 應徵方式：請透過 1111人力銀行投遞履歷，合適者將主動電話通知安排面試。

一、工作說明: 1.發展遲緩兒童通報及個案管理服務。 2.發展遲緩兒童諮詢、資源連結、轉銜服務、社區宣導及方案活動的規劃辦理。 3.依服務流程進行服務，涵蓋訪視、評估、擬定並執行服務計畫及定期檢視服務效益等，並登打於相關服務系統。 4.運用社工專業，協助改善弱勢家庭之生活困境、恢復其社會功能。 5.其它主管交辦事項。 6.因應專業能力培養及業務拓展，有輪調安排。 二、福利說明: 1.薪資依考核結果及年資調整。 2.EAP員工協助方案（心理／財務／法律諮詢)、健康促進社團補助、員工健檢、結婚禮金、生育津貼 、有薪家庭照顧假...等。 三、薪資加給: 敘薪以衛福部社工薪資制度給薪；具碩士以上學歷或專科證書者每月增給2,000元；具執業執照加給每月增給4,000元(自證書或執照有效起始日核給為原則)。 四、上班地點: 屏東縣屏東市建豐路180巷35號4樓 屏東縣潮州鎮中洲路149號

一、工作說明: 1.身心障礙者家庭照顧者支持服務。 2.提供個案管理服務、諮詢、資源連結、轉介、據點經營、場地維護、志工團隊的招募與經營。 3.個管服務涵蓋訪視、評估、擬定並執行服務計畫及定期檢視服務效益等。 3.辦理社區宣導、資源盤點及社區資源開發。 4.規劃並辦理家庭支持方案活動，包含照顧技巧、專業知能、休閒紓壓課程、照顧者支持團體及手足團體等。 4.撰寫年度計畫、成果報告、相關報表及核銷等相關工作。 5.其它主管交辦事項。 6.因應專業能力培養及業務拓展，有輪調安排。 二、福利說明: 1.薪資依考核結果及年資調整。 2.愛宴、EAP員工協助方案（心理／財務／法律諮詢)、健康促進社團補助、員工健檢、結婚禮金、生育津貼 、慰問金、有薪家庭照顧假...等。 三、薪資加給: 敘薪以衛福部社工薪資制度給薪；具碩士以上學歷或專科證書者每月增給2,000元；具執業執照加給每月增給4,000元(自證書或執照有效起始日核給為原則)。

你的未來––- 在發票與憑證堆中打滾。 練就比 GPS 還精準的歸檔直覺。 你將成為––- 憑證的守門員。 數據的傳送門。 有著一雙能看穿數字背後真相的鷹眼！ 沒有無聊的打雜，只有累積專業的每一天。 如果你也有著將平凡工作修煉成強大專業的企圖心，請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 1.維持環境整潔。 2.協助收入課請款(開立發票、掃描請款資料、製作傳票、案場所需請款資料收集彙整) 。 3.審核公司各項支出憑證（發票、收據、差旅費、交際費），確保符合公司報支規定。 4.編製日常會計傳票（如：零用錢報支、油資、什費等基礎分錄）。 5.負責傳票裝訂、編號及會計檔案（合約、憑證）之歸檔管理。 6.負責銀行現金存款、提款及匯款作業。 7.零用錢盤點與撥補作業。 8.協助整理進銷項發票，彙整每雙月營業稅申報之相關憑證。 9.協助月結時各項調節表之初稿拉取（如銀行往來調節表、應收/應付帳齡表、明細分類帳）。 10.主管交辦事項。 【加分項目】 ► 有營造工程、傳產五金相關經驗者佳。 ► 有汽/機車駕照尤佳。 ► 有ERP使用經驗尤佳。 ► 具備良好的Office文書能力。   【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~45,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：獎金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科長→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 財務部的藍圖，怎麼能夠少了你！！！ 想累積深厚內功，成為財務部的「福爾摩斯」。 不要猶豫，立即點下《應徵》，一起見證數字世界的成就感。

Dr. Walk 達特窩可行走專科是一支跨領域整合的專業長照團隊，透過居家照護、復能訓練、輔具評估與社區服務，陪伴長輩走得出去、活得自在。加入我們，讓每一筆帳務都成為支持照顧服務穩定運作的重要力量 🧮💛 1、負責日常帳務處理、會計憑證整理與資料建檔，讓每筆收支都有清楚紀錄。 2、協助應收、應付帳款及各項費用核對，掌握帳務資料的正確性。 3、製作與整理財務報表，配合請款、核銷及帳務資料彙整作業。 4、協助薪資、勞健保及相關行政資料處理。 5、配合會計師查帳，並完成主管交辦的會計相關事項。 • 週休二日，維持工作與生活的平衡。 • 接觸長照服務、政府補助及保險給付等相關帳務作業，累積長照產業財務實務經驗。 • 透過日常帳務、報表與核銷作業，熟悉機構內部財務流程，持續深化會計專業能力。 • 與專業長照團隊共同合作，了解醫療、長照與社區服務背後的營運支持。 如果您重視專業，也期待讓帳務成為照顧品質的可靠後盾，歡迎加入我們！

我們是專業社區物業與保全樓管服務團隊，主要協助社區大樓與住戶進行管理、財務與行政事務處理，服務對象以社區住戶、管委會及相關合作廠商為主，致力於提供安全、穩定且高品質的管理服務。 備註：職務名稱為「北六處-三重區財務秘書」，實際工作地點依公司及社區管理需求調整。 工作內容： 一、負責社區財務相關帳務處理與記錄，包括管理費及各項代收費用之登錄、分類、核對與建檔，確保資料正確無誤。 二、協助製作及整理各項財務報表，例如收支明細、應收應付帳齊表、預算與決算報表，供管委會及主管決策參考。 三、處理管理費及各項費用之催收、核銷與對帳作業，定期與銀行往來，辦理匯款、入帳及帳務查詢。 四、負責發票或收據之開立、彙整與保管，協助後續稅務申報及相關資料提供。 五、管理社區財務文件與合約資料，進行整理、建檔及歸檔，並追蹤簽核流程，確保文件即時性與可追溯性。 六、協助零用金及日常費用之申請、審核及報支，控管各項費用使用情形，維持良好財務紀律。 七、配合社區例行會議（如管委會、區分所有權人會議）製作財務相關簡報與會議資料，並負責會議記錄與決議事項追蹤。 八、與住戶、管委會及外部廠商保持良好溝通，說明財務相關事項，協助解答帳務疑問並提出專業建議。 九、支援行政主管交辦之其他財務及一般行政事務，確保社區財務與行政運作順暢。 如果你具備細心、具責任感並對財務與社區管理工作有興趣，歡迎加入我們的團隊。這個職務將讓你在保全樓管與社區財務管理領域累積扎實經驗，期待你的履歷投遞，與我們一同提供住戶更安心、更專業的生活環境。