轉職熱搜工作

1.執行住民日常護理照護（給藥、胰島素注射、傷口換藥等）。 2.建立與維護住民健康及護理紀錄。 3.觀察住民健康狀況，協助慢性病管理。 4.維護照護品質，確保服務符合機構與醫療規範。 5.緊急狀況處理（如跌倒、突發不適），並聯繫家屬及協助送醫。 6.配合醫療團隊執行相關照護工作。 7.其他主管交辦事項。

薪資、福利制度： 1.三班護理人員：41,640元起薪（具護理師證照41,640元起薪），依年資每年可增加約720元。 2.調薪方式：比照公務人員薪資調整。 3.夜班津貼：大夜班700元/日、小夜班500元/日（固定大夜班950元/日、固定小夜班700元/日）。 4.獎金：每月依個人點數發放工作獎金（依階級、證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算)，年終及特休獎金則比照公務人員辦理，每年生日禮卷。 5.年休方式：依據勞基法規定。 6.住宿：台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有，溫馨舒適)。 7.服裝：簽約後，每年發放制服兩套、隔年護師鞋一雙，每隔2年申購背心及外套。 8.其他：員工免費停車、社團補助、員工每年健檢、員工暨眷屬之特定項目醫療費用優待、哺乳室/托兒措施、員工圖書借閱、忘年會、院慶活動等。

執行注射與點滴，並進行檢體處理作業，確保檢查進度與品質。 協助醫師進行診療與各項醫療檢查，並負責使用與管理醫療儀器設備。

1.掛號等行政工作 2.醫療護理服務 3.協助醫師及診所其他作業 4.檢查針劑藥物的有效期 5.提供一般健康檢查包括打針.抽血 6.協助醫學美容 需具護理師執照

1.協助護理人員共同照護無家屬且無法自我照護或有家屬亦無法自我照護之病人，執行照護工作。 2.配合執行護理相關業務。 3.遵循及執行全院品質安全計畫。 ☆歡迎護理科系在學中學生報名

1.急診病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。 2.處理急診病人及其家屬醫學諮詢及病情說明。 3.在醫囑及醫師指示下，得開立檢驗、檢查申請單。 4.協助醫師處理醫療事務。 5.其他行政業務。 6.久任獎勵金及夜值班費另計。

1.依院內外科病房護理師工作說明書執行臨床護理業務。 2.執行病房照護標準流程，維護病人安全。 3.參與單位品質改善活動，提升照護品質。 4.參與護理教育訓練與教學活動。 5.執行護理角色功能及落實工作計畫。

1.提供基本病患醫藥護理，執行傷口包紮和日常換藥作業 2.進行注射、點滴及採檢，操作醫療儀器與檢體處理 3.協助醫師進行診療與檢查，接聽病患電話進行專業諮詢 4.安排患者預約與櫃台相關作業 5.負責維護診所環境與器材，處理行政與其他庶務支援 6.其他主管交辦事項

一、 產婦專業照護 健康評估與監測、身心支持與諮詢、泌乳指導 二、 新生兒專業照護 日常生理照護、健康評估與監測 三、 衛教指導與活動 個別化教育、團體課程與活動 四、 環境管理與行政事務 感染管制執行、護理紀錄管理、服務品質維護 五、配合公司事項及完成主管交辦任務

病房病人護理照護工作 另加值班夜點費、三節獎金、績效獎金、年終獎金 ＜試用期薪資＞ 大學護理師$35,900 專科護士 $33,400 ＜試用期通過後專案薪資＞ 護理師 $65,000 護士 $64,100 (註:每月另加簽約獎金$1,000)