轉職熱搜工作

1.協助醫師診務處理 2.診所櫃台批價掛號等行政工作 3.病患衛教及其他護理工作(如：靜脈注射、肌肉注射…等) 4.診所環境整潔維護。 5.個性主動積極、負責、有團體意識、具高度服務熱忱、態度親切有禮。 6.其他上級交辦事項。 7.薪資視學歷及職場經驗表現調整

1.依院內外科病房護理師工作說明書執行臨床護理業務。 2.執行病房照護標準流程，維護病人安全。 3.參與單位品質改善活動，提升照護品質。 4.參與護理教育訓練與教學活動。 5.執行護理角色功能及落實工作計畫。

1.基本醫療護理專業照護技術，如：監測生命徵象、管路及傷口照護等常規作業 2.就醫協助聯繫，必要時須緊急採取措施，安排看診 3.藥物管理、完成護理記錄及各項紀錄列印等護理臨床工作 4.感染管制預防概念及技術之操作 5.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄等 6.新住民之入住評估 發揮專業協助新住民適應環境 7.掛號取藥事宜 醫療連繫單登打印製有團隊合作之精神 8.指導及協助服務員執行照護工作 9.主管交辦評鑑資料業務 10.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 **無工作經驗可** 可培訓~

1.櫃檯掛號相關作業。 2.協助看診醫生及跟診。 3.會IV及IM。 4.採輪班制 早班8:00-12:00 午班14:20-17:30 晚班18:00-21:00 週日固定休息

【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】：40,000-55,000元；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.護理師護士公會會費補助 8.享健勞保，提撥退休金 9.護師節禮物 10.運動津貼 11.坐月子住房享有員工禮遇

1.門診跟診。 2.協助醫師執行醫療業務。 3.負責醫護諮詢及衛教,關心客戶療程過程感受。 4.熟IV針注射。 6.會台語者尤佳。 7.具細心、耐心, 有高度服務熱忱與敬業精神。 8. 工作時間 ： (午)3:30~6:00 (晚)7:00~9:30 9. 休假制度 ：每週三上午休/週六中午後休/周日 全天、國定假日 9.獎金豐厚/享操作獎金/享銷售獎金/業績獎金/團體獎金 10. 想勞健保、勞退、特休、聚餐、旅遊 11.員工享免費醫美療程、產品員工價 12.提供免費專業醫學美容課程教育訓練