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周休二日主管職

您正在找醫務護理的工作,共計4186筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 醫美護理師(站前館)

    月薪 45000~80000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    1. 需備護理師執照,執行醫美診所護理工作 2. 醫師助理及跟診協助 3. 協助相關諮詢及就診者關懷 4. 有開刀房經驗者佳 5. 本公司提供完整教育訓練及福利制度 【薪資福利】 1.平均薪資+獎金 45000元~80,000元 2.勞健保及團保、6%勞退金提撥 3.享國內外旅遊 4.不定期聚餐 5.職福會:免費電影票、三節禮金、結婚禮金、生育津貼等
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  • 護理師護士(民權總院)

    月薪 36000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    1一般中醫診所醫療護理工作 2.須有護士職照.(無經驗可) 3.診所近捷運站.短期勿試
    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 護理部業務助理(永春)

    月薪 27470元 台南市南區 工作經歷不拘
    1.醫事相關科系畢業,醫務管理系尤佳。 2.具醫療相關臨床工作經驗。 3.護理部相關文書作業及督考評鑑計畫。 4.協助面試通知,新進護理人員辦理報到 5.掌握疫情資訊及規畫緊急動員應變措施。 6.協助護理督導長完成交辦事項。 7.具良好溝通與表達能力。
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  • 無刀房-醫美護理師、護士需有執照-台北店

    月薪 40000~60000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1.無經驗可培訓。完善SOP訓練流程。訓練醫美相關療程一技之長 2.全國型優質連鎖醫美診所。提供優於其他職場的平均薪資與福利。(非廉價醫美診所) 3.工作內容: 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 4.重視員工的個人專長及特質,給予每一個員工發展自我表現的機會。重視顧客優質感受,無一般醫美診所強迫性銷售 5.提供良好升遷管道(護理師、醫美師、培訓幹部、主管、經理) 6.對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金 7.除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元(基本人員連加3年。幹部人員最高連加10年。) 福利: 1.週日固定公休 2.月休8-9天(排休制),國定假日 3.勞健保、勞退 4.團體獎金、激勵獎金 5.其他紅利 6.護理師學分費補貼金 7.個人銷售獎金 工作滿一年有 1.額外七天有給薪的特休 2.三節獎金 3.每年提供新制服
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  • 台北、林口長庚紀念醫院護理部招募病房助理員

    月薪 28400~33400元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    (1)執行臨床相關之庶務性工作      (2)協助護理人員進行非專業性護理工作
  • (缺工獎勵最高可領10萬8千元)居家照顧服務員/居服員/照服員-屏東

    時薪 210~460元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    以執行居家服務業務為主,重點工作內容包括: 1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含:餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等。 服務點依照派排班安排。
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  • (缺工獎勵最高可領10萬8千元)居家照顧服務員/居服員/照服員-台中

    時薪 210~460元 台中市西區 工作經歷不拘
    以執行居家服務業務為主,重點工作內容包括: 1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含:餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等。 服務點如下 北區、南區、中區、西區、東區、大里區、太平區,共七區。
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  • 小夜班護士(40K~48K)

    月薪 35000~46000元 台南市北區 工作經歷不拘
    從事專業護理服務工作、照顧病人。 1.月休按勞基法規定每月8-10天 2.小夜津貼400元 3.包班津貼5000元 4.年終奬金 5.績效獎金 6.三節禮金,旅遊津貼 7.國定假日及特休假按照勞基法 8.提供伙食 9.固定調薪
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 醫療服務-【病患關係專員暨專案衛教師(BU3)】(醫院衛教/專案)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    1. 罕見疾病相關醫療服務,包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2. 協助專案工作流程推進及管理。 3. 執行工作內容與院內醫護人員溝通。 4. 定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 5. 執行專案整體衛教師服務品質監控,包含但不限於服務紀錄QC、AE通報品質、滿意度調查、服務反饋溝通等。 6. 協助執行每周或雙周定期與衛教師做服務對焦,即時與專案管理團隊回報區域狀況。 7. 內部專案 KPI (Dashboard) 每月提供檢核反饋,並視專案需求參與PSP專案月報。 8. 辦理定期或不定期教育訓練:包含但不限於工作手冊及相關規定佈達、季度教育訓練衛教師分享會與訓練規劃與執行。 9. 協助執行衛教師專業考核安排與評估。 10. 依專案執行需求協助主管安排事項,例如衛教工具與素材優化、各區職務代理與協助新人受訓與上線。
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  • 醫療服務-【長照專案經理】(專案管理/數位企劃)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2~3年工作經驗
    我們是采鋐健康整合集團,此職缺主要是做伴隨式醫療之長照專案經理,有別於一般日照中心,透過數位穿戴裝置監測數值並做個案數據管理等,希望能找到有醫療長照或健檢中心相關經驗之人才,制定數位行銷企劃進行長照專案推廣。 1. 長照專案期程規劃、執行、管理、時程控管。 2. 確認專案需求,整合相關開發文件。 3. 需求訪談、系統規劃設計、撰寫各項專案文件。 4. 長照行銷企劃發想,制定數位行銷方案,編輯推廣文案。 5. 溝通協調跨部門問題,並提供所需支援。 6. 長照專案資源管控及風險管理。 7. 協助專案測試及追蹤檢討,負責成果交付品質檢查、協助客戶導入。
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