轉職熱搜工作

門診護理作業 1.臨床個案追蹤與管理 2.櫃檯出納、病歷與醫療文件整理、批價掛號 3.醫藥用品管理、感控作業 4.提供一般健康檢查包括打針、協助衛生教育等護理臨床工作 5.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 6.熱心助人、活潑開朗 福利 1.提供完整職前訓練，定期進修 提供補助 2.勞保、健保、勞退6％提撥 3.三節獎金 4.針劑及其他抽成(面談) 5.補助公會入會費及每年常年會費（限工作相關） 6.免費提供制服（任職滿6個月） 7.不定期舉辦尾牙、春酒、員工聚餐等 8.員工及直系親屬享就醫優待 亦歡迎兼職

專科(含)以上護理相關科系畢，有相關工作經驗及護理師證書者優先錄取。 具相關工作經驗者，得另加敘經驗薪資。 身心障礙者經甄試合適者優先錄取，歡迎踴躍來函。 **工作待遇為大學學歷任用薪資**

1.手術器械洗滌 2.器械清點 3.各類器械包盤整理及打包 4.手術用無菌包布打包及滅菌 5.各機器、儀器之操作、安全檢查及清潔、保養 薪資揭露範圍含績效獎金，夜班津貼另計

文書資料系統處理，低紙本作業．評鑑資料由專人負責． 提供長者日常生活護理相關照顧服務，如：生命徵象監測、疾病用藥管理、緊急處置轉介送醫等，並與各團隊跨專業合作，維護長者身心健康穩定。 1. 執行生命徵象監測，記錄並監測長者健康狀態。 2. 評估病患用藥情況，提供疾病用藥管理，並確保醫囑準確落實。 3. 協助應對緊急情況，進行必要的醫療處置並轉介送醫處理。 4. 観察與記錄長者日常變化，並依照護計畫執行。 5. 協助長者日常生活活動，協助或自立支援如清潔、進食和移動等基本需求。 6. 參與跨專業團隊合作，定期溝通與協調照護方案。 7. 提供健康教育諮詢及健康促進活動。 8. 維護照護環境及設備衛生，確保感染管制標準符合規範。 工作步調沒有延遲下班的問題，如遇緊急狀況延遲下班，依法給予津貼．排班方式採固定班別制。

1.住民身心健康狀況的評估。 2.住民健康維護、諮詢及追蹤。 3.定期針對住民進行體適能評估。 4.指導住民自主服藥，並評估住民用藥狀況，針對症狀、副作用出現時，與醫師聯繫。 5.每年定期安排健檢及X光檢查，並追蹤異常者。 6.感染管制手冊之更新及監督感染管制防治之落實情形。

1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎應屆畢業生、新鮮人無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。