轉職熱搜工作

尋找一份有意義的工作，想幫助他人並被需要嗎？ 加入我們，成為專業家庭照顧，同時感受富嘉團隊的溫暖與支持！ 【關於我們】 富嘉長照團隊是高雄市政府認可的長照3.0服務單位，專注於長照醫療領域提供服務項目與單位包含居家醫療、居家護理、居家服務、外籍看護、輔具申請、喘息服務及短期照顧等專業支持。 我們致力於讓長輩在熟悉的環境中安心生活，也歡迎有熱情、有愛心的您加入，一起陪伴長輩、實現自我成長。 【工作內容】 1.身體照護：協助長輩翻身、拍背、日常生活起居及個人清潔 2.居家生活協助：家務整理、餐食照顧、代購及其他生活支援 3.喘息／短照服務：暫時替代主要照顧者，讓家屬獲得適當休息 【工作地點】 可協調：三民區、左營區、楠梓區、苓雅區、新興區、前金區、鼓山區、鹽埕區、前鎮區、鳳山區、仁武區、橋頭區 【應徵條件】 ✔具照顧服務員結業證書 或 長照服務人員訓練小卡 ✔具失智症或身心障礙相關訓練證明者佳 【薪資待遇】 ✔保障月薪平均每小時230 元起 ✔A碼透明公開，努力看得見 ✔轉場津貼196 元/時 ✔勞健保完整給付，安心工作有保障   【員工專屬福利】 ✔缺工獎勵：配合申請政府補助加碼收入 ✔基本耗材供應：口罩、手套、酒精等工作用品 ✔三節/生日禮金或禮品、員工旅遊、年終尾牙 ✔各類服務開案獎金分享 🏠 在這裡，您會看到 ✔ 團隊互相支援，不孤單作業 ✔ 專業被尊重，意見有人傾聽 ✔ 辦公室與第一線緊密合作 ✔ 工作中，看得到「被需要的價值」 如果您喜歡與人互動，願意為長輩多走一步， 富嘉長照，期待您的加入！

1. 至同仁已排定課程的醫療院所進行學術演講。 2. 演講場所為 醫院 與 診所。 3. 教育及示範產品的使用方式。 4. 需會使用辦公室應用軟體 (PowerPoint、Word、Excel)及收發電子郵件email。 5. 公司有提供專業的教育訓練。 6. 產品講師應具備的基本要求有穩健的台風與良好的反應力。 7. 交通費用補助。 ★自備汔車。

一、 學經歷、證照 1.專科以上護理學系畢業，具護士/護理師證書 2.具住宿型長照機構或醫療院所經驗者佳 二、 工作內容 1.提供護理諮詢，與跨專業團隊共同評估住民需求與執行照護計劃。 2.依照護技術規範，確實執行以達成照護品質之標準化。 3.與個案及家屬維持良好之照護關係。 4.督導照顧服務員確實執行照護工作。 5.協助指導新進工作人員，維護照護品質。 三、 薪資與待遇 1.依學經歷核定/長照Leval II、III另外有加給 2.薪資44,000 – 48,000元（夜班津貼） 3.享簽約金（2萬元／年） 四、 夜班津貼 小夜400元（包班500元，15天以上） 大夜600元（包班700元，15天以上） 五、 班別彈性多元(輪班制、班別可面議討論) 六、 福利制度 1.【法定保障】 勞保、健保、勞退、依照照勞基法規定給予休假（包含特休假等）。 2. 【員工福利】 ♥︎工作環境: 為新設機構，環境寬敞舒適、專屬員工幸福空間與休息室 ♥︎供餐 ♥︎完整新進與在職教育訓練，享教育補助。 ♥︎升遷管道透明 ♥︎免費年度健檢、北醫體系就醫優惠。 ♥︎ 三節、生日、勞動節、績效考核、年終獎金。 ♥︎團體保險。 ♥︎舒適休息室、智慧輔具減輕照顧負擔。 ♥︎員工生日會、團隊交流活動。 七、服務地點 台北市內湖區行善路252、250號 八、聯絡方式 李主任 02-2796 3886 、tmuhxingai@h.tmu.edu.tw

1. 至同仁已排定課程的醫療院所進行學術演講。 2. 演講場所為 醫院 與 診所。 3. 教育及示範產品的使用方式。 4. 需會使用辦公室應用軟體 (PowerPoint、Word、Excel)及收發電子郵件email。 5. 公司有提供專業的教育訓練。 6. 產品講師應具備的基本要求有穩健的台風與良好的反應力。 7. 交通費用補助。 ★自備汔車。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 至醫療院所拜訪醫護人員、維護客情、客服、零售產品、邀約seminar講師授課、完 成團購訂單、回購訂單。 ★ 自備汔車。 ★ 獎金另計，均以加成方式，不倒扣無上限。 ★ 需會辦公室應用軟體(Word、Excel、PowerPoint)及收發電子郵件email。 ★ 保證底薪+高額獎金，歡迎來挑戰高薪工作。

〝工作地點交通便利:龍山寺捷運站附近〝 工作不複雜，同事好相處 ★ 薪資穩定優渥．每年留任獎金最高 9 萬．歡迎外縣市護理師 (宿舍可談) ★ ■ 薪資與獎金結構 1. 入職月薪範圍：45,000 ~ 51,000 元 (起薪 45K，可依碩士學歷、相關年資、長照/醫院證照額外核敘) 2. 內部晉升：入職後依考核逐級晉升，月薪最高可達 58,000 元。 3. 領先長照業界，留任獎金 (每年發放，做越久領越多)： ● 滿 1 年：領 60,000 元 ● 滿 5 年：領 70,000 元 ● 滿10年：領 80,000 元 ● 滿15年：領 90,000 元––-20年計153萬 ➜加入愛愛院如同多了一張人生保險，家庭、事業有保障 ■ 津貼加給 1. 一般輪班：小夜 400元/班、大夜 750元/班 2. 包班獎勵：(每月大夜及小夜班達15班，津貼加碼)： ➤ 小夜包班：升級為 500元/班 ➤ 大夜包班：升級為 800元/班 ■ 薪資試算範例 【畢業新鮮人】 月薪 45,000 + L2證照 1,000 + 小夜(16天) 8,000 ➜ 月領約 54,000 元 ➜滿1年每年再領久任 6 萬 ➜另計三節獎金、加班費、每月照顧津貼、專案獎金 【資深護理師】 月薪 51,000 + L3證照 2,000 + 大夜(16天) 12,800 ➜ 月領約 65,800 元 ➜滿10年每年再領久任 8 萬 ➜另計三節獎金、加班費、每月照顧津貼、專案獎金 ■ 工作內容 1. 進行長輩身體評估、健康觀察 2. 協助長輩就醫安排 3. 管理長輩用藥 4. 提供長輩基礎護理照護 5. 與團隊討論、擬定長輩生活的個別性照護計畫 6. 品質指標作業(六大指標/PDCA) 7. 執行主管交辦事項 ■ 工作時間與休假(需輪班) • 日班：07:30-16:00 • 小夜：15:30-24:00 • 大夜：23:30-08:00 • 休假：每週 2 日 (採四週變形工時，國定假日挪移) • 備註：班別可談，宿舍需求可談。 ★本機構員工福利: ●端午中秋年節禮金 ●生日禮金或禮卷 ●年度員工旅遊 ●耶誕晚會抽獎 ●部門聚餐 ●員工在職進修補助 ●1個月以上年終獎金 和 年度考核獎金 ●年資津貼500元/年 上限2,500元

💗 想讓長輩在家也有安心照顧？一起把「照顧品質」做到最好！ 在這裡，你不是只在辦公室寫表單，而是親自走進社區與長者家庭， 把專業、溫度和制度結合起來，讓每一次服務都更到位、更有尊嚴。 📋 你將會負責： 1. 規劃、安排與追蹤居家服務內容，為長輩量身訂做照顧計畫 2. 進行個案評估與追蹤，觀察長輩狀況變化並即時調整服務 3. 帶領與督導居服員團隊，協助排班、工作分配與現場指導 4. 定期訪視服務現場，確認照顧流程、安全與品質都在標準以上 5. 與家屬保持良好溝通，說明照顧方式、回應疑問與情緒支持 6. 連結社區與各類社會資源，協助申請長照相關補助與服務 7. 撰寫服務紀錄、評估報告及各式報表，讓照顧歷程一目了然 8. 規劃並執行居服員在職訓練，提升團隊專業與照顧技巧 9. 參與品質改善與內部會議，提出實務觀察與改善建議 10. 依照長照相關法規與制度辦理業務，確保服務合法又專業 11. 針對緊急與突發狀況進行初步判斷與處理，協調醫護與相關單位 12. 運用電腦及文書軟體，完成排班、紀錄建檔與資料整理 🌈 如果你在乎長輩的生活品質，也喜歡和人互動、帶領團隊， 這份工作會讓你每天都看得到改變、感受得到成就感！ 一起把「好好被照顧」變成更多家庭的日常。