轉職熱搜工作

一、工作內容： 1. 協助醫師看診。 2. 執行門診相關作業流程。 3. 執行醫療儀器及器械之準備及管理。 4. 參與並配合門診各項醫療及護理品質之推動。 5. 執行護理主管指派、交託之工作。 6. 其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：時薪220~230元。 三、完整又多元專業訓練： 1. 在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2. 能力進階課程(報告書寫輔導: N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外 學術研討會10篇以上)。 3. 師資培育課程。 4. 次專科培訓課程。 5. 本院為彰基體系分院，從新人一到職，護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫，新人學習護照以 ”DOPS/mini-CEX”評值。 6. 多元教具讓新人反覆練習技術，每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7. 全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制：表現良好、主管肯定，且院內有正職缺額，有機會晉升正職人員。 五、主管領導： 1. 人性化管理。 2. 專業能力導向，主管能力職級均N3/N4，輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4專案報告， 專業能力帶得走。 3. 重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1. 本職缺屬定期人力，無三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2. 福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3. 醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4. 其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5. 嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6. 其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：單位依人力、診次排班。 八、醫療團隊合作： 1. 本單位配置”護理師”/”助理員”/ ”事務員”各司其職，團隊合作。 2. 門診區有”義工”協助指引，順暢就醫流程。 九、人力運用：設有”機動人力”，因應門診各式需求，有支援機制。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

【依居家護理機構服務品質標準，執行居家護理業務】 1、居家及機構訪視，協助病患更換三管等護理照護 2、提供病患及家屬、安養機構之衛生教育 3、提供案家需求之相關社會資源訊息 4、處理收案、延案訪視及申請文件等文書作業 5、完成主管交辦事項 ★居家護理人員★ 持有Level-2、Level-3受訓證書者尤佳 有提供獎勵金加給~若同時持有lv-2及lv-3，則以lv-3核給 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

1.診間跟診~協助醫師看診及治療 2.協助掛號及行政事務工作 3IV. IM相關護理醫療業務 4.具親和力，耐心 5具診所經驗者佳

1.大專以上護理科(系)畢業。 2.具有護理師證書或應屆畢業生。 3.薪資：42,647元~ 46,863元/月(依職務及學經歷不同核定薪資)。 4.面試時間：另行通知。 * 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。

專科(含)以上護理相關科系畢，有相關工作經驗及護理師證書者優先錄取。 具相關工作經驗者，得另加敘經驗薪資。 身心障礙者經甄試合適者優先錄取，歡迎踴躍來函。 **工作待遇為大學學歷任用薪資**

病房病人護理照護工作 另加值班夜點費、三節獎金、績效獎金、年終獎金 ＜試用期薪資＞ 大學護理師$35,900 專科護士 $33,400 ＜試用期通過後專案薪資＞ 護理師 $61,000 護士 $60,100 (註:每月另加簽約獎金$1,000)

病房病人護理照護工作 另加值班夜點費、三節獎金、績效獎金、年終獎金 ＜試用期薪資＞ 大學護理師$35,900 專科護士 $33,400 ＜試用期通過後專案薪資＞ 護理師 $65,000 護士 $64,100 (註:每月另加簽約獎金$1,000)