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復健專科病房護理人員為固定科別，我們僅收治復健科住院病患，不需護理人員跨科支援，或是各科輪調，重點在於專責、以及提供專業。 如果您希望在穩定的工作環境中，持續精進專業、陪伴病人重拾生活功能，歡迎加入我們的專責復健整合病房團隊！ 職缺亮點 ✅ 完整培訓制度:應屆畢業生、重返臨床，或想轉換跑道，我們皆提供完善教育訓練、一對一帶領及臨床培育制度，協助您快速融入團隊。 ✅ 兼顧工作與生活平衡:工作環境單純，並可依個人需求安排班別及排班。 ✅ 回歸護理專業:行政流程簡化，不需參與繁瑣醫院評鑑相關行政事務，讓您將更多時間投入病人照護，真正發揮護理核心價值。 ✅ 跨專業團隊合作:與復健科醫師、物理治療師、職能治療師、語言治療師、營養師及個案管理師共同擬定復健目標，提升跨領域合作能力與專業視野。 ✅ 透明化的薪資與福利制度

願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 服務內容－ 一、規劃中心衛教計畫(含宣導)及衛生保健業務的配合 二、負責嬰幼兒傷病照護、檢查、帶診等醫療事務。 三、處理流行性疾病相關事項 四、協助健康檢查以及資料庫建置 五、托育老師請假代理 六、支援行政事務 資格條件－ 具備下列資格之一： 一、取得保母人員技術士證者。 二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 三、具備教保人員、助理教保人員資格者。

【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】：39,000-43,000元；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.護理師護士公會會費補助 8.享健勞保，提撥退休金 9.護師節禮物 10.坐月子住房享有員工禮遇

1.健檢相關客服及業務接洽。 2.健檢流程帶領及檢查執行。 3.內視鏡及各項檢查跟診。 4.健康管理照護。 5.特別門診掛號、跟診、批價、領藥。

1.負責單位內護理工作，協助醫師執行心導管檢查及手術業務。 2.必要時需進入攝影室協助醫師執行緊急救護工作。 3.參與輪值24小時待命候傳（on call）緊急心導管手術。 4.其餘工作內容詳見心血管中心心導管室護理師工作職掌說明。

1.文書建檔流程 2.行政文書.報告輸入.文書處理 3.主管交辦事項 4.熟悉Word.Excel應用 5.具跨部門溝通能力 6.核對報告 ** 有醫護背景及證照者保證起薪不低於 35,000 且優先任用 **

工作內容： 1.統籌辦理社區篩檢活動。 2.定期彙整社區篩檢服務成果報告。 3.活動相關經費核銷與召開業務相關會議。 4.輪值社區篩檢及衛生教育活動。 5.支援臨時交辦工作。

1.協助個管與單位內相關行政業務，包括協助醫療事務涉及跨單位聯繫協調（如一日手術住院業務）。 2.臨床科醫師參加外部醫學會相關行政庶務。 3.單位主管其他交辦事項等。

1.執行臨床護理技術，例如：周邊靜脈注射、12導程心電圖機操作、抽血液檢查（以Blood culture為主）、傷口記錄、傷口換藥、管路置放等。 2.上班時間為三班輪班制，以白班、小夜班為主，必要時支援大夜時段。