轉職熱搜工作

一、推動「全民健康保險醫療服務給付項目及支付標準第5部」、「全民健康保險居家醫療 照護整合計畫」及「在宅急症照護試辦計畫」居家護理服務業務。 二、到府提供個案整體性的健康評估、管路更換及健康照護指導及相關行政事務。

1、負責門診及手術工作，依門診及手術室標準作業流程執行業務。 2、協助醫師執行醫療業務。 3、負責手術諮詢及衛教。 4、協助診所櫃台工作 如掛號批價等 5、正確使用各項相關醫療儀器。 6、提供病人安全、舒適的醫療環境。 ◎ 完整獎金制度，可通過努力讓月薪持續攀升 ✅【我們在找這樣的您】 🔸 具護士或護理師證照（具眼科經驗尤佳，無經驗可培訓） 🔸 喜歡與人互動、具親切服務態度 🔸 細心有責任感，願意學習新技能 🔸 配合度高、有團隊合作精神 歡迎對眼科領域有興趣的護理人員加入我們的行列

1. 提供病患護理，包括測量生理狀態、注射、服藥及衛教協助。 2. 診間排班協助醫師，執行跟診支援並維護診療作業順暢。 3. 記錄術後用藥情況，監測病患術後病徵及恢復進程。 4. 處理緊急意外傷害，並輔助醫師完成緊急及常規治療。 5. 安撫病患情緒，提供心理支持，協助病患及家屬情感需求。 6. 參與恢復室作業，學習手術前準備與手術後照護流程。 7. 撰寫及整理手術及護理紀錄，確保文件記錄完整精確。 8. 主動培養診所專業技能，衛教診所特色醫療知識與操作技術。

1.接受護理部主任、副主任及督導之指導與任務分派。 2.掌握病房動態，督導臨床護理的正確執行，提供安全的工作環境。 3.與醫療團隊及相關單位溝通協調，協助部屬處理工作上之困難。 4.有計劃培訓護理人員，以增強臨床護理專業內涵。 5.適度授權給予部屬自主管理之空間，使單位團隊運作發揮最大的效益。 6.執行護理部夜班主管職責。

應備條件 1.具備護理師證照 2.具備3年以上臨床護理工作經驗 3.具備2年以上住宿式長照機構護理工作 4.具長照人員資格且完成長期照顧專業課程 LevelII 以上資格 5.具備1年以上緊急醫療臨床護理經驗優先錄取 6.具感染管制員或安寧照護護理師資格者優先錄取 應具備之特質 1.良好操守並具有耐心、愛心、包容心 2.善於溝通、協調及解決問題的能力 3.具備樂觀進取、認真、主動、積極之精神 4.具服務熱誠及隨機應變能力 工作內容 1.督導護理職類所屬人員善盡業務責任 2.制定護理職類部門成長目標及業務計劃 3.制定護理職類標準作業及服務品質指標 4.負責制定住民健康評估及管理計畫 5.督導護理職類所屬人員制定住民日常照顧作業計畫 6.督導護理職類所屬人員執行護理評估計護理紀錄 7.配合醫師巡診、醫囑執行並確實執行護理政策 8.上級主管交辦之工作與事項 進修及訓練：為增強本職學能，護理長應持續參加護理再教育學程、與業務相關之 研習或提升機構服務品質之訓練

我們是一家專注於安養中心及長期照護服務的機構，以專業的護理團隊為主要支持力量，致力於提供高品質的照護服務，滿足住民健康與生活需求，讓每位住民都能感受到溫暖與關懷。 工作內容： 1. 執行一般住民的護理工作，包括每日健康評估、給藥、換藥、測量與記錄生命徵象。 2. 規範護理紀錄撰寫與更新，協助制定護理計劃及記錄給藥計劃。 3. 監督並督導機構內照顧服務員的照護作業，確保服務品質。 4. 促進住民健康衛教工作，例如飲食、疾病預防及衛生指導。 5. 協助住民的醫療檢查安排，並負責醫療指令的執行。 6. 執行感染管制措施，維護住民與機構環境的健康與安全。 7. 在緊急狀況下，提供即時處理與支援，確保住民安全。 歡迎熱愛護理專業並關懷長期照護服務的您加入我們的團隊！一起為住民提供最專業且溫暖的照護支持，期待您的加入，共同創造更美好的照護品質！

1.提供居家照顧，協助長者日常生活起居及身體清潔 2.執行基礎健康監測，如量測血壓、體溫及血糖 3.協助用藥管理，提醒及監督長者按時服藥 4.提供居家喘息服務，臨時代為照護失能或需照顧者 5.安排復健運動，指導並協助長者進行基礎訓練 6.觀察記錄受照顧者生理及心理狀況，定期報告專業人員 7.協助急救處理及聯繫醫療資源，應對突發健康狀況

※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告，提供病人及家屬衛生教育指導，維持工作環境整潔及儀器保養。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪50,300元/月(含績效)；除月薪外(下列第2至5項，因個人資歷而異) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 3.學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4.新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.安排住民就醫 2.醫療護理服務 3.完成住民電子病歷及相關文書工作 4.協助品管/行政作業 ★無經驗可★ ★有相關工作經驗者佳~薪資可另談★

我們是一家專注於提供優質醫療保健服務的機構，致力於透過專業醫療團隊及先進設施，為病患提供全方位的健康照護。我們的主要服務對象包括重症患者、長期照護需求者以及有特殊健康需求的族群。 工作內容： 1. 負責監督及管理護理團隊的日常工作，確保護理品質符合醫療標準。 2. 協調病房護理流程，確保病患得到適當的醫療服務及照顧。 3. 執行及監控病房護理計畫，並提供專業指導與建議。 4. 處理病患及家屬的需求與問題，提供適當的衛教與健康建議。 5. 負責護理記錄的審核與管理，確保病歷紀錄及時且準確。 6. 與醫師及其他醫療專業人員密切協作，確保病患的整體治療效果最佳化。 7. 計劃及執行培訓課程，提升護理團隊的專業技能與素養。 8. 主導應急狀況護理工作，提供即時的專業判斷與處置。 我們誠摯邀請有熱忱、有責任感的您加入我們的專業團隊，共同致力於提供病患更卓越的護理服務。期待您的加入，讓我們攜手打造一個以病患為中心的醫療環境！