轉職熱搜工作

．協助個案日常生活照顧（如：沐浴、更衣、進食） ．居家環境清潔與整理 ．陪同外出、就醫 ．簡易復能活動或關懷陪伴 ．觀察個案狀況並回報督導 ．配合機構相關服務紀錄填寫

．協助個案日常生活照顧（如：沐浴、更衣、進食） ．居家環境清潔與整理 ．陪同外出、就醫 ．簡易復能活動或關懷陪伴 ．觀察個案狀況並回報督導 ．配合機構相關服務紀錄填寫

．協助個案日常生活照顧（如：沐浴、更衣、進食） ．居家環境清潔與整理 ．陪同外出、就醫 ．簡易復能活動或關懷陪伴 ．觀察個案狀況並回報督導 ．配合機構相關服務紀錄填寫

本公司為醫材代理及經銷商,日本及美國知名醫材大廠台灣地區總經銷，為擴大服務,徵有於醫療器材產業具備二年以上經驗之業務代表,工作地範圍為台灣地區

工作內容： 專業諮詢與評估： 針對預約客戶進行深度的生活型態與健康需求訪談。 客製化健康策展： 根據客戶體質，規劃專屬的「自然醫學調理方案」（包含營養建議、植萃應用、生活衛教）。 陪伴式健康管理： 建立長期的信任關係，追蹤客戶調理進度，並視狀況動態調整方案。 全通路服務整合： 協助診所、醫院及線上通路的客戶體驗優化。 價值傳遞與銷售： 透過專業諮詢解決客戶痛點，達成產品銷售與業績目標（我們相信，好的業績來自於幫客戶真正解決問題）。

我們重視每一位員工的專業服務品質， 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎夥伴們在工作中發揮各種各樣的新想法與創意，一起加入敬誠長照機構的團隊。 ––––––––––––––––––––––––- 1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫，處理機構事務，推動業務發展，並定期進行計畫實施成效之評值。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.成本預算控管，人員考核、人力運作調配排班與任務指派，並視需要分配支援人力。 4.整合並修訂作業規範、流程的制定與流程。 5.環境安全維護、照護儀器、耗材、維護與控管統合管理。 6.與相關單位、業務及住民家屬協調、溝通聯繫解決問題，以順利推展業務。 7.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調及處理公文函件 8.配合政府法規及檢查事項 。 9.執行主管訂定事項及住民招募目標。 10.主管臨時交辦事項。 11.需有業務負責人經驗。 ––––––––––––––––––––––––- 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.長照獎金：依長照年資給予獎金。 10.績效獎金：依住民人數達標給予獎金。 11.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 7.假日、夜間、開案、簽約獎金另議

● 營運績效管控 • 督導機構經營： 專責督導及處理政府長照給付申報與核銷作業，及機構總營收。 • 損益管理：編列年度預算，監控每月損益表（P&L）。 • 收費管理：督導住民保證金、月費、耗材費之開立與催收，處理家屬退費等行政爭議。 • 指定捐款勸募 • 爭取政府相關計劃案 ● 總務工務與資產管理 • 硬體維護與工務： 確保機構內空調、水電、呼叫鈴、監視系統等設備正常運作；與醫院工務課對接大型維修工程。 • 消防與公共安全： 負責年度消防申報、建築物公共安全檢查，並擔任防火管理人（或督導防火業務），規劃非臨床類的逃生演練。 • ESG推展、停車場管理、庭園維護、院區巡視及膳食管理(與院本部溝通) • 外包管理：清潔公司、被服洗滌、醫療廢棄物處理等委外廠商之履約品質與議價。 ● 機構行銷與床位控管 • 佔床率/收案績效： 制定行銷策略，確保住宿型機構佔床率及日照中心收案量達標。 • 公共關係經營：代表機構參與長照相關公協會，經營鄰里關係，處理非醫療糾紛之客訴（如：伙食不佳、環境吵雜、收費疑問）、機構與醫院醫療合作(巡診及就醫聯繫)。 • 參訪接待：設計標準化的參訪動線與話術，展現機構亮點。 • 媒體行銷 ● 人力資源及成本管控 • 出勤管理：確保機構日常業務正常運作，必要時進行業務補位。 • 教育訓練：規劃「非臨床類」的教育訓練（如：消防安全、資安、溝通技巧、法規宣導）。 • 勞資法規：參與勞資會議、勞動檢查應對，確保機構符合勞基法規範。 • 異常事件處理 • 人員考評:機構人員年終考核共核 ● 評鑑準備(主責115年機構評鑑) • 長照評鑑「行政管理」、「環境安全」、「經營管理」等章節的資料準備。 • 統籌評鑑當日的動線規劃、委員接待與後勤支援。

1. 提供住院動物的日常護理及健康管理，確保寵物的良好狀況。 2. 協助主治醫師進行疾病診斷與治療，包括手術支持與檢查。 3. 根據醫療需求執行主治醫師分配之特定任務。 4. 管理醫院衛材、耗材及藥品，並確保補充與清點準確。 5. 即時向飼主回報動物狀況，提供專業建議。 6. 操作並維護相關醫療設備，確保準確性與安全性。 7. 在手術室內進行跟刀與輔助手術操作，保障醫療過程順利。 8. 定期執行病例紀錄與更新，協助病歷資料的完善管理。 9.櫃檯接待(掛號、門診現場客服、電話應答等)。 10.日常環境、器械等維護清潔。 基本勞保、健保 公司福利： 員工生日禮金、三節獎金 排休輪班制 休假依當月紅字天數休假 公司會給予員工進修培訓資金補助