轉職熱搜工作

小夜、大夜護理師 🌟【來加入我們的護理大家庭】 你是否熱愛護理工作，想在充滿愛與關懷的環境中發揮專業呢？💕 這裡有一份充滿挑戰與成就感的工作，等著熱情、有愛心的你加入！ 🩺 加入我們，你將投入的工作包括： 1. 提供住民貼心的基礎護理服務，從傷口處理、換藥到管路更換，讓每個住民都安心無憂💖 2. 使用長照系統測量、記錄並監控住民的健康數據，減輕書寫壓力，提升工作效率📊 3. 執行發藥、胰島素注射等用藥照護工作，並靈活調整護理計畫，守護住民健康！ 4. 密切注意住民的健康變化，適時和家屬溝通，安排必要的醫療措施👩‍⚕️👨‍⚕️ 5. 制定量身打造的健康評估和護理計畫，一起將長期照護做到最好！ 6. 協助指導和監督照服員的工作，確保住民獲得專業級的照護服務🎯 7. 面對突發狀況，隨時提供即時支援，成為住民在關鍵時刻的守護者💪 8. 參與團隊會議和跨職能協作，設計更有深度的整合性護理計畫🛠️ 9. 統計、分析住民的健康數據，幫助提升機構的照護品質與效率📈 10. 不斷進修！參與在職教育和相關課程，讓你的專業技能與時俱進🔥 🚨【薪酬與福利亮點】 1. 👍月薪:40000元，(三個月後視工作表現在調薪)，外加小夜班津貼600元/天、大夜班津貼900元/天，努力一定看得到！ 2. 三節獎金、年終獎金，每年依考核成績調薪，絕對合理回饋你的辛勤付出💰 3. 提供員工體檢、團體意外險與責任意外險，讓你兼顧健康與安心！ 4. 休假制度人性化：每月休10天、特休假，讓身心保持最佳狀態🌈 加入我們，成就一份不平凡的長照工作！ 隨著每位住民逐漸好轉的笑臉，你會感受到自己的努力有多麼重要👩‍⚕️👨‍⚕️！準備好迎接這份充滿意義的挑戰了嗎？扣好你的護理服帶子，加入康庭長照的照護行列吧！

1.RCW護理師/護士-具臨床護理經驗尤佳 2.具護理師、護士證照 3.需輪班 基本月薪46,000元起，另加各類證照津貼、夜班津貼、績效獎金、簽約獎金(2年10萬/3年20萬)、端午/中秋獎金、生日禮金等，月薪平均55,000元起、最高可達83,000元以上 院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! ＜本院榮獲113年度臺中市政府幸福職場評選三星獎＞

1. 進行基本日常照護工作，如協助病患洗澡、更衣、如廁等。 2. 提供專業且貼心的生活協助與健康管理。 3. 執行日常生活協助，包括用餐輔助。 4. 維護病患生活環境的衛生和整潔，確保環境符合健康與安全準則。 歡迎熱心且有專業素養的您加入我們的團隊，讓我們一起用愛與專業守護每一位需要的長者，期待您的加入！

1.在老人長期照顧機構從事病患照顧之專業照護工作。 2.具備照服人員執照/照服訓練課程結業，無經驗亦可將有專業培訓且輔導考照。 3.如有加班費依勞基法規定計算。

1.具護士、護理師執照 2.專科以上護理科系畢 3.具BR、SBR經驗者尤佳 4.需接受輪值三班 基本月薪46,000元起，另加各類證照津貼、夜班津貼、績效獎金、簽約獎金(2年10萬/3年20萬)、端午/中秋獎金、生日禮金等，月薪平均55,000元起、最高可達83,000元以上 院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! ＜本院榮獲113年度臺中市政府幸福職場評選三星獎＞

※打造專業長照場域 × 發揮護理價值 × 穩定職涯發展※ 1.專業護理服務執行 提供日間照護個案之健康監測、基本醫療處置與護理照護，確保服務品質與安全性。 2.個案健康管理與照護規劃 進行個案身心功能評估，擬定個別化照護計畫，並持續追蹤與調整。 3.跨專業團隊合作 與醫師、復健師、社工及照服員協同合作，提升整體照護效能。 4.復健與促進活動協助 協助執行日常復健活動與健康促進方案，維持及提升個案生活功能。 5.個案與家屬溝通關懷 提供衛教指導、健康諮詢與家屬溝通，建立良好照護關係。 6.照護紀錄與品質管理 完成護理紀錄、個案管理文件及相關評鑑資料，確保符合主管機關規範。 7.日常照護支援 視個案需求協助基本生活照顧，提升整體服務完整性。 8.主管交辦事項執行 配合機構營運與服務發展，完成相關任務。 ※職務亮點※ ✔ 固定日班／無大夜班 ✔ 團隊合作氛圍佳 ✔ 完整教育訓練與在職進修制度 ✔ 穩定長照產業發展 ✔ 明確升遷管道 ※適合人才特質※ ✔具備護理專業證照與臨床經驗 ✔對長照服務具熱忱與使命感 ✔良好溝通能力與團隊合作精神 ✔細心負責，具備個案觀察與應變能力

※打造專業長照場域 × 發揮護理價值 × 穩定職涯發展※ 1.專業護理服務執行 提供日間照護個案之健康監測、基本醫療處置與護理照護，確保服務品質與安全性。 2.個案健康管理與照護規劃 進行個案身心功能評估，擬定個別化照護計畫，並持續追蹤與調整。 3.跨專業團隊合作 與醫師、復健師、社工及照服員協同合作，提升整體照護效能。 4.復健與促進活動協助 協助執行日常復健活動與健康促進方案，維持及提升個案生活功能。 5.個案與家屬溝通關懷 提供衛教指導、健康諮詢與家屬溝通，建立良好照護關係。 6.照護紀錄與品質管理 完成護理紀錄、個案管理文件及相關評鑑資料，確保符合主管機關規範。 7.日常照護支援 視個案需求協助基本生活照顧，提升整體服務完整性。 8.主管交辦事項執行 配合機構營運與服務發展，完成相關任務。 ※職務亮點※ ✔ 固定日班／無大夜班 ✔ 團隊合作氛圍佳 ✔ 完整教育訓練與在職進修制度 ✔ 穩定長照產業發展 ✔ 明確升遷管道 ※適合人才特質※ ✔具備護理專業證照與臨床經驗 ✔對長照服務具熱忱與使命感 ✔良好溝通能力與團隊合作精神 ✔細心負責，具備個案觀察與應變能力

想踏入長照產業卻不知道從哪開始？ 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照機構， 我們誠摯邀請對照護工作有熱忱、願意學習的您，從護理助理起步， 獲得完整教學、實務歷練與優質福利，一步步走穩您的照護職涯！ 【加入青松，從零開始也沒問題！】 即便無相關經驗也能勝任，透過實務操作累積經驗，讓您在穩定工作中發展專業能力： 【青松福利超有感】 ● 穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 ，視公司盈餘發放年終獎金，讓您年終荷包滿滿。 ● 另有個案介紹獎金及員工介紹獎金，推薦親朋好友拿獎金。 ● 考照加碼獎勵：取得護理師執照可領取考照獎勵金，鼓勵持續精進專業，升遷加薪更有利。 ● 優渥福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 【工作內容｜從基礎實作中累積照護力】 在專業護理人員的指導下，您將擔任不可或缺的支援角色： ● 配合指導執行任務：在護理師或主管指導下，完成交辦照護任務或一般性技術工作（非侵入性操作） ● 日常照護支援：陪同與協助住民參與機構活動時的基本照護工作，提供安心的日常陪伴 ● 行政與庶務支援：日常協助護理文書及行政庶務性工作 ● 物品與環境協助：支援護理人員進行物品及文件傳遞 【工作型態】 ● 日班排班制 ● 排班彈性，穩定配合有加分 ● 適合剛畢業者、轉職者、有心投入長照產業者 【工作地點】 法人公園青松 : 台中市烏日區公園二街71號 無經驗、無證照也能進入的友善照護入口， 讓您踏上穩健、有制度、有未來的長照職涯！ 現在就加入青松，用您的熱情與行動，為每一位長輩帶來安心與陪伴， 也為自己開啟一條充滿成就與發展的全新道路！

1.依護理長、護理師督導及指導，協助執行住民生活之照顧，如：協助住民餵食、管灌食(含溫開水或蔓越莓汁)、協助進食、會陰沖洗、口腔護理、洗澡、如身體清潔、更換屎布、翻身拍背、姿位改變的活動(如：協助上下床、坐輪椅)，處理排便等問題。 2.維持機構環境之安全、清潔、安靜等，提供住民舒適之照護環境。 3.配合長照服務教育訓練及會議。 *獎金另計、『年終獎金』、『員工旅遊』、『進修補助』

1. 個案開發與資源聯繫。 2. 個案管理。 3. 規劃與執行失智照護計畫內容。 4. 失智據點課程、活動設計與帶領。 5. 辦理與執行家屬支持課程、照顧者關懷。 6. 執行每日系統作業、經費管控及核銷作業 7. 成果報告、評鑑及考核作業。 8. 場地維護及其他據點相關業務。