轉職熱搜工作

招募說明 工作內容： 　1.執行健康檢查相關護理業務 　2.健康諮詢與衛教指導 　3.檢查結果異常追蹤 　4.協助醫師進行相關醫療業務 　5.其他主管交辦事項 資格條件： 　1.具護理師執照、至少二年內外科病房經驗。 　2.具勞工體格與健康檢查之護理人員專業訓練。 　3.對預防醫學、健康促進有熱忱且具良好溝通協調能力與團隊合作精神。 　4.熟悉基本電腦操作（Word、Excel）。 　5.有健檢中心或相關臨床經驗者尤佳。 月薪資:33,690元起／新進人員最高可達39,010元。 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：護理部　吳小姐 聯絡電話：03-8561825轉12221 聯絡時間：週一至週五0830-1200；1400-1700 電子信箱：ys_wu@tzuchi.com.tw

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.進行靜脈注射、肌肉注射、抽血，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 3.協助醫師看診+跟診事宜 4.支援櫃檯掛號(依排班，在櫃檯處理相關工作) 5.維護環境整潔 6.具骨科,復健科經驗者佳 7.具護理行政經驗者佳

工作內容： 1. 進行傷口護理操作，包含評估傷口狀況與製定護理計劃。 2. 鼻胃管(N-G)及導尿管(Foley)護理。 3. 進行全面性的身體評估，包含生命徵象監測、異常徵兆觀察與記錄。 4. 具備慢性病照護知識，協助規劃患者病情管理方案及追蹤。 5. 處理緊急醫療狀況，包含初步應變與協助後續醫療處置。 6. 執行用藥管理，維護給藥正確性與安全性，並進行家屬衛生教育。 7. 支援基本護理，例如協助日常生活活動、復健輔助及健康狀態促進。 8. 與照顧服務員及醫療團隊合作，參與護理計劃訂定與實施。 能夠加入我們這個致力於守護生命、照顧長者的團隊，將是我們無比意義的合作！期待每一位具有護理專業的您，共同攜手為病人帶來安心與健康，歡迎您立即投遞履歷，成為我們的重要夥伴！

1.門診掛號,及查詢健保資訊,接聽電話並提供幫忙 2.協助叫號(門診,檢查診)及跟診並提供基本醫藥照顧 3.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）等。 4.熟悉靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 5.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，必要時採取救護措施。 6.願意學習胃腸科內視鏡技術或具相關經驗者佳

*薪資:300元/小時 *三班津貼:(白班:500元/天、小夜:600元/天、大夜:800元/天)衛服部津貼另計 *包班津貼:夜班天數滿15天(含)，加發小夜2000元、大夜3000元

護理師只須執行專業護理照護！(另聘有護佐協助執行翻身/洗澡/灌食/處理排泄物) 【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 1、提供病人住院期間護理醫療照護業務，例如：生命徵象測量、給藥、針劑注射等 2、執行住院或轉入之病患身心評估、病史詢問及病歷等文書紀錄 3、擬訂護理問題(Nursing diagnosis)及病患照護計劃並執行相關護理措施 4、提供病患及家屬衛生教育指導 5、完成主管交辦事項 ★臨床護理人員★ 提供包班及夜班津貼!!! 班表由單位護理長進行排班及認定。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

1.長照機構之護理業務及行政管理,並兼任機構負責人職務代理 2.配合與執行機構年度業務目標 3.提供機構內住民所需醫療照護需求，包含住民身體評估、擬定照護計畫並執行追蹤照護、傾聽長者或其家屬之需求，並且提供協助。 4.護理人員、照顧服務員管理 5.確保機構護理照顧服務品質 6.其他臨時交辦

1.協助醫師執行內視鏡檢查。 2.負責內視鏡及配件之清洗與消毒。 3.負責檢查儀器及配件之維護及保養。 4 .健檢中心護理工作