轉職熱搜工作

護理研究: 執行教學醫院醫事人員培訓計畫。2 各項研究案的協助、書寫或方案執行及相關研究發表、輔導投稿。3 研究案及品管文章輔導整理、協助、完成投稿程序及統計方法諮詢。護理教育:辦理護理人員相關之教育訓練課程。2 協助同仁執照更新相關作業。3 協助護理學校各項實習業務推動。

你是否渴望在長照的舞台上發揮影響力，為需要幫助的民眾帶來良好的居家照顧解決方案？ 我們是一家以人為本的企業，台灣即將邁入超高齡社會，如何幫助每一個家庭，讓照顧與生活能在家溫暖實現！從2019年開始，不斷突破自我，發揮我們團隊的合作的精神與力量，將老有所終的生活尊嚴與幸福種子遍佈社區。 這不僅是一份工作，而是一場跨專業的社區合作！ 我們需要你——一位充滿熱情、勇於接受學習與挑戰的【守護老者與家庭幸福的-長照個案管理師】。 這個職位會讓你擁有機會： ►設計並執行的長期照顧的管理與規劃，為需要幫助的家庭給予正確的資源與方向。 ►在長照策略布局中扮演關鍵角色，建立專業的深度信任。 ►替公司品牌在不同的地區市場建立良好口碑， 並透過有效的數據分析持續優化迭代，幫助更多社區民眾與自我成就！ 而這工作需要的資格： 1、需有一年以上長照服務相關工作經驗： 師級以上醫事人員、社會工作師。 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2、以下身份需具二年以上長照服務相關工作經驗： 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、 系、所、學位學程、科畢業。 具社會工作師應考資格。 3、以下身份需具三年以上長照服務相關工作經驗： 領有照顧服務員技術士證。 高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者。 領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 #無個管證照資格符合專業背景者可培訓。 ►請放心，你不會孤軍奮戰。這是個「長照神隊友團隊」，我們會跟你一起腦力激盪、給你需要的培訓、給你嘗試錯誤的空間、更會給你一個得以發光發熱的舞台！ ►人生有三分之一的時間在工作，讓我們一起，為這三分之一的人生，創造出你理想中的意義與價值吧！ ►工作內容： 1.長照個案管理、家訪、電訪 2.擬定長照照顧計畫、照管專員之聯繫。 3.長照管理相關行政庶務. 4.專業溝通、團隊合作及服務轉介. 5.內部職員教育訓練 6.其他主管交辦之事項 ►什麼人員符合此工作條件？ 1、醫療從業人員，有國家考試證照取得師類資格， 並有長照1年工作經驗； 2、老福、社工、公共衛生相關護理或長照科系， 從事長照工作兩年經驗者； 3、無相關醫事背景，照服單一證照且至少三年長照經驗者； ►符合以上資格者，無個管資格公司培訓，起薪38000元，培訓取得個管資格。 ►已有長照個管證照，起薪40000元，通過試用期後，起薪42000元+績效、獎金，平均薪資45000-50000元。 #需自備機車，喜歡與人溝通，理性有溫度， 能夠自律規劃工作行程者，優先錄取錄用。

你是否渴望在長照的舞台上發揮影響力，為需要幫助的民眾帶來良好的居家照顧解決方案？ 我們是一家以人為本的企業，台灣即將邁入超高齡社會，如何幫助每一個家庭，讓照顧與生活能在家溫暖實現！從2019年開始，不斷突破自我，發揮我們團隊的合作的精神與力量，將老有所終的生活尊嚴與幸福種子遍佈社區。 這不僅是一份工作，而是一場跨專業的社區合作！ 我們需要你——一位充滿熱情、勇於接受學習與挑戰的【守護老者與家庭幸福的-長照個案管理師】。 這個職位會讓你擁有機會： ►設計並執行的長期照顧的管理與規劃，為需要幫助的家庭給予正確的資源與方向。 ►在長照策略布局中扮演關鍵角色，建立專業的深度信任。 ►替公司品牌在不同的地區市場建立良好口碑， 並透過有效的數據分析持續優化迭代，幫助更多社區民眾與自我成就！ 而這工作需要的資格： 1、需有一年以上長照服務相關工作經驗： 師級以上醫事人員、社會工作師。 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2、以下身份需具二年以上長照服務相關工作經驗： 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、 系、所、學位學程、科畢業。 具社會工作師應考資格。 3、以下身份需具三年以上長照服務相關工作經驗： 領有照顧服務員技術士證。 高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者。 領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 #無個管證照資格符合專業背景者可培訓。 ►請放心，你不會孤軍奮戰。這是個「長照神隊友團隊」，我們會跟你一起腦力激盪、給你需要的培訓、給你嘗試錯誤的空間、更會給你一個得以發光發熱的舞台！ ►人生有三分之一的時間在工作，讓我們一起，為這三分之一的人生，創造出你理想中的意義與價值吧！ ►工作內容： 1.長照個案管理、家訪、電訪 2.擬定長照照顧計畫、照管專員之聯繫。 3.長照管理相關行政庶務. 4.專業溝通、團隊合作及服務轉介. 5.內部職員教育訓練 6.其他主管交辦之事項 ►什麼人員符合此工作條件？ 1、醫療從業人員，有國家考試證照取得師類資格， 並有長照1年工作經驗； 2、老福、社工、公共衛生相關護理或長照科系， 從事長照工作兩年經驗者； 3、無相關醫事背景，照服單一證照且至少三年長照經驗者； ►符合以上資格者，無個管資格公司培訓，起薪38000元，培訓取得個管資格。 ►已有長照個管證照，起薪40000元，通過試用期後，起薪42000元+績效、獎金，平均薪資45000-50000元。 #需自備機車，喜歡與人溝通，理性有溫度， 能夠自律規劃工作行程者，優先錄取錄用。

1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照服務使用者。 (2)至案家與長照服務使用者或家屬討論，依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作。 5.單位臨時性活動機動配合。

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.定期電訪與家訪個案了解照顧服務品質及定期或按需求修改個案照護計畫。 4.資訊提供與諮詢、宣導。 5.長照2.0相關業務之推動。

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.定期電訪與家訪個案了解照顧服務品質及定期或按需求修改個案照護計畫。 4.資訊提供與諮詢、宣導。 5.長照2.0相關業務之推動。