轉職熱搜工作

1、日照服務各項業務，追蹤服務品質定期檢討及改善。 2、服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 3、危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 4、擬定工作績效計劃及規劃安排教育訓練計畫。 5、訂定服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 6、召開單位內行政會議，參加外部會議。 7、機構評鑑準備及定期報表、服務滿意度調查統計分析工作。 8、追蹤每月事宜及核銷作業。 9、行政事務及文書處理。 10、上級主管交辦事宜。

我們是一家專業診所，專注於為客戶提供高品質的醫療與美容健護服務。我們的服務包含個人化醫療諮詢、醫學美容療程以及相關的健康管理方案，致力於滿足客戶的需求並提升他們的生活品質。 職缺名稱：【正職行政咨詢師】 工作內容： 1. 接待客戶並負責櫃檯日常管理，包括預約安排、電話接聽和基本諮詢服務，確保客戶體驗的順暢。 2. 協助客戶了解相關療程，進行療程細節說明，並針對需求提供專業建議。 3. 負責客戶資料的整理與建檔，確保資訊的準確、完善與保密。 4. 處理診所內部的文書相關事務，包括報表編撰、數據處理及文件檔案管理。 5. 協助診所活動的規劃與執行，提供必要的行政與現場支援。 6. 與內部醫事人員及外部供應商協調，確保業務流程的高效運行。 7. 定期進行客戶滿意度調查，收集反饋以持續改進診所服務品質。 歡迎對醫療行政有熱情、具備優秀溝通能力的您加入我們團隊。我們重視專業與細節，致力於為每位顧客提供專業且貼心的服務，期待您的加入與合作，共同為客戶打造優質的醫療體驗！

☑ 工作內容： 1. 協助醫師看診業務、飼主溝通及協助拍攝X光等業務 2. 飼料百貨產品販售 3. 電話客服業務 4. 環境整潔維護 5. 協助醫院雜項業務 ☑ 職業需求： 長期穩定工作者，短期勿試，應屆畢業生可 需要喜歡動物，不害怕會兇的犬貓，不怕血及穢物。 善於團隊合作、願意積極學習寵物照護知識，能接受公司安排者。 (有客服或醫療背景者、有飼養犬貓經驗為佳) ☑ 工作地點： 中興農十六動物醫院 高雄市鼓山區大順一路935號 ☑ 工作時間： 輪班/排班制 （門診營業時間為早上9:00-晚上9:30，有午餐及晚餐休息時間） ☑ 休假制度： 遵照勞基法，週日固定休假（休診） ☑ 【薪資】 起薪32,000元(職能加級+工作獎金另計) 持有動物醫事助理認證者,起薪34,000元 滿六個月後學習在進度上有工作獎金領取資格 之後依個人學習評估參與考核爭取能力加給。 職能加級:依照工作範圍進行考核領取加級獎金 工作獎金:日常工作表現给與額外的工作獎金

1、協助醫生完成病患診斷和疾病分析 2、提供病患一般治療及健康檢查：打針、協助患者服藥及醫藥衛生教育等護理門診業務 3、記錄病患用藥記錄和各種病徵之文書業務處理 4、支援醫院辦理疫苗施打等醫療保健服務 5、完成主管交辦事項 ※需會使用電腦、印表機等設備之基本操作※ ★門診護理人員★ 持有戒菸、戒檳衛教師證書／糖尿病收案合格護理人員／勞工職業安全護理師者尤佳 任職期間有實際執行專案、收案、勞健業務者，有提供獎勵金加給~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

1.辦理失智長者／家屬活動帶領及課程安排。 2.完成主管臨時交辦事項。 3.執行計畫之申請與經費核銷，撰寫期中期末報告。 4.協助管理師至據點庫存備品、課程安排等。 (1)認知促進、緩和失智課程。 (2)照顧者支持團體。 (3)照顧者照顧訓練課程。 (4)共餐活動。 (5)安全看視。

1.個案管理、外訪、電訪、擬定照顧計畫、照管專員之聯繫。 2.資源宣導與個案開發。 3.核銷作業及相關行政庶務。 4.跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 5.與案家溝通及協調相關行政事務之親屬聯繫。 6.其他主管交辦之事項。

1. 負責會員執業異動相關行政作業，包括文件整理、報表核對、會籍異動業務辦理、會員諮詢服務及電話接聽等事宜。 2. 視業務需要調整負責委員會事務，包含活動規劃與執行，以及其他行政協調與管理事項(包括：會議籌備，從議程安排到會議紀錄及後續事項追蹤)。 3. 辦理與委員會相關之公部門、醫事團體、醫事人員及其他業務往來單位之聯繫、協調與溝通事宜。 4. 公文書寫及公文收發管理等事務處理。 5. 配合主管交辦事項及其他專案工作。 6.協助其他行政庶務及跨部門支援事項。

1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照： 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**