轉職熱搜工作
您正在找醫事人員的工作,共計1214筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【護理部】門診兼職護理師→時薪250~300元
時薪 250~300元 新北市中和區 工作經歷不拘1.學歷:專科以上畢 2.科系:護理科系 3.資格條件:具護士/護理師證書者 4.上班工時:至少需上滿當月一半工時 5.平日白班薪資每小時250元、夜班薪資每小時270元;假日全日薪資每小時300元;另夜診超過23點者,則另核予津貼400元/次。展開 -
【永安】長照個管師(新北市永和區)
月薪 38000~70000元 新北市永和區 工作經歷不拘【誠徵】長照個案管理師 Case Manager 【工作內容】 1.負責長照2.0個案管理服務:進行個案評估、擬定照顧計畫書、追蹤與修訂。 2.協調跨專業團隊,整合照顧資源,確保服務品質。 3.與家屬保持良好溝通,提供專業諮詢與協助。 4.完成政府核銷相關文件,確保服務合規與準時申報。 5.配合機構內部教育訓練及品質督導,持續提升專業能力。 【任職條件】 ●須具備長照個案管理師資格(護理師、社工師、物理/職能/語言治療師等專業背景)。 ●具長照2.0實務經驗者尤佳。 ●具良好溝通能力與跨專業合作精神。 ●熟悉電腦操作與文件撰寫能力。 ●具服務熱忱、責任感及團隊合作精神。 【薪資待遇】 ●以AA01、AA02「核銷金額70%」計算,收入與服務量直接掛勾。 ●高產能=高收入,適合具企圖心與執行力者。 ●薪資範例:若月核銷金額 100,000 元,薪資即為 70,000 元。 ●具高效執行力者,月收入可達業界高標。 【工作地點】 新北市:新店區、永和區、淡水區。 【福利制度】 1.彈性工時,兼顧工作與生活平衡。 2.教育訓練與進修補助,支持專業成長。 3.團隊支持系統與督導,減輕個人負擔,確保職場資源完善。 4.符合法規之勞健保及退休金制度。展開 -
儲備幹部-伸港中心
月薪 38500~41500元 彰化縣伸港鄉 2~3年工作經驗1.縣市政府長照相關計畫撰寫及課程補助申請,規劃跨專業課程。 2.個案輔導、團體活動帶領。 3.社區資源開發,與在地社群單位溝通、協調、合作。 4.參與專業訓練,提升服務品質。 5.機構成果整合及相關評鑑事項落實與執行。 6.進行社區宣導,並配合主管機關提供相關資訊 。 7.行政事務執行(公文、公部門及長照單位相關事務、長照經費核銷等) 8.配合主管交辦事項。展開 -
(儲備)居家長照機構主任
月薪 35000~40000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘台中市多區可選擇,無長照領域相關經驗可! 除固定月薪另有激勵分紅獎金 (1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜。展開 -
護理師(日間照顧中心)-鳳山
月薪 34000~38000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態(如:身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照: 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**展開 -
【中敏居護】A級個管師(中壢區)
月薪 40000~50000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格: 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者: (1)師級以上醫事人員、社會工作師,具有一年以上長照服務相關工作經驗。 (2)專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業,具有二年以上長照服務相關工作經驗。 (3)高中職護理或老人照顧相關科系畢業者,領有照顧服務員技術士證(或護士證照)者,具有三年以上長照服務相關工作經驗。展開 -
【怡德綜合】A級個管師(蘆竹區)
月薪 40000~50000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格: 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者: (1)師級以上醫事人員、社會工作師,具有一年以上長照服務相關工作經驗。 (2)專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業,具有二年以上長照服務相關工作經驗。 (3)高中職護理或老人照顧相關科系畢業者,領有照顧服務員技術士證(或護士證照)者,具有三年以上長照服務相關工作經驗。展開 -
【怡德綜合】A級個管師(桃園區)
月薪 40000~50000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格: 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者: (1)師級以上醫事人員、社會工作師,具有一年以上長照服務相關工作經驗。 (2)專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業,具有二年以上長照服務相關工作經驗。 (3)高中職護理或老人照顧相關科系畢業者,領有照顧服務員技術士證(或護士證照)者,具有三年以上長照服務相關工作經驗。展開 -
三峽/鶯歌區–長照A單位–個案管理師【新北市私立好家在居家長照機構】
月薪 42000~50000元 新北市鶯歌區 2~3年工作經驗(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格: 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者: (1)師級以上醫事人員、社會工作師,具有一年以上長照服務相關工作經驗。 (2)專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業,具有二年以上長照服務相關工作經驗。 (3)高中職護理或老人照顧相關科系畢業者,領有照顧服務員技術士證(或護士證照)者,具有三年以上長照服務相關工作經驗。展開 -
長照個案管理(A單位個管師)-嘉義縣中埔區
月薪 40000~45000元 嘉義縣中埔鄉 2~3年工作經驗工作內容: 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理展開
