轉職熱搜工作

1.綜理日照服務各項業務之經營管理及監督、策劃、推行，定期檢討及改善。 2.擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項員工教育訓練計畫。 3. 參與評鑑及執行業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調及定期報表統計分析工作。 4.訂定日照服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度、主持行政會議、家屬座談會、A單位聯繫會議及個案研討會、開展對外公共關係。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7. 各項品質監測之追蹤檢討及處理公文函件。 8.服務滿意度調查及統計分析。 9. 與A單位建立合作管道，增加新開案量。 10.行政事務及文書處理。 11.其他上級主管交辦事宜。 我們致力於提供高品質的日間照顧服務，期待充滿熱忱的您加入，共同為長者創造舒適、愉悅的生活環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.擬定照顧服務計畫及連結或提供長照服務。 2.與個案建立良好之關係，能傾聽、有耐性、同理心與案家溝通及協調相關行政事務。 3.建立與服務提供單位之良好聯結，提供跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 4.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 5.配合相關長照訓練及會議。 薪資４萬起跳，另有發放AA01、AA02案件獎金，若服務案件量穩定後，平均薪資可達45K-55K(未計三節)。 ● 年資認列職務獎金制度 外部年資： 最高認列 2 年 　• 台北市：每滿 1 年，每月加發 5,000 元 　• 其他縣市：每滿 1 年，每月加發 4,000 元 內部年資： 每滿 1 年，每月加發 5,000 元 職務獎金 ※ 內外部年資可合併計算，合計上限 4 年。 ※本職缺為A單位個案管理人員（個管師）職務，須符合衛生福利部長照2.0法規規定之A單位個管資格，請先確認是否符合其他條件欄位中以下條件再行應徵。

業務負責人工作內容： 一、機構營運管理： 擬定年度工作計畫、規劃教育訓練、建立標準作業流程、評鑑準備及行政事務。 二、服務提供與品質管理: 個案管理、資源整合、危機處理、服務滿意度調查、申訴案件處理。 三、人員管理： 人員招募與訓練、督導管理。 四、對外聯繫與溝通: 跨專業資源聯繫、與政府單位聯繫、社區資源開發。 五、其他上級主管交辦事宜。 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 1、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 2、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 3、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧 相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 4、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 5、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 6、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。

1、日照服務各項業務，追蹤服務品質定期檢討及改善。 2、服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 3、危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 4、擬定工作績效計劃及規劃安排教育訓練計畫。 5、訂定服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 6、召開單位內行政會議，參加外部會議。 7、機構評鑑準備及定期報表、服務滿意度調查統計分析工作。 8、追蹤每月事宜及核銷作業。 9、行政事務及文書處理。 10、上級主管交辦事宜。

資格條件 1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理系（科）。 3.特殊資格條件：必具護理師證照、具有重症科護理經驗5年以上(經歷未滿1年不予採計)。 4.具有專科護理師證書，或已完成專科護理師訓練者尤佳 應徵方式 屆時請自行準備 1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載 2.自傳 3.所有護理相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛生署繼續教育積分證明影本（以上面試資料請備齊全） 聯絡人：賴組長 電子信箱：09718@s.tmu.edu.tw

符合以下資格條件之一者： (一)具備長照個案管理員資格者. (二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者： 1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗 注意事項:未完成20小時個案管理基礎訓練，符合上述1-6條件者，本公司協助安排完成課程 ★★旺福榮獲評鑑優等，歡迎加入旺福大家庭★★ 工作內容： 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣： 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※保障基本案量 ※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※

1.依照專核定內容擬定個案照護計畫、與個案(家屬)及照專討論及溝通 2.連結B單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)個案、不定期抽查B單位之服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.接受長照服務諮詢、申訴及處理等 8.其他相關長照業務辦理

機構業務負責人需具備以下資格 一、師級以上醫事人員、社會工作師： 具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業： 具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士： 具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 以上人員需有長照Level 1證書 工作內容 一、綜理居家服務各項業務，定期檢討及改善。 二、擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 三、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 四、訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 五、危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 六、服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 七、展開對外聯繫會議與參與會議。 八、服務滿意度調查及統計分析。 九、行政事務及文書處理。 十、其他上級主管交辦事宜。

1、依工作規則與公司指示管理機構。 2、負責對外協調與聯絡事宜，社區資源連結與拜訪。 政府機關或其他相關單位溝通聯繫。 3、機構內人力管理與考核。 4、依公司需求訂定年度計畫及預算編列管理。 5、服務效益與評鑑品質控管。 6、定期召開行政會議及個案研討會。 7、個案及家屬訪視與申訴處理。 8、管理人員6~8位。 9、若需要加班時可以配合。