轉職熱搜工作
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長照2.0個案管理員(中壢區)
月薪 38000~50000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗(一)個案管理、訪視評估、個案照顧計畫撰寫 (二)服務資源連結轉介 (三)個案研討、聯繫會議辦理等跨單位合作溝通 (四)行政文書事項 (五)其他主管交辦事項展開 -
個案管理員/長照個管師 (汐止)
月薪 38000~45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1.擬定照顧計畫及服務連結 2.定期家訪、電訪及登打相關紀錄 3.依照顧需求適時調整照顧計畫 4.定期執行服務品質追蹤 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結 7.主管交辦事項 * 已有長照小卡之個案管理員,起薪42K up #符合換證工作年資之待訓儲備個管,起薪38K up展開 3日回覆 -
護理長(楠梓,左營)
月薪 48000~55000元 高雄市楠梓區 3~4年工作經驗1.提供一般基本護理技術等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理。 3.定期與家屬溝通長辈在機構的状况。 4.監督和管理護理人員及照顧服務人員的工作 5.規劃並執行護理部門教育訓練工作 期望能展現護理專業的夥伴歡迎加入我們!! 安康長照集團下屬:泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服,已建立長照產業鍊條。 在安康集團,護理師不是工具人,是能規劃照護計畫並執行的專業醫事人員! 在安康集團,給予全方位培訓,更能讓你發揮所長並更上一層樓!展開 -
長照機構業務負責人_住宿式/台南市
月薪 56000~68000元 台南市安南區 工作經歷不拘1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.員工招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。展開 -
據點個管員-杉林區(週休二日)
月薪 33000~36500元 高雄市杉林區 工作經歷不拘工作內容: 1.據點個案管理 2.據點活動帶領 3.行政事務整理 4.主管交辦事項 需符合下列資格之一: (1) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、 社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 (2) 具社會工作師應考資格。 (3) 高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 (4) 領有照顧服務員訓練結業證明書,或照顧服務員職類技術士證。 (5) 本部預防及延緩失能照護服務方案之師資、指導員或協助員:須具 帶領照護方案 3期以上經驗。 年終1-1.5個月,每季另有績效獎金展開 -
長照A單位個案管理師(淡水區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市淡水區 1~2年工作經驗1.撰寫方案計劃與執行成果報告 一、長照個案開發 二、長照個案管理 三、社區個案管理擬定照護計畫、連結BC單位提供長照服務 四、社區個案管理擬定照護計畫、連結BC單位提供長照服務 五、主管交辦事項 *長期照護相關大學/專畢業生,包括:社工員/師、護理師、職能 治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師等長照人員,且具二 年以上相關照護或個案管理工作經驗。展開 -
長照A個案管理師(淡水區)具長照個管經驗優先錄用(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
月薪 42000~60000元 新北市淡水區 工作經歷不拘1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照服務使用者。 (2)至案家與長照服務使用者或家屬討論,依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作。 5.單位臨時性活動機動配合。展開 -
儲備-長照A個管師
月薪 31800~60000元 新北市淡水區 工作經歷不拘1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照服務使用者。 (2)至案家與長照服務使用者或家屬討論,依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作,個案登打列冊。 5.單位臨時性活動機動配合。展開 -
長照A個管師(三重區)具長照個管經驗優先錄用(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
月薪 42000~60000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照服務使用者。 (2)至案家與長照服務使用者或家屬討論,依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作,個案登打列冊。 5.單位臨時性活動機動配合。展開 -
【安康長照集團】副護理長
月薪 45000~55000元 高雄市楠梓區 3~4年工作經驗1.協助推展各項護理臨床業務及人員教育訓練工作,稽核及改善護理業務品質。 2.負責推展各項護理臨床業務,協助修訂單位相關標準作業流程。 3.協助安排各班工作人力運用,及護理人員與照服員工作業務監督。 4.監督職場環境安全及整潔,並嚴格執行各項感染管制工作。 5.主管臨時交辦事項。 期望能展現護理專業的夥伴歡迎加入我們!! 安康長照集團下屬:泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服,已建立長照產業鍊條。 在安康集團,護理師不是工具人,是能規劃照護計畫並執行的專業醫事人員! 在安康集團,給予全方位培訓,更能讓你發揮所長並更上一層樓!展開
