轉職熱搜工作

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ※本司協助辦理「退除役官兵-推介就業津貼申請」，此點意者請洽0978-199-688(林專員)諮詢，謝謝 (每月津貼依類別補助$8000/月、$4,000/月，可以領12個月) ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利

🚀 加入我們，成為物流界的明日之星！ 身為物流儲備幹部，您將是我們團隊的核心戰力之一！ 從日常作業到專案管理，帶您全方位體驗物流的精采世界，累積紮實經驗，培養未來成為領導者的實力！ 我們期待有熱情、願意挑戰的您，和我們一起突破自我，推動公司的持續成長 💪 ✨ 工作內容： 1️.參與物流日常運作：倉儲管理、運輸安排、流通加工，全都能學到！ 2️.協助專案規劃與執行，確保進度與品質雙贏。 3️.跨部門溝通＋對外協調，遇到問題一起解決。 4️.投入流程優化，讓效率與客戶滿意度更上一層樓！ 🌟 資格需求： ✔ 學士學位或以上主修物流、供應鏈或相關科系。 ✔ 有實習或工作經驗優先考慮。 ✔ 喜歡團隊合作，也能獨立解決問題。 ✔ 抗壓性強，行動力佳。 ✔ 保持好奇心，樂於學習成長。 🎯 培訓計畫亮點： 實戰學習：跟著團隊實際操作＋專案管理，邊做邊學。 專業課程：從物流到管理，專屬內訓幫你快速成長。 導師陪跑：主管親自指導，帶你少走彎路，加速進階！

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1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ※本司協助辦理「退除役官兵-推介就業津貼申請」，此點意者請洽0978-199-688(林專員)諮詢，謝謝 (每月津貼依類別補助$8000/月、$4,000/月，可以領12個月) ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利

工作內容： 1.載運年長者或行動不便者就醫、復健 2.操作具有輪椅升降或斜坡板之車輛 3.操作爬梯機上下樓服務 4.協助長者及行動不便者上下車服務 5.注意車輛清潔及定保里程 6.安全檢查及臨時故障排除 7.配合主管交辦事項 工作態度： 1.具有愛心及耐心 2.對於工作認真負責 3.願意服務身障朋友及老人家 4.注重自身及乘客安全 5.情緒管理良好 6.遵守交通規則 -公司誠懇招募，有志成為愛心司機的朋友們。 -歡迎面試預約，祝面談愉快順利~ 發展願景 積極推展無障礙交通環境，關懷弱勢族群； 改善福祉車使用效率，充分利用其他行動載具過剩產能； 用心打造一個具有人文關懷，扶持弱勢的移動服務生態系統。 成就樂趣 不定期教育訓練學習成長，用專業服務需要被服務的人。

1.安全駕駛大型車輛，遵守交通規則及工地安全規定。 2.熟悉道路情況，確保順利完成運送任務。 3.進行車輛清潔、安全檢查與基本保養，保持良好車況。 4.應對緊急情況，如工地意外或車輛故障，確保安全。 5.協助乘客上下車，處理行李並保持良好服務。 6.與調度員及其他工作人員保持良好溝通。 7.有效管理時間，確保準時抵達目的地。

1.安全駕駛大型車輛，遵守交通規則及工地安全規定。 2.熟悉道路情況，確保順利完成運送任務。 3.進行車輛清潔、安全檢查與基本保養，保持良好車況。 4.應對緊急情況，如工地意外或車輛故障，確保安全。 5.協助乘客上下車，處理行李並保持良好服務。 6.與調度員及其他工作人員保持良好溝通。 7.有效管理時間，確保準時抵達目的地。

1.制定並監督倉儲作業流程與標準作業程序（SOP），持續優化倉儲動線與作業效率。 2.規劃倉儲空間與庫存管理策略，確保帳料一致、先進先出及效期控管。 3.負責進、出貨調度與配送時效管理，確保正確率與準時交付。 4.分析倉儲與運輸數據，提出改善方案並監控營運績效。 5.規劃人員編制與工作分配，建立績效考核與人才培訓制度。 6.主導跨部門協作，提升供應鏈效率與成本效益。 7.執行定期盤點、抽盤及差異分析，確保盤點精準度。 8.落實 5S 管理與職場安全督導，建立安全作業文化。 9.完成主管交辦之專案與任務。

1.服務中心作業內容督導,新人訓練及管理。 2.顧客接待及引導說明。 3.提供行李服務,寄放管理。 4.維持交通運輸規劃安排及車輛調度。 5.提供旅客各項諮詢協助。 6.協助旅客行李及書信報紙客房服務。 7.每月行政報表作業。 8.執行主管交辦事項。