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【2026年全台物流幕僚儲備菁英(MA)計畫】正式啟動! 我們提供每位菁英專屬的個人發展計畫，考量組織實務及能力培育發展，規劃專屬於您的學習職涯，為您的職涯插上一對翅膀。 招募期間:即日起至2026/06/30。 招募條件:國私立碩士(含)學位以上。 經錄取後薪資報酬： ．試用考核:月薪37,000元起。 ．正式任用:月薪39,000元起。 ．培訓期間加給:另提供訓練津貼6,000元/月。 （培訓期間：2026/08–2027/07） 人員可依以下類組進行排序選擇，將依面試結果適性安排。 1.營業類組: (1).【CVS營業整合組】零售業務維護、市場情報蒐集、供應商協調 (2).【外食餐飲業務組】餐飲客戶開發與管理、廠商評鑑與業務拓展 (3).【商品行銷開發組】國內外產品開發、商品進出口流程處理 (4).【營運推進組】營運數值分析、策略發展規劃 2.物流企劃類組: (1).【物流企劃組】專案規劃、進度追蹤、數值分析、流程改善 (2).【物流創研組】廠區空間規劃修繕、智能設備規劃 (3).【物流推進組】物流效率整合、轉運統籌調度 3.後勤類組: (1).【人力資源組】招募任用、教育訓練、人才發展推行 (2).【財務會計組】會計帳務與稅務處理、財務風險管理 (3).【行政法遵組】經營風險管控評估、產物保險規劃、固定資產管理 (4).【綜合企劃組】營運分析、運營專案推動、品牌推廣行銷 4.資訊科技類組: (1).【資訊科技組】智能化系統建構、AI與數據整合應用 (2).【資訊運用組】資料庫設計、虛擬伺服器規劃與維運、資訊設備規劃 (3).【資安推進組】資安架構規劃與建置、網絡分析監控 若您期待能快速成長，同時又能一展長才，歡迎參加【2026年全台物流幕僚儲備菁英(MA)計畫】。 ※面試時間：將於每月指定時間固定安排面談 ※面試地點：新北市林口區東林里宏昌街一號 ※培訓期間：2026/08至2027/07(人員需完成專案進行每季度考核)。 ※依需求錄取後可提前報到上工，薪資以未含訓練津貼核發。

1. 外點車輛調度、移車作業 。 2. 外點車輛管理維護(清潔、整備、異況排除)。 3. 其他主管交辦事項。 # 必備汽車駕照及實際上路駕駛經驗。

1. 共享車車輛調度、移車作業 。 2. 共享車車輛管理維護(清潔、整備、異況排除)。 3. 其他主管交辦事項。 # 排班時間：大夜班24:00-08:30。 # 必備汽車駕照及實際上路駕駛經驗。

1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目：三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可，願意接受公司長期培訓者佳。

1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目：三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可，願意接受公司長期培訓者佳。

1.依校路線接送學童上、下車。 2.隨車照顧學童。 3.點名與紀錄搭車名單。 4.與家長溝通轉達交代事項。 5.維持車內清潔。

桃園區-上下班交通車 排休4-5天,每季另有奬金8000 月薪58000起 公司車輛可開回住家附近,免交通工具之困擾 上班時段為6:00-9:00、18:00-21:00 其餘時間可自行活用

1.工作內容 a)客戶報廢回收入廠/協助分類 b)粉碎機操作 c)車輛日常保養及維護 d)堆高機操作 2.具大貨車駕駛經驗及駕照 3.具危險物品運送人員證照者尤佳 4.具推高機操作經驗及証照尤佳 5.開朗樂觀、認真負責 6.配合廠區主管執行交辦事項

•接收、分類、分銷食品、飲料、材料、用品和設備。 •監督運貨卡車的裝載、卸載和調度。 •檢查收到的材料是否與發票和數量或質量是否差異。 •保持整潔的存儲設施，裝卸碼頭，材料和用品有序的管理。 •保留每日記錄文件並準備報告。 •協助所有單位的其他工作人員採購，接收，分發和運輸。