轉職熱搜工作

1．水產處理、備貨及整理出貨作業，並將商品配送給固定客戶。 2．交付貨物並進行簽收。 3．駕駛貨車將貨品運送至目的地。 4．團隊業務事項支援及協助，其他主管交辦事項。

工作內容 1. 進行貨物配送。 2. 裝卸貨物，並妥善打包。 3. 整理、盤點、記錄所有進出貨。 4. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 5. 交付貨物並進行簽收。 6. 上班時間：08:00 ~ 17:00 (如貨物量繁忙需配合加班，非經常性加班) 7. 休假：周休二日 *須持有大貨車駕照及會堆高機者佳，車型為七噸半 歡迎攜帶履歷直接至順億化工面試 公司：04-25349100 黃先生(早上10點後可聯繫)

1.承載科技公司、工業區的貨，客戶端會有專人使用堆高機上下貨 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。

1.負責貨物進出倉、接收、放行及點交作業。 2.操作堆高機進行貨物搬運、存倉及盤車運送。 3.負責貨物存倉、盤點及儲位整理。 4.配合現場作業進行 X 光安檢等相關作業 ※須配合輪排班 ※須具備堆高機證照 ※通過考核後，加發堆高機津貼3,000元UP (額外加給) 【中夜班】享有留任獎金，穩定就有獎！ 第1～3個月：每月享有 $4,000 元留任獎金 第4個月～滿半年：每月再升級享有 $6,000 元獎金 最高 可領 $30,000

提供專業的客戶租車服務 【工作內容】 1. 營業車輛取還作業，客訴處理及異常狀況排除。 2. 車輛整備、清潔保養及調度作業。 3. 門市業務接洽及推廣 4. 門市營運帳務費用處理及基本文書作業。 5. 門市環境維護及整潔作業 6. 其他交辦事項 【工作待遇】 1.享有優渥工作獎金 2.團體保險保障 【工作技能/其他條件】 1.須有汽車駕照及實際上路駕駛經驗 2.可依業務需求配合門市排班 3.具備相關工作經驗者優先安排面試

提供專業的客戶租車服務 【工作內容】 1. 營業車輛取還作業，客訴處理及異常狀況排除。 2. 車輛整備、清潔保養及調度作業。 3. 門市業務接洽及推廣 4. 門市營運帳務費用處理及基本文書作業。 5. 門市環境維護及整潔作業 6. 其他交辦事項 【工作待遇】 1.享有優渥工作獎金 2.團體保險保障 【工作技能/其他條件】 1.須有汽車駕照及實際上路駕駛經驗 2.可依業務需求配合門市排班 3.具備相關工作經驗者優先安排面試

【萬馬騰小客車】誠徵：兼職支援司機 可選擇專職司機或兼職支援司機 【司機條件】職業小客車駕照（含）以上 【駕駛公司車輛】賓士九人座、其他九人座、阿法 聯繫管道 聯絡人： 0955711060 李先生（小李） LINE ID： 0955711060 面試地址： 高雄市左營區重愛路428號 ━━ 穩定訂單、頂級車隊，邀您加入 ━━ 本公司擁有大量機場接駁、高鐵接送、商務包車及旅遊訂單，因應車隊擴編，誠徵具備服務熱忱的駕駛夥伴！ 薪資制度：跑趟拆帳、收入透明 分潤方式： 營收 30％ (車輛燃油、保養、保險費由公司負擔)。 業務獎勵： 自行開發或指定單，額外加發 10％ 抽成獎金。 二種兼職模式（擇一配合） A. 【固定排班組】穩定增收首選 出勤要求： 每月須預排至少 8 天 班。 平日配額： 每週一至週五期間，須至少排定 2 天 出勤。 排班方式： 每月 25 號前預排下月班表，方便優先卡位穩定趟次。 B. 【自由派案組】彈性賺外快 出勤要求： 無固定班表，依公司臨時訂單需求通知支援。 適合對象： 現職時間彈性、想利用空檔接單者。 司機管理守則 絕對服從調度： 採統一排班，司機不得挑單，需依公司安排行程。 請假規範： 已排定之班表異動須於 48 小時前 通知；「當日臨時請假」或「無故未到」累計達 2 次者，將終止合作。 車輛維護： 出車前須檢查油位/內外觀，還車須保持潔淨並回報車況。 (註：除自然耗損外，人為不當使用/事故損壞需由駕駛員負責) ※務必具備以下資格: 1. 職業小客車駕照 ※希望你是: 1.好配合者，非誠勿擾 2.有中重度飲酒習慣、抽菸習慣者，切勿來面試 3.有必休日或者六日需休假者，不建議投遞，因為假日、連續假期基本上訂單都滿的 4.建議居住在高雄、台南、屏東地區者優先 5.習慣常態性請假者不建議你來從事該職務 ●非常歡迎有興趣及熱枕的你 / 妳 ●隨時歡迎來電確認或加Line ●來店面試前可事先來電預約面試時間 本團隊訂單滿滿，大量機場接駁、高鐵接送、商務包車、包車旅遊訂單 工作時以趟次安排、強大的團隊提供有經驗、無經驗的你來加入本團隊 若透過面談、合作無疑慮，歡迎成為我們的合作夥伴。

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4.危機處理 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.指導並且協調調度排班人員 7.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 8.劃分業務區域，立定目標，並幫駕駛人員建立訓練課程 9.專案開設與管理 10.會議紀錄追蹤 11.成員工作指派及管理 12.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)