轉職熱搜工作

我們的公司致力於環境衛生及廢棄物管理，專注於提供高品質的清潔及資源回收服務，以達成社會對於永續發展與環境保護的期望。我們的主要服務對象是地方政府及社區居民，透過專業化的運輸及處理流程，為每位客戶建立乾淨舒適的生活環境。 工作內容： 1. 負責夜班垃圾車日常清運，依固定路線執行垃圾收運工作。 2. 遵循交通法規與安全規範，操作大貨車執行垃圾車鈎臂起重及設備運行。 3. 將收運物資安全運送至指定焚化爐，並進行專業傾倒操作。 4. 每日清運結束後，完成垃圾車輛內外部清洗作業，確保清潔與車輛妥善停放。 5. 定期檢查車輛性能及安全設備，維護車輛的正常運行。 6. 遇特殊或緊急情況時，依照公司流程迅速處置，確保運輸安全。 7. 協助團隊完成垃圾分類、資源回收及相關清潔工作，並與調度中心保持良好溝通。 ※具備大貨車駕駛執照及實際道路駕駛經驗者優先。 歡迎加入我們的大家庭，成為守護環境的推手！讓我們一起攜手創造整潔優美的社區環境，期待您的加入，立即投遞履歷！

1. 駕駛吊卡車、大貨車等重型車輛，依工作指派執行設備、材料及機具運輸作業，確保安全準時送達。 2. 操作吊卡車吊桿，執行鋼構、鐵件、機具及其他重物吊掛、裝卸與定位作業，並依標準作業程序確保施工安全。 3. 負責車輛及吊卡設備日常檢查、保養與簡易維護，發現異常立即回報，確保車況及設備正常。 4. 遵守道路交通法規及公司安全管理規定，維持良好駕駛紀錄，落實安全駕駛。 5. 配合工地現場作業需求，執行各項材料、設備調運及吊裝作業，具獨立作業能力者佳。 6. 配合國道公共工程交通維持設施（交維）之佈設、撤除及相關現場作業。 7. 具備現場應變能力，可配合處理突發狀況，並於交通事故發生時協助現場處理及蒐證。 8. 配合主管交辦事項，遵守工地安全、品質及作業規範。

1. 駕駛 5 噸至 8.5 噸以下手排貨車，執行低溫食材配送。 2. 每日調度：依配送需求、人力、車輛與路線狀況安排出車及配送作業。 3. 人員管理：管理司機出勤、班表、請假、臨時缺員及替補人力。 4. 現場應變：處理車輛故障、延誤、漏配送、門市異常及臨時加單。 5. 車隊與外包：管理車輛使用、回廠、保養安排及異常通報；協調外包配送路線與服務品質。 6. 低溫配送：落實低溫配送、食品安全、交貨流程及行車安全管理。 6. 上班時段：07:00~ 16:00，假日排班， 7. 班別固定、每天固定往返路線

倉儲作業: 1. 進貨與驗收： 負責貨品進貨點收與單據驗收等，確保帳貨數量一致。 2. 整理與下架： 進行庫位整理與貨品分類擺放，處理廠商銷退貨、日常退貨及每月刪除品下架。 3. 盤點與出貨： 協助訂單撿貨出貨，並定期配合執行庫存盤點與異常回報。 碼頭作業: 1. 裝卸與堆高機操作： 操作堆高機與人工搬運，負責貨櫃及大宗貨品的裝卸作業。 2. 動線與司機引導： 引導外來物流司機於碼頭區域停放，維護現場車流與動線順暢。 3. 現場派遣調度： 人員管理與派工，調度碼頭現場人員，確保人力運作 其他: 1. 負責客戶訂單問題處理與異常排查，如出貨狀況、產品問題等 2. 維持倉儲與碼頭作業現場整潔，嚴格遵守廠區安全規範與標準作業流程。 3. 主管交辦事項

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項 ※上班地點可依居住地或個人意願分派： 南維調中心-台南市安南區 北維調中心-台南市鹽水區 太新維調中心-台南市仁德區

山隆公司專注於貨物運輸、進出口貨櫃運輸、物流倉儲配送、加油站營運、汽車維修保養及相關車務服務，服務對象涵蓋一般消費者、企業客戶、物流業者及進出口商，致力提供完善的運輸與能源服務。 工作內容： 熟悉加油站營運流程，執行汽油、柴油等燃料之加注作業，並能熟練操作與對應各項新式智慧化加油機與數位化油槍設備，依標準作業程序嚴格確認設備與作業安全。 提供高效、優質的顧客服務，協助客戶完成加油、多元支付付款及發票開立等作業。 執行現金、信用卡及其他多元支付方式之結帳作業，並於交接班時完成營業款項、新式機台帳務及相關資料精準核對。 負責站內環境、設備及公共區域之清潔與維護，確保營業場所符合安全及服務品質要求。 協助檢查加油設備、油槽及相關設施之基本運作狀況，包含新式加油機台之日常檢點與異常排除，發現問題即時通報並配合處理。 配合站長執行人員管理、營運調度、庫存盤點及其他站務工作，逐步培養加油站營運管理能力。 我們期待的人才： 歡迎具備服務熱忱、責任感及良好溝通能力的人才加入山隆團隊。透過完整的實務培訓與資深幹部帶領，您將從前線現代化設備操作快速累積加油站營運與管理經驗，晉升為優秀的儲備幹部，未來可獨當一面負責站務與團隊領導。 誠摯邀請您立即投遞履歷，期待與您一同提供安全、專業且高品質的能源與運輸服務！

歡迎有機場ADVGS (停機導引系統) 經驗年以上且對機場工程有興趣之人加入。 1. 管理施工人員。 2. 工程進度管控與核對。 3. 協助處理各項工地管理事務。 4. 彙整工務文件。 5. 工程物料計算與管理。 6. 工地管理。 7. 施工進度指揮調度。 8. 監督工地現場施工品質及進度管理。 9. 主管交辦事項。 10. 參加例行或臨時會議

1. 機構評鑑管理 (35％) 追蹤並規劃分配日照中心評鑑進度。 審查、查核評鑑各項指標，並進行跨機構的評鑑資料橫向比對。 負責評鑑資料C項更新（包含日照及橙田護家）。 2. 營運與跨部門協調 (30％) 追蹤日照開發規劃進度，並精準掌握各機構服務人數狀況。 協助執行長進行政令佈達與營運指導。 負責日照各機構間的平行協調，以及人力、車輛、設備的跨機構支援調度。 排解各項業務疑義、紛爭，並指導處理服務對象及家屬之客訴事件。 3. 總務、工務與消防管理 (20％) 巡檢體系各機構消防設備，並滾動式修正消防緊急應變計畫、安排指導消防演練。 負責體系各機構設備檢修、廠商報修，以及物品採購、設備維護的訪價、比價與議價。 管控日照車輛，包含車輛查核、保養維修規劃追蹤及維修廠商議價。 4. 人力資源管理 (15％) 管控與追蹤日照人力狀況，處理人力相關疑義。 參與照服員徵才活動，並負責照服員與司機的面試作業。 規劃日照人員的教育訓練課程。 【學經歷要求】 學歷： 國內外大學以上畢，具備碩士學位者（尤其是長照、醫護、社工、公衛或醫務管理等相關研究所）尤佳。 經歷： * 具備長照產業3 年以上管理經驗。 必須具備**主責或深度參與「機構評鑑」**的實務經驗。 具備跨部門協調或多據點管理經驗者優先錄取。 【專業技能與特質】 證照優勢： 具備長照人員證明（長照小卡）、防火管理員證照尤佳。 法規知識： 熟悉長照相關法規、評鑑基準及勞基法基礎觀念。 軟實力： 具備優秀的溝通協調能力、危機處理能力（客訴排解）、邏輯清晰、抗壓性高，且對數字（成本控制、採購議價）有一定敏感度。 【加分條件】 曾任職於具規模之大型長照體系，或參與過新設立日照中心之籌備經驗者。

＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @903gkeuc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933-758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 電話: 0933-758050 (謝經理) 主要工作： # 主責交通車調度承辦，縣府交通單位窗口。 # 每日交通車排班調度作業。 # 每月核銷申請作業。 # 交通接送車的所有行政工作，個管協調，家屬溝通，自費收款管理，司機聯絡等。 # 公文撰寫，文件，送件等。 # 其他主管交辦之行政工作。