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職責要求 1. 負責與客人對接並對接港區單位傳達相關訊息 (港邊操船) 2. 協助團隊操作各類型船舶之代理業務及內陸運輸 3. 處理進出口事宜，如：海關系統文件送件事宜處理 4. 整理來自供應商或客戶發票，並提交給相關單位處理 5. 其他相關作業及主管交代事項 任職資格 1.熟悉船舶抵離港流程。 2.熟悉港口運作，有1.5年以上實務經驗 3.有維護與港口、碼頭、合作關係的經驗 4.良好的溝通能力和處理突發事件的經驗 5.船上工作經驗會有所幫助，但不是必要的 6.勤奮，吃苦耐勞，吃苦耐勞 7.具有一定的英語聽說讀寫能力(中等) 8.具離岸風電或其協力產業者經驗 9.具備港口或碼頭實際工作經驗 10.熟悉船隻進出口港作業流程

職責要求 1.管控物流作業流程。 2.督促倉儲KPI之達成。 3.持續性作業流程改善。 4.出貨異常改善。 5.維護客戶關係。 6.培育接班人員。 7.營收、管控損益與營收達成檢討。 8.事業計畫擬定編列與修訂。 9.彈性調度人力、人員管理與成本控制。 任職資格 1.具3PL倉儲管理、操作經驗者佳。

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▶️辦公室職缺▶️ ▶️獎金無上限▶️ ✅職缺內容 職位名稱：蝦皮店到宅調度人員 工作內容： ＊ 視訊面試招募騎手，協助人力補充 ＊ 負責人員調度安排，確保配送順利運作 ＊ 客訴處理與問題回報，提升服務品質 ＊ 日常營運行政作業（相關系統操作） ＊ 主管交辦事項，協助團隊運作順暢 需會基本電腦文書：excel、word ⏰上班時間 上班時間(（早晚需能輪班）: 早班: 08:00 - 17:00 晚班 :12:00 - 21:00 ✅休假制度 排休制（當月紅字幾天就休幾天） （六日可居家遠端上班） ✅薪資結構 月薪35500起 另有績效獎金0.2圓/件數 值晚班當天提供誤餐費80圓/天 ✅福利亮點 1.三節禮品或禮金 2.結婚生育禮金、喪儀慰問金(到職滿三個月即可享有) 3.年終獎金 4.員工旅遊 5.公司團體保險：意外險保額200萬、醫療險3萬、住院日額1千/天 ✅工作須知 1.需有業務、客服、電銷、調度經驗（其一即可） 2.需會基本電腦文書：excel、word 3.早晚班可配合輪班 4.能接受排休制 5.工作經歷2年以上 ✅工作地點 新北市中和區中山路二段389號(近橋和站) ⭐交通方便⭐ ♥︎歡迎你的加入♥︎ ––––––––––––––––––––––––––––【應徵方式】––––––––––––––––––––––––––––––––––- ✨+好友@644uvbnl ✨+好友連結 https://lin.ee/t0EtV2b

▶️完整培訓▶️ ▶️無經驗可▶️ ✅調度.招募.客服經驗佳✅ ⭐績效獎金無上限⭐ ✅職缺內容 職位名稱：營運調度專員 工作內容： ＊ 視訊面試招募騎手，協助人力補充 ＊ 負責人員調度安排，確保配送順利運作 ＊ 客訴處理與問題回報，提升服務品質 ＊ 日常營運行政作業（相關系統操作） ＊ 主管交辦事項，協助團隊運作順暢 ⏰上班時間 ＊早班 08:00 - 17:00，休息時間12:00-13:00 ＊晚班 12:00 - 21:00，休息時間16:00-17:00 （早晚需能輪班） ⭐六日可居家辦公，彈性更高⭐ ✅休假制度 排休制 ✅薪資結構 月薪32000 全勤500 輪值津貼3000 值晚班當天：提供誤餐費80 績效無門檻，績效0.2/件數 ⭐35500起⭐ ✅福利亮點 ✨ 完整教育訓練，無經驗也能快速上手 ✨ 績效獎金制度透明，多做多拿 ✨ 團隊氣氛佳，工作節奏穩定 ✨ 勞健保＋勞退＋團保，保障完整 ✨ 提供零食、飲料，工作也能輕鬆一下 ✨ 定期員工聚餐／旅遊，工作生活平衡 ✅工作須知 1.需配合輪班 ✅工作地點 新北市中和區中山路二段389號3樓 ♥︎歡迎你的加入♥︎ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⭐快速報名⭐ ❤ 加好友 0968932263 ➜ 優S立即為您安排 ❤ 快速報名 https://lin.ee/dw3fQXf 【姓名＋電話＋應徵職缺截圖】

✨營運調度專員｜排班制｜績效獎金無上限｜完整培訓 ✨ 想加入穩定又有發展性的工作嗎？ 我們正在招募【營運調度專員】，一起打造高效率配送團隊，讓營運更順暢！ 工作內容： ＊ 視訊面試招募騎手，協助人力補充 ＊ 負責人員調度安排，確保配送順利運作 ＊ 客訴處理與問題回報，提升服務品質 ＊ 日常營運行政作業（相關系統操作） ＊ 主管交辦事項，協助團隊運作順暢 工作時間： ＊早班 08:00 - 17:00，休息時間12:00-13:00 ＊晚班 12:00 - 21:00，休息時間16:00-17:00 （早晚需能輪班） ＊排休制（當月紅字幾天就休幾天） ＊六日可居家辦公，彈性更高 薪資福利： ＊全勤、輪值津貼 都有 ＊晚班另有誤餐費 八十元 / 天 ＊績效獎金無門檻（零點二/件數，件數累積獎金制，做越多賺越多！） 福利亮點： ✨ 完整教育訓練，無經驗也能快速上手 ✨ 績效獎金制度透明，多做多拿 ✨ 團隊氣氛佳，工作節奏穩定 ✨ 勞健保＋勞退＋團保，保障完整 ✨ 提供零食、飲料，工作也能輕鬆一下 ✨ 定期員工聚餐／旅遊，工作生活平衡 我們在找這樣的你： 1. 細心負責，能同時處理多項任務 2. 反應快、邏輯佳，能應對突發狀況 3.可輪早晚班，願意配合排班制度 4. 具溝通能力，能與騎手及團隊良好協作 5.可接受績效制度，願意挑戰更高收入 ✨ 心動不如行動！ 立即投遞履歷，加入我們，一起打造高效率營運團隊 !

➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ☎️ 找【柯柯】 ➡ 0968-932-113 ☑️聯絡找我: @575urlad ☑️快速報到:https://lin.ee/TzC48Lh 加入後依照指示提供基本資料⭐優先安排 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✨營運調度專員｜排班制｜獎金無上限 想找穩定工作＋收入有機會越賺越多嗎？ 這份職缺就是你在找的首選啦~~! 一起加入我們，打造高效率配送團隊！ ⭕工作在做什麼？ ✔ 線上面試騎手，幫忙補齊人力 ✔ 排班＆人員調度，讓配送順順跑 ✔ 處理客訴、回報問題（不怕！都有SOP） ✔ 基本行政＆系統操作 ✔ 協助主管完成日常營運事項 ▶簡單說：就是讓整個配送流程「順順跑、不卡關」的關鍵角色！ ⭕上班時間 ▶ 早班：08:00 - 17:00（休12:00-13:00） ▶晚班：12:00 - 21:00（休16:00-17:00） ⭐需早晚輪班 ⭕排休制（紅字幾天就休幾天） ✔ 六日可居家辦公✨（超加分！） ⭕薪資福利 ✔ 全勤獎金＋輪班津貼 ✔ 晚班誤餐費 80 / 天 ✔ 績效獎金無上限✨✨✨（做越多賺越多） ▶每件都有獎金，累積起來很有感！ ⭕ 福利亮點 ✨ 完整培訓（無經驗OK） ✨ 獎金制度透明，不怕被坑 ✨ 團隊氣氛好，不用怕壓力山大 ✨ 勞健保＋勞退＋團保 ✔ ✨ 零食飲料補給站 ✨ 聚餐、員旅通通有！ ⭕我們在找你！ ✔ 細心、有責任感 ✔ 反應快、邏輯清楚 ✔ 可配合輪班 ✔ 會溝通、好相處 ✔ 想挑戰高收入 ⚡心動就快行動！ 不用想太多，機會就是現在 投履歷加入我們，一起賺起來~~

【工作地點】：紅毛港文化園區(高雄市小港區南星路2808號) 　　　　　　　棧貳庫(高雄市鼓山區蓬萊路17號) 【工作時間】：排休制 　　　　　　　平日: 園區-14:30-20:30(休息0.5小時) / 棧貳庫-09:30-18:30(休息1小時) 　　　　　　　假日: 09:30-21:30(休息1.5小時) 【工作內容】： 1. 協管船班調度、展示館設備使用回報、導覽解說及安排 2. 園區門票票務及文化遊艇票務之管理及販售 3. 園區相關服務、文化遊艇隨船相關服務 4. 民眾諮詢服務、導覽解說及安排 5. 每日帳務整理及繳回文化局、因應業務需求之假日駕駛公務車 6. 現場服務人員(工讀生)管理、緊急狀況處理 7. 專案需求之相關工作及臨時交辦事務 【工作條件】：對藝文活動有興趣、配合度佳，可彈性配合排班者 【福利】： 1.提供餐費補助：$80元/一餐(平日出勤一餐，假日出勤兩餐) 2.另有三節禮金、生日禮金、藝文補助、旅遊補助等 3.保障年終1.5個月(依到職比例計算)

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▫️▪️加好友 @170ciism快速報名 https://lin.ee/26fjDqN ▫️▪️ ▫️▪️或來電0968-835-097➜ ☺️高‘S立即為您安排▫️▪️ ▫️▪️【截圖應徵職缺+姓名+電話】▫️▪️ ▫️▪️【面試需預約，如無預約現場皆不面試】▫️▪️ ▫️▪️❌求職免收費❌絕無詐騙┃⭕️免費諮詢⭕️安心上工▫️▪️ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▸工作內容: 1. 物流士管理及碼頭業務協助 2. 運輸車趟監控與異常事件處理 3. 日常行政作業 (e.g. 系統相關設定操作、運輸車趟資訊統整紀錄等) 4. 物流供應商管理 (如車輛調派) ▸上班時間: 大園-晚班(15:00~24:00) 大園-夜班(00:00~09:00) 休息時間:間休20Min、用餐休息1H ▸薪資待遇: 35000 以上 (皆依照過往經歷調整 ) 加班費依勞基法計算 ▸休假制度: 排休制 ✔️獎金福利 - 績效獎金、年終、調薪 ✔️休假福利 - 特休 ✔️保險福利 - 勞保、勞退提撥金、健保 ✔️交通福利 - 員工停車補助 ✔️補助福利 - 員工進修補助、員工健檢 ✔️其它福利 - 舒壓按摩

1. 大量且多管道的人才招募（現階段以短期兼職人員與司機為主） 2. 兼職人力的招募、管理與到職後執行追蹤 3. 人員排班、調度、出缺勤管理與現場支援協調 4. 人事資料建置與基礎人資行政作業 5. 支援營運部相關人力與執行工作