轉職熱搜工作

－統籌物流中心整體營運規劃，包括運輸調度、倉儲管理（常溫、生鮮、冷凍）及電商出貨作業之協調整合 －帶領並管理60-70人以上團隊，進行人力調度、排班安排與績效管理 －培訓與帶動資深員工協助新進人員上手，強化基層人力戰力 －熟練操作WMS倉儲管理系統，優化倉儲作業流程

【公司概述與職位定位】 ⏺︎本公司為各大知名航空公司、機場貴賓室、航空總部以及多家星級飯店之長期核心指定合作夥伴，業務營運穩定。 職缺為現場管理職務，主要負責管理派駐於桃園機場內部的第一線清潔與服務團隊。 主辦公室位於桃園市蘆竹區南崁路一段，工作需配合業務需求，往返桃園國際機場內部進行現場巡檢。主要職責為現場人員的日常排班、人力調度、員工溝通，以及現場突發狀況處理。 【工作內容】 ⏺︎人員調度與排班管理： 負責派駐桃園機場內部（含貴賓室、航空總部等）第一線清潔與服務人員的日常出勤、人力精準調度與排班。 ⏺︎現場督導與危機處理： 定期往返桃園機場巡檢，指導監督人員的現場運作與服務品質，並隨時解決突發狀況（如人員臨時請假、客戶現場反饋）。 ⏺︎人才招募與培訓： 面對第一線人員流動，需協助進行新進同仁的招募面試與入職教育訓練，維持團隊人數穩定。 ⏺︎管理制度提案： 協助公司優化現有的外派流程、排班制度，並針對現場營運狀況向公司提出優化建議。 【條件要求】 ⏺︎工作能力： 1.具備跨部門協調能力、人員調派能力、獨立作業及危機處理能力。 2.具備有效領導與管理部門同仁作業之能力。 3.因合作方多為航空業（含航空總部、機場貴賓室等），需具備相應之協調與溝通能力。 ⏺︎專業經歷： 具物業清潔管理、飯店房務/餐飲主管等實際帶人與排班經驗者尤佳。 ⏺︎移動能力： 需具備汽機車駕照，以配合業務往返南崁辦公室與桃園機場。

1. 大量且多管道的人才招募（現階段以短期兼職人員與司機為主） 2. 兼職人力的招募、管理與到職後執行追蹤 3. 人員排班、調度、出缺勤管理與現場支援協調 4. 人事資料建置與基礎人資行政作業 5. 支援營運部相關人力與執行工作

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關於這份工作 加入外商物流企業客服團隊，負責陸運派送（Ground Logistics）相關客戶服務與物流調度支援。你將成為客戶、司機與內部團隊之間的重要窗口，協助掌握配送進度、安排派車及處理異常狀況。 如果你具物流、運務、派送或客服相關經驗，喜歡協調溝通、重視細節，也希望在外商環境累積物流實務與客戶應對經驗，這會是一個穩定且具發展性的機會。 工作內容 每日寄發物流報表與進度更新 協助派車安排、物流調度與配送進度追蹤 處理出貨異常狀況與即時協調 配合每週 / 每月帳務結算作業 參與內部與客戶例行會議（需基本英文聽說能力） 每年約 1–2 次短期公差支援（通常當天往返） 工作時間 週一至週五：正常上下班（平日少加班） 固定每週六半天排班（依法提供加班費） 我們希望你具備 2 年以上物流、陸運、運務、派送或客服相關工作經驗 基本英文聽說能力，可參與簡單英文會議 細心、有責任感，具良好溝通與問題處理能力 能於快節奏、多工環境下有效處理資訊與突發狀況 關於這份工作 加入外商物流企業客服團隊，負責陸運派送（Ground Logistics）相關客戶服務與物流調度支援。你將成為客戶、司機與內部團隊之間的重要窗口，協助掌握配送進度、安排派車及處理異常狀況。 如果你具物流、運務、派送或客服相關經驗，喜歡協調溝通、重視細節，也希望在外商環境累積物流實務與客戶應對經驗，這會是一個穩定且具發展性的機會。 工作內容 每日寄發物流報表與進度更新 協助派車安排、物流調度與配送進度追蹤 處理出貨異常狀況與即時協調 配合每週 / 每月帳務結算作業 參與內部與客戶例行會議（需基本英文聽說能力） 每年約 1–2 次短期公差支援（通常當天往返） 工作時間 週一至週五：正常上下班（平日少加班） 固定每週六半天排班（依法提供加班費） 我們希望你具備 2 年以上物流、陸運、運務、派送或客服相關工作經驗 基本英文聽說能力，可參與簡單英文會議 細心、有責任感，具良好溝通與問題處理能力 能於快節奏、多工環境下有效處理資訊與突發狀況 工作特色 ✔ 外商物流企業環境，制度穩定 ✔ 工作內容多元，累積物流營運與協調經驗 ✔ 非業績導向角色，作息相對穩定 ✔ 可接觸客戶溝通與跨部門協作，提升物流實務能力

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【職位介紹】 優快送 (Uber Courier) 正在重新定義台北的城市物流版圖。我們的使命是讓「同城遞送」變得像點咖啡一樣直覺。我們致力於賦能全台的中小型商家，讓無論規模大小的店鋪，都能隨時享有 Uber 等級的極速配送力，在物流速度上與大企業並駕齊驅。 在台北，有無數的中小型商家（電商、個人賣場、精品店）每天都在為尋找快遞與調度司機而頭痛。你的任務是引導商家加入使用Uber Courier。這是一個高度自主、以成效為導向的角色。你將嘗試多樣化的開發策略來挖掘潛在商家，並協助推動 Uber 優快送在台灣的市佔成長。後勤團隊與主管將是你最強的策略夥伴，協助你制定方法、持續超標，在極具彈性的工作環境中實現自我價值 ! 【工作內容】 -高產能漏斗管理： 台北市有數以萬計的中小型商家，你需要展現優異的時間管理能力，維 持極大的開發漏斗量 (High-volume Funnel)，精準鎖定迷你電商、精品花藝、風格烘焙、醫藥產業等潛在企業客戶。 -高效產品引導： 向商家演示 App 或網頁操作介面，消除科技使用門檻；以顧問式建議傳達優快送的優勢，解決商家的物流痛點，實現「一鍵下單、極速送達」。 -快速轉換與業績達成： 引導商家現場開通帳號、立即試用，並持續超越每月的新開發與訂單指標。 -市場情報與協作： 與內部營運團隊緊密配合，確保新商家順利上線；同時蒐集第一線市場反饋，為團隊提供具備競爭力的開發建議。 【加分條件】 -具備業務、通路開發、或物流電商產業經驗者。 -具備 O2O (Online to Offline) 或軟體服務 (SaaS) 推廣經驗。 -對雙北各區商圈分佈有深入見解，能精準鎖定熱點進行開發。 【薪資結構與福利】 -優渥底薪： 保障底薪 NT$42,000 起+開發獎金(無上限) -全額公費補助： 業務執行產生之交通、出差餐費與住宿費，皆採實報實銷補助。 -高度彈性： 採混合工作模式，看重實際產出而非打卡時數。 -台北辦公室每日提供免費早午餐、無限量飲品、水果與零食。 -提供業界領先的 30 天全薪病假；到職滿 3 個月即享有 10 天特休年假。

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