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開發維護台灣產業客戶，協助引進東南亞移工 內容: 1.業務開發拜訪, 移工引進服務 2.業務接洽,業績目標分配及績效達成 3.市場資訊蒐集，分析，提供定期業務發展報告 4.維繫公司既有客戶 5.無經驗可(可培訓)(將來可以儲備當主管) ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算

1. 維護開發人力資源(仲介)相關業務。 2. 拜訪企業客戶，指導、協調引進移工流程。 3. 經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 *薪資依工作年資經驗敘薪 * *非派遣職缺* 【獎金制,無上限】

~內部職缺~ 【工作內容】 1.主導開發及維護既有客戶 2.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 3.移工事務統籌管理。 4.政府單位公關聯繫窗口 5.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算

❤歡迎+LINE詢問➜ID: 0968505056a (請截圖+姓名+台北市) ❤面試免出門、採視訊面試喔~ ▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ ※需大學畢業※需有汽車駕照 ※自備交通工具者佳 【工作內容】 ✔銷售實績報告，基本電腦文書，每日需填寫工作日誌。 ✔平日巡迴經銷商、賣場，與賣場、門市主管溝通協調，並傳遞公司訊息與他牌情報蒐集。 ✔商品展示位置的確認與協助改善。 【工作時間】平日 09:00~18:00 ✔月休8天(一個月1~2次星期六需上班)加班費另計 【薪資待遇】月薪$47100(加班費另計) 月均約$50000 【工作地點】台北市中正區八德路一段55號 ▃▃▃▼您關心的事▼▃▃▃ ☛完整在職教育訓練 ☛享勞健保、勞退6％、團險、特休 ☛此工作為-派遣職缺/有轉正機會 ☛次月5號(若該月份5號為假日則提前至週五發薪) ▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃ ✨請先點選表單[我要應徵]投遞履歷 謝謝您喔 ✅ 加賴好友ID：0968505056a 請截圖+姓名+台北市 ✤✤機會專線：0968-505056 或02-77302979來電找→劉姐 ✤✤

想挑戰更高收入與更大舞台的你，別錯過這個機會！ 我們是穩健成長中的集團企業，現正招募具策略視野與整合能力的業務主管。 此職位將直屬高階管理層，是集團未來發展的關鍵角色之一。 【工作內容】 1.協助集團內各事業體進行國內市場開發與專案推動，從策略擬定到執行落地。 2. 偕同董事長及高階主管參與客戶洽談與對外活動，建立長期合作關係。 3.制定年度業務目標、銷售策略及預算規劃，並持續追蹤績效達成。 4. 帶領團隊提升提案力與執行力，推動營收成長。 【任職條件】 具 3年以上業務開發或主管管理經驗。 熟悉專案型開發流程，具企業客戶經驗尤佳。 具簡報與溝通協調能力，能跨部門整合資源。 【我們在找的，是這樣的你】 你不只是懂業務，而是能看懂市場佈局、整合資源、創造營收突破的「領導者」。 如果你想進入有潛力、有格局、願意投資人才的企業， 這將是讓你實現職涯價值與收入翻倍的最佳舞台。

想挑戰更高收入與更大舞台的你，別錯過這個機會！ 我們是穩健成長中的集團企業，現正招募具策略視野與整合能力的業務主管。 此職位將直屬高階管理層，是集團未來發展的關鍵角色之一。 【工作內容】 1.協助集團內各事業體進行國內市場開發與專案推動，從策略擬定到執行落地。 2. 偕同董事長及高階主管參與客戶洽談與對外活動，建立長期合作關係。 3. 規劃並管理全台業務責任區： 　　・北區：台北市、新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣以北（含宜蘭縣） 　　・中區：新竹市、苗栗縣、台中市、彰化縣、雲林縣以北 　　・南區：台中以南、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東 4.制定年度業務目標、銷售策略及預算規劃，並持續追蹤績效達成。 5. 帶領團隊提升提案力與執行力，推動營收成長。 【任職條件】 具 3年以上業務開發或主管管理經驗。 熟悉專案型開發流程，具企業客戶經驗尤佳。 具簡報與溝通協調能力，能跨部門整合資源。 能配合全台出差，積極執行市場拓展任務。 【我們在找的，是這樣的你】 你不只是懂業務，而是能看懂市場佈局、整合資源、創造營收突破的「領導者」。 如果你想進入有潛力、有格局、願意投資人才的企業， 這將是讓你實現職涯價值與收入翻倍的最佳舞台。

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【工作內容】: 1.主導開發及維護既有客戶 2.拜訪企業客戶，指導、協調流程。 3.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 4.無經驗可(可培訓) 5.保障底薪+獎金!~

【工作內容】 1. 專案簡報發想及製作 2. 對客戶進行提案簡報與促進成交 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 4.協助公司跟合作單位接洽( ex: 建設公司、政府單位、學術單位、旅宿業等) 5. 協助人力專案執行與後續成效追蹤 6. 客戶或專案問題回覆與關係建立、客戶開發 7. 偕同董事長及高階主管公出進行客戶拜訪 8. 其他主管交代事項 【需求條件】 1. 會開車 2.熟練PowerPoint 3.具備獨自提案能力 ※有業務銷售、行銷公關能力、口條好、簡報報告....等經驗優先錄取※

開發維護台灣產業客戶，協助引進東南亞移工 內容: 1.業務開發拜訪, 移工引進服務 2.業務接洽,業績目標分配及績效達成 3.市場資訊蒐集，分析，提供定期業務發展報告 4.維繫公司既有客戶 5.無經驗可(可培訓)(將來可以儲備當主管) ※ 協助主管開發客戶，自備汽車尤佳! ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算