轉職熱搜工作

喜歡跟人互動、也想挑戰高業務收入嗎？ 這份很適合不想每天被綁在辦公室、喜歡出去跑客戶的人！ 高底薪+每月業績獎金(獎金可累計)，彈性工時週休六日！獎金沒有固定上限!!百萬年薪不是夢!!! ————————————— —工作內容 1. 外出拜訪客戶，了解目前需求與合作狀況 2. 找出客戶更多使用需求，介紹適合的方案／升級內容 3. 進行提案、報價及後續合作洽談 4.協助處理客戶產品／系統使用相關問題 5.追蹤合作進度及相關款項 —薪資 ■ 40K以上高底薪(有經驗者會更高) ■ 每月另有業績獎金 ■ 獎金依個人業績累積，無固定上限！ 敢談、敢追、做得出成績，百萬年薪不是夢！ —上班時間 ■ 週一至週五9:00-18:00（彈性工時） ■ 固定週休六日 ■ 外勤工作型態，行程安排相對彈性 不喜歡整天坐辦公室？ 這份會有不少時間需要實際出去見客戶、談合作。 —條件 ■ 無正式業務經驗也可以 ■ 喜歡跟人互動、不怕主動開口 ■ 對業績、獎金有企圖心 ■ 願意外出拜訪客戶 ■ 遇到問題願意主動追、主動想辦法 ■ 願意學習產品、系統及相關產業知識 【什麼背景可以來？】 門市銷售、客服、餐飲服務、社團拉贊助、活動合作，只要過去有大量跟人互動的經驗，又真的想挑戰業務，都可以試試看！ 【加分條件】 ■ 業務／客戶開發相關經驗 ■ 數位行銷、電商相關背景 ■ 具汽／機車駕照及交通工具 ■ 高底薪＋業績獎金 ■ 不用每天從零開始陌生開發 ■ 外勤行程彈性 ■ 無業務經驗也有機會 ■ 想拚收入、拚業績的很適合

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台中、桃園、南投、彰化、新竹為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高，混合工作模式。 舒適的工作環境，提供無限量飲品、水果、零食。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

職缺介紹影片(歡迎點擊連結更加了解):https://youtu.be/6TWH9HKvDcM 【工作內容】 1. 開發潛在餐廳，與餐廳合作簽約，拓展平台合作夥伴。 2. 餐廳上架平台時提供建議，優化客戶體驗提升合作意願。 3. 推廣外送平台的合作模式。（不限任何形式） 4. 理解餐飲業運作方式，提供合適解決方法，提升餐廳曝光度與營收。 5. 開發範圍：以台中地區為主。 6. 確保公司每月業績目標達成 【薪資待遇】 ◎ 每半年會有一次調薪/升等機會，依照個人業績表現和工作表現核定 ◎ 薪資架構:保障月薪+業績獎金(無上限!!!!)(前三個月保障獎金8,000!) ◎完整教育訓練 【其他福利】 • 不須每天進公司，時間自由，彈性度高 • 優於勞基法的假別:全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 （依照個人職等再額外增加福利假） • 辦公室提供早午餐、無限量果汁、咖啡、精緻盒裝水果 • 完整業務培訓課程（培訓後期會有資深同仁帶領進行實際拜訪） • 每月有機會提出申請出差、累積不同市場經驗 • 出差有提供交通補助（實報實銷）/出差住宿補助/餐費補助 **固定底薪+高額業績獎金+完整培訓+主管帶領+遠端工作+彈性工時** 我們正在尋找具有企圖心與野心，渴望突破現狀，挑戰更高收入的你加入 勇於開發、敢於成交、擁有UE品牌認同感 重視每一份努力，擁有積極的態度，爭取機會尋找合作店家的加入 在成長中提升實力，打造屬於自己的業績版圖 歡迎有衝勁，期待一展抱負的你/妳一起加入我們~

【工作內容】 團客市場開發和拜訪客戶 旅行社、OP業務辦理、旅行同業 推廣等相關業務及交辦事項 學生團體市場包含大學院校/高國中小/幼兒園/補習班/安親班...等開發 團體客製化參觀行程規劃及辦理 產品/套票/套裝行程銷售及推廣 旅展參展企劃及辦理 團體參訪場勘接待 聯繫與預約團體參訪行程 例行性產品接單服務 團體入館接待 執行業務相關任務行政工作 其他臨時交辦事項 【工作地點】 202基隆市中正區北寧路367號(國立海洋科技博物館) 【工作時間 /休假】 08：30-17：30，午休1小時

【工作內容】 ➜ 停車場新據點開發 ➜ 既有客戶維持 ➜ 市場調查 ➜ 負責停車場登記證申請流程 【其他】 ★ 業務獎金（視個人及公司績效調整） ★ 每年固定調薪，平均年薪15個月以上↟ ★ 公司提供公務車、油卡、手機。

★全台最大、全球前三大外送App平台 ★高底薪+高獎金+高福利+高自由度，無須每天打卡 ★固定周休二日見紅就休，挑戰高薪還可兼顧生活品質! 【工作內容】 • 開發潛在中小型餐廳客戶 • 達成每月業績目標及內部報表 • 給予餐廳銷售建議，優化客戶體驗 • 合約簽署及後續報價等事宜 • 拜訪中小型餐廳，推廣美食外送平台及合作模式 (線上線下皆可) • 其他主管交辦事項 ✨人性化管理，自由安排業務活動，挑戰獎金無上限 【需求條件】 • 有任何業務相關經驗尤佳 • 肯學習、願意積極努力者 • 無學歷限制 • 自備機車or汽車 (高額油資津貼) 【工作資訊】 • 完善師徒制，不孤軍奮戰，手把手培養賺高薪能力 • 工作時間：周一~週五10:00-19:00 • 周休二日、見紅就休 • 開發範圍以大高雄為主(其他外縣市亦可) • 底薪$40,000起 + 每月高額獎金 (依經驗核薪) 【公司福利】 ✔辦公室提供早餐、午餐 ✔勞工保險 ✔全民健康保險 ✔年假特休假 ✔勞工退休金提撥 ✔年度調薪、晉升、職務輪調管道 ✔完整的師徒制 ✔三節獎金+年終 ✔下午茶點、部門聚餐 ✔零食吧、咖啡吧無限享用 【辦公室地點】 高雄市區 ▲ 不用擔心你的經驗是否足夠，我會協助你評估、找到最適合的機會！ ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Adam.li@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @964plmqq(記得加@唷)

✅多間保險公司擴大招募 ✅邀請各產業人才加入或金融業人才加入！ 一、工作內容 理賠 1.理賠案件受理、審核及請款賠付 2.索引、問診、事查等理賠案件 3.理賠調查案件協助 4.理賠系統測試 保服 1.契約變更案件受理 2.保戶諮詢服務 3.保服系統測試 測試 (具備理賠 or 保服 or 保費帳務經驗尤佳) 1.負責新核心系統模組測試執行 2.跨單位需求訪談、分析與評估 3.測試排程規劃及進度控管 IC 1.銀行保險通路銷售人員之輔導及訓練 2.銀保通路業務關係經營 3.業務活動規劃與執行 AO 1.銀保通路分級經營及關係維護 2.銀保通路經營佈局及主軸商品規劃(提案、推動、佣獎) 3.銀保通路競品分析及商品開發 4.客訴案件處理 法遵 1.法遵法務事項諮詢會辦、文件檢視。 2.合約、內部章則、對外文宣、銷售話術之審視。 3.執行法遵相關專案。 4.主辦/協辦法遵相關教育訓練。 5.其他主管交辦之法令遵循事項。 核保 1.執行新契約保件與保全件審核、核保等相關作業，進行風險評估，以確保核保作業效率與正確性。 2.回應業務單位核保相關諮詢，透過邏輯性解釋與良好的溝通方式，協助相關人員瞭解風險評估標準。 3.建立並維持與業務單位的互動管道，以有效宣導核保觀念、維護核保品質。 [我們正在尋找的特質&條件] √ 歡迎商科應屆畢業生，有興趣往金融業內勤發展 √ 具備多年保險經驗的您，歡迎自我推薦想應徵的職位 √ 積極學習、抗壓性高，喜歡金融業穩定的工作節奏 [其他資訊] • 投保勞保、健保、團險、勞退、三節、年終獎金等，平均年薪16-20個月不等(依職位) • 薪資：33,000-60,000/月，具備經驗可再議 • 地點：板橋、松江南京、南港、台中、台南、高雄、花東、台南，全台皆有職缺 • 環境舒適明亮、團隊氣氛好、福利待遇極佳，歡迎您年後轉職！！ 如有任何問題，也歡迎來信直接詢問喲～ Esther.wu@adecco.com

【工作內容】 1. 通路營運策略規劃 2. 市場洞察與數據決策 3. 銷售推進與促銷企劃 4. 團隊與經銷夥伴管理 5. 跨部門協作與策略溝通 【招募條件】 _專科、大學以上學歷，科系不限。 _具 快銷品(FMCG) 通路業務經驗 5年以上。 _熟悉量販、超市或百貨通路操作流程。 _具通路談判、經銷管理與團隊帶領經驗。 _具數據分析、報表判讀與問題解決能力。 _熟悉 Excel、PX系統 及通路作業流程。 _曾任品牌端／代理端 業務主管 或 通路經理 者尤佳。 【薪資待遇】 _副理：月薪 NT$50,000–60,000 _經理：月薪 NT$70,000–80,000 （依經驗與能力核薪，含年度獎金與績效獎勵） 【福利制度】 獎金制度：年終獎金、業務獎金、特別獎金、員工紅利。 節慶福利：春節、五一、端午、中秋禮金與生日禮金。 員工補助：員工旅遊補助、產品員購優惠、健檢補助。 教育訓練：年度訓練計畫與主題講座。 其他福利：免費咖啡、團保、健康諮詢服務。

想做業務，但也想要工時跟生活平衡？ 這份每天 10:00–18:00，只上 7 小時，週休二日、國定假日照休!!!! 薪資除了有穩定底薪，另外還有業務獎金，收入也有往上加的空間!!!! 工作主要會接觸企業客戶，從找機會、聊需求、提方案，到後續合作推進都會碰到。 不單單純維護型業務，還是需要你主動出擊、把案子往前談!!! ————————————— —工作內容 1. 開發企業客戶及合作機會，建立新的商務關係 2. 了解客戶目前需求，整理適合的合作方向 3. 進行方案說明、提案及後續商務洽談 4. 持續追蹤案件進度，把合作一步一步往前推 5. 維護既有客戶及合作夥伴關係 6. 蒐集市場資訊，協助掌握新的業務機會 7. 整理業務進度及相關資料 —薪資 ■ 高固定底薪 ■ 另有業務開發獎金 ■ 實際薪資依經驗核定 想拚業績有獎金，但也不是只靠獎金過生活。 —上班時間 ■ 週一至週五 ■ 10:00–18:00 ■ 每日工時 7 小時 ■ 週休六日、見紅休 —我們希望你 ■ 喜歡跟人互動，敢主動開口 ■ 對開發客戶、談合作有興趣 ■ 不排斥業績目標，願意為結果負責 ■ 能把想法說清楚，也願意聽懂客戶真正的需求 ■ 對新產業有興趣，願意花時間學習產品與市場 【加分條件】 ■ B2B／企業客戶開發經驗 ■ 陌生開發、業務或商務合作相關經驗 ■ 有提案、專案或市場開發經驗 沒有完全相同的產業背景也沒關係， 會開發、敢談、願意學，比你原本待過哪個產業更重要。 ✨ 高底薪＋開發獎金 ✨ 每天只上 7 小時 ✨ 10 點上班 ✨ 見紅休 ✨ 可累積 B2B 商務開發經驗 有興趣歡迎投遞履歷，合適者會再進一步說明完整公司及職務資訊。

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